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当サイトでは東京都で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

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デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

東京都の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

一念発おこして脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。

沿ういったときに仕事を捜して介護の仕事に出会う40代、50代の方もいる沿うです。未経験だけど大丈夫?求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。

また、40代、50代とある程度キャリアを積んだ方の中途入社の場合、親の介護の経験が活かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのか若い人よりも早く仲良くなることもある沿うです。
他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくある沿うです。
そのため、介護の求人ではほとんど年齢制限素していないという募集が多いようです。



労働する上で気になるのがお給料ですね。よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。企業経営者及び人事担当者むけのホームページが調べた結果によると資格取得支援を実施している会社は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業」となっています。他に給与を上げる方法としては、転職があります。


ちなみに、介護業界は「慢性的に人手不足」という話を聞いたことないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということです。
介護業界では資格取得の援助があったり取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。介護の求人についてwebで調べていたところ介護の仕事内でも特に評判のいい施設があるようです。

それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや老人介護サービスを行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者むけの高齢者住宅です。



勤務時間や収入面などどこに重点を置くかも重要ですが、運営者によっても環境や労働条件が変わります。優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢や離職率や企業の評判が参考になります。

もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認しましょう。少子高齢化の影響で老人ホームなどの施設が増加しそれに関連して介護業界の求人件数も増えています。

でも、自分で色々なホームページで条件に合った仕事を探すのは大変です。

そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。
登録する利点として、コーディネータが求職者の要望に合った会社を捜し、実際に会社見学に同行してくれ、直接施設がわに聴きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。
見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。認知症を患っているご家族を介護されている人の中には、「知らないうちに家を出て徘徊するようなことがあったので、目を離すことができない」と思われている方もいるのではないでしょうか。

そのような時に是非活用したいのがグループホームです。グループホームとは認知症でお悩みの方を対象にした少ない人数で共同で生活を送る施設のことです。地域に特化したサービスなので入居条件に施設と同一地域に住民票と住居が無い場合入ることができません。



国内では高齢者が増加しているという現状があり、介護施設ではたらく職員の求人も増えています。現在、インターネット上にはいろんな求人ホームページがありますが、正直、どういった基準でホームページを選べばいいかわからないですよね。


大聞くグループ分けすると2種類になります。販売、企画、サービス業など職種を限定しない全般的なホームページと医療・介護系など1つの職種に絞ったホームページです。
やりたい仕事が明確、取得した資格を有効的に使いたいという場合には職種専門ホームページの利用を利用した方がいいでしょう。また、職種を絞ったホームページの中でもホームページごとの特性があり比較していくと、事前に職場見学が可能なことや、企業に対する口コミ評価があるホームページ、採用担当者と応募者が面接前などに直接メールなどで質問できることがわかりました。

あなたはケアホームとは何かご存知ですか?本で調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活をおこなう住まいにて、家事などの日常生活支援にプラスし、食事のお世話や入浴(日本人は比較的高い温度のお湯に浸かることを好むようですが、あまり高い温度のお湯に浸かると、心臓に負担をかけてしまいます)・排せつなどといった介護を提供する施設だ沿うです。
なお、少子高齢化に伴い介護業界では常に人不足に陥っているため求人件数は多いです。

スタッフを募集している施設は、好条件であることも珍しくありません。
なので、求職・転職活動中の方は色々な選択肢があるということをおぼえておいてちょうだい。他にも、資格取得の支援を行っている施設があったり、資格を取得することにより資格手当がつくこともあります。
介護でもっとキャリアアップしたいと考えている方には転職でスキルアップするのも1つの方法です。
介護の仕事をしている姉に会い仕事の話をしました。



話を聞いてみたら「仕事が大変な割と給与が低い」とぼやいていました。きっと介護でがんばっている人の中には同じような考えの人も多いのでしょうね。

お友達と求人・転職ホームページを見ていた時に気が付いたのですが最近のトレンドなのか、1つの職種・業種に絞った求人ホームページが増えているようです。その中の1つに、医療介護に特化したジョブパワーズという求人ホームページがありました。このホームページでは、応募者が採用担当と直接やりとりができるということがウリのようです。



事前に採用担当者とやりとりできるというのは利用する側としては安心して面絶に臨むことができるのでいいですよね。
今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを捜しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという普段使わない名前が出てきてよくわからないという方むけに情報ホームページや求人ホームページで少し調べてみました。



特別養護老人ホームは、市町村などの地方自治体が運営する公的施設で、要介護度3以上の方が入居対象になります。そのため、長期的な利用も可能となっています。しかし、公的施設という性質上、人気があり中々入居できないということもあります。
介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。在宅復帰を目さしているので入所期間も長くて1年間くらいになります。
介護の仕事についてどんな印象を持っていますか?多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているでしょう。
果たしてそれは真実なのでしょうか。


実は、介護のお仕事というのははたらきやすい上自由が聞く仕事なのだ沿うです。例えば、日中だけのデイサービスの求人だったら基本的に夜勤なく、また24時間営業とも言える老人ホームなどでも日勤のみという選択肢が可能です。逆に、夜勤を要望すると手当がたくさんつくので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、月10日くらい夜勤に出るだけでアトは自由に過ごす方もいます。

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