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当サイトは介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方のために、介護業界の現状や今後の展望を紹介するとともに、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護施設の利用を考えている方もいると思います。
でも、介護サービスってどんな内容があるんでしょうか、求人サイトなどにも情報が載っていますが大聞く分けると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問してくれるサービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活をしながら施設に通ってケアをうけるサービス、有料老人ホームなどの施設に入居してうけるサービスの3つがあります。老人ホームの中でも、介護内容の違いや運営している団体施設により月額や入居条件が変わってきます。
介護の必要度など条件の合う施設を選ぶ参考にして下さい。

一国一城の主になると夢を見て起業をしたけどダメだった。

そんなどん底な気もちの時に介護のしごとに出会う40代、50代の方もいる沿うです。


業界未経験だけど大丈夫?求人しているの?と思ってしまいますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありないのです。
また、40代、50代と年を重ねてからの中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのか思っていた以上にすぐ仲良くなることもある沿うです。


他にも、別の業種、世界を見てきた知識、経験から業界内では今まで当然と思っていたことが変化していくこともあります。

そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。この前、介護士の人と話をする機会がありました。その時に始めて分かったのですが実は介護業界は転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。話によると、介護の職場では女性が多いので女性でもスキルアップやステップアップを考えた際に性別が関係なく会社側でキャリア形成に繋がる資格取得の費用を負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多い沿うです。また、介護業界は人手不足と言われていて、人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を取得していればUターン、Iターンしても職捜しに困らないということです。
少子高齢化時代の今、福祉関係のしごとの必要性が叫ばれています。しかし、そんな時代に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。
施設系を含めた全体でも約半数の人が非正規雇用です。正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、求人・転職情報サイトのジョブパワーズを見てみました。


見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、所有している資格により手当がついている求人もありました。



正規雇用による待遇改善をはかりたいという方はまずは地元で求人がないか捜してみましょう。


介護のしごとをしているオトモダチとこの前話をしました。色々話を聞いていると「しごと量の割に給料が少ない」とぼやいていました。恐らく世の介護の仕事の方には同じ考えの人が多いと思います。しごとの昼休みに求人・転職サイトを見てみたら最近は、1つの業種に限定された求人サイトというものが増えてきているようです。
その中の1つに、医療介護に特化したジョブパワーズという求人サイトがありました。

ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできることがメリットになっています。事前に担当者とやりとりOKというのは利用者としては納得して面接に臨むことができていいですね。現在契約社員として働いている方、将来の計画はどうお考えですか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が多いと思います。とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として現在勤めている職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員としてはたらける会社へ転職するかのどちらかだと思います。多様な職種を包括している転職サイトの利用も御勧めですが今のしごとの経験を生かしたいとお考えであれば医療福祉系に特化しているジョブパワーズのように一部の職種のみを限定してけい載している求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。求人サイトによっては希望の条件を絞り込むことができたり、就職祝い金がもらえるなど嬉しい特典があるサイトもあります。


人の役に立つしごとをやりたい、という想いから介護のしごとを目さす人が増えています。


どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?と不安を多少なりと感じてしまいますよね。

求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でも多くの企業が問題にしておらず、働きながらキャリアアップに繋がる資格取得を支援している企業も多いです。少子高齢化の影響で介護の求人は多いので自分の条件に合った企業・施設を慎重に捜すことが出来るのです。また、事前に職場見学をさせてくれる企業もあるので実際の現場がどうなっているかを確認してから応募することが出来るのです。
介護の求人についてインターネットで調べてい立ところ介護の仕事内でも特に人気の職場というものがあるみたいです。


それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや老人介護を24時間体制で行っている有料老人ホーム、基本的にご自身で生活ができる利用者が多い高齢者向け住宅です。



施設タイプで人気は差があることは確かですが、運営者によっても環境や労働条件が変わります。避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。
また、職場見学ができる企業なら是非見学をして自分が働くイメージを描きましょう。「できるだけ介護をしない」高齢者施設。というキャッチコピーの求人情報を見かけました。介護をしないとはどういうことなのか調べてみ立ところ、以下のようなことがわかりました。


まず、施設の種類としては地方自治体・社会福祉法人が運営している一般型軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。2つの違いとしては、介護型施設では職員が入浴やご飯介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしないのです。

また、地方自治体や社会福祉法人が運営しているので老人ホームとくらべ低額で入居することが出来るのです。
人の役に立つしごとと聞いてどんなものが思い浮かびますか?恐らくまず最初に出てくるのが医師ではないでしょうか。


でも、人の役に立ちたいという思いは素晴らしいですが簡単にお医者様にはなれないのですよね。それでは生活に密着した介護のおしごとはいかがでしょうか。口コミを調べてみたら1番の魅力は笑顔で喜んでもらえる、笑顔のなかった方から笑みが出てきて感謝されるときが多いようです。その他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップが叶いやすい環境であることや日勤のみの求人があるほか、逆に夜勤だけ10日だけ働いてあとは自由に過ごすなど意外と自由が聞くしごとだとわかりました。

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