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当サイトでは愛媛県で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

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デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

愛媛県の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

求職活動をするときに利用する求人サイトの応募条件を見ていると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった未経験の方への年齢を条件とした求人です。



では、40代以降の方はシゴトをどう捜したらいいのでしょうか。

年齢制限があまりないシゴトを捜す以外にないでしょう。一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。そのりゆうとして、年齢を重ねた人だからこそできることがあるためです。今までに得た別業界での経験の応用や利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスして貰える、仲良くなりやすいことが多いなどの利点があるでしょう。
介護のシゴトの代表的なイメージとしてシゴトがハードで夜勤があって時間に自由がない、長時間労働という負のイメージがあるとおもいます。
そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日勤だけというはたらき方も可能です。


求人サイトなどを見るとわかることですが昼間だけやっている施設ではたらけば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。

また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも日勤だけというはたらき方も十分可能です。近い将来にやってくる親の介護を鑑みて手に職をということで介護をはじめる40代、50代の方が増えています。

一般的な求人サイトでは中々4、50代可の求人はあまりないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があるでしょう。それは、新卒とあるていど年齢を重ねてから介護をはじめた人とで良さがちがうからです。



例えば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、若い人にお願いをするのに躊躇ってしまうことがあるでしょう。
それに対し、あるていど年齢を重ねている方に頼む場合、親子のような距離感で付き合いやすいということもあるでしょう。

介護のシゴトにどんな印象があるでしょうか?きっと大半の方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っていますよね。果たしてそれは真実なのでしょうか。実は、介護の仕事というものははたらきやすく比較的自由も聴くシゴトなのだそうです。例えば、日中だけのデイサービスの求人だったら基本的に夜勤なく、また24時間営業とも言える老人ホームなどでもパートタイムではたらくというはたらき方も可能です。

逆に、夜勤を願望すると手当がたくさんつくので積極的に夜勤に入ることで手厚い手当てを受ける方や月10日くらい夜勤に出るだけであとは自由に過ごす方もいます。起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。
どうしようかと悩んでいる時に介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいるそうです。



未経験だけど大丈夫?求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありません。


また、40代、50代とあるていどキャリアを積んだ方の中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのかすぐに仲良くなることもあるそうです。他にも、別の業種、世界で培った経験から職場内で今までこれが当然のように思っていたことが変わっていくこともあるでしょう。そのため、介護の世界では59歳までとほぼ年齢制限を設定していない企業が多いようです。


皆さんはシゴト・職場の選び方で気にしていることはなんですか。多くの人は福利厚生と給与面を気にしていると思います。そこだけ見てシゴトをはじめたけどやりがいがない、シゴトをしていて楽しくないという話を聞くことがあるでしょう。介護士の知り合いと話す機会があり、聞いてみると世話をした利用者から感謝をされるのがまあまあ嬉しい、げんきがなかった人が自分の介護で目に見えてげんきになっていくのが嬉しい人の役、社会の役にたてているのが実感できると言っていました。


求人状況を調べてみると多彩な会社が募集をしていて一人一人の条件にあった会社を見つけられそうです。契約社員として働いている方に質問です。

将来の計画はどのようにお考えですか?ゆくゆくは正社員ではたらきたいと願われている方は多いと思います。


だからと言って、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として現在非正規で雇用されている職場から社員登用を目指す、もしくは、正社員としてはたらける会社へ転職するかのどちらかだと思います。総合転職サイトの利用もいいのですが今のシゴトの経験をより活用したいなら医療福祉系に特化しているジョブパワーズのように業種や職種を絞ってけい載している転職・求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。サイトによっては検索条件の絞り込みや担当者と直接やりとりができる他、就職祝い金が出るなど特質のあるサイトも多いのでいろいろ見てみましょう。

介護業界で働いている知り合いが転職・求人サイトをよく見ているようで、話を伺っていると、一言に介護業界といっても施設によって目的や内容がちがうことを知りました。


例えを言いますと、何気なく読んでいる老人ホームでも介護老人保健施設(老健)と分類される施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類があるそうです。老健では、家庭への復帰を目指し医療ケアなどをメインにおこない、退院後の食事や入浴などの介助を行っています。

特別養護老人ホームでは、そのまま施設で生活し続けるので食事や入浴、掃除や洗濯などの生活援助がメインになります。
医療・福祉関係の資格をお持ちで就職先を捜している、あるいは現在転職を考えているという方、そのような方に是非御勧めするのが求人・転職情報サイトジョブパワーズです。募集要項には職種や時給のみならず、介護の資格や、看護師の免許など、資格所有者を募集しているかわかりやすく、前職の経験を生かしやすそうです。また、休業期間が長いけど問題ない?年齢制限は?という人向けにこだわり検索機能で絞り込むことができます。



それでもちょっと心配…という場合は採用担当者と求職者で直接やりとりが可能な為そこで聞いてみるのもいいでしょう。親族の介護をしてきたけど負担になってきた方の中には、介護サービスの利用を検討している方もいると思います。


でも、介護サービスってどういったサービスがあるんでしょうか、介護施設のページや求人情報サイトから調べて見ました。

カテゴライズすると1つ目が自宅まで来てもらって受ける訪問介護・訪問看護サービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活しながら日帰りで施設に通うサービス、有料老人ホームなどの施設に入居して24時間体制で受ける施設サービスの3つがあるでしょう。各種サービスを受ける場合、介護内容のちがいや運営している団体施設により月額や入居条件が変化するものです。要介護度などによって必要な介助内容が変わるので施設を選ぶ参考にしてください。

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