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当サイトでは山口県で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

山口県の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

仕事捜しで大手求人ホームページを見る人は多いですが、カテゴリー分けが分かりにくく、目当ての仕事にたどり着けない、願望の会社が見つからない、といった経験はありませんか?専門ホームページを捜した方が効率的です。
介護業界に関しては大手ホームページよりも専門ホームページの方が掲載件数が多い場合があります。
一方で、介護を扱う転職ホームページの中には実際の職場を見学できるホームページもあり、設備やサービス、職務内容、どみたいな患者さんがいるのかなど現場の雰囲気を事前にチェックできるでしょう。


こみたいなホームページの一部には数年来、付き合いがある企業も存在し、面接に立ち会っているエージェントもいるのでどみたいな質問が多いかをリサーチするのも良いでしょう。思い切って脱サラしてみたけど失敗してしまった。

どうしようかと悩んでいる時に介護の仕事に出会う40代、50代の方もいる沿うです。
未経験だけど大丈夫?40代でも求人しているの?という疑問もあるでしょうが、介護の世界ではスタートに早いも遅いもありません。また、40代、50代での中途入社の場合、利用者との年齢差が親子ぐらいに感じるのかすぐに仲良くなることもある沿うです。



他にも、別の仕事をやってきた知識や人脈から職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくある沿うです。そのため、介護の世界では59歳までとほぼ年齢制限を設定していない企業が多いみたいです。


「出来るだけ介護をしない」高齢者施設。というキャッチコピーの求人情報を見かけました。

介護をしないとはどういうことなのか調べてみたところ、こみたいなことがわかりました。求人情報を見た施設は自治体の助成を受けて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。

一般型と介護型があり、一般的にイメージする老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が生活支援の他に入浴や排泄介助もしますが、一般型施設では、職員は掃除や洗濯などの生活支援はしますが入浴介助はしません。また、地方自治体が運営を行なっているので老人ホームと比較すると低額で入居することができるでしょう。あなたは介護と言うお仕事についてどみたいな印象を持っていますか?多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているものです。でも、それは真実なのでしょうか。

介護のお仕事というのは実は、はたらきやすくて割と自由がきく仕事なのだ沿うです。たとえば、日中のみのデイサービスの求人なら基本的に夜勤なく、また24時間営業とも言える老人ホームなどでもパートタイムで働くというはたらき方も可能です。
また逆に、夜勤をすると夜勤手当がつくので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、夜勤を月10日くらいしたら残りは自由に過ごすなんていう方もいますよ。
育児も落ち着き日中の空いた時間にパートをしようと考える方も多いと思います。折角仕事をするなら以前携わっていた仕事に近いこともしくは持っている資格が役立つものを選びたいですよね。


仮に、介護福祉士の資格を所有していたとすると、スーパーで働くよりもヘルパーは給料がよく、日勤のみということも選べます。
会社によっては週1日からでもOKなど自分の生活リズムに合わせてはたらけ沿うです。
ジョブパワーズのように職種が限られている転職・求人ホームページも多くなってきているので資格や経験を活用しやすい環境ができてきています。

介護業界で働いているオトモダチが求人ホームページをよく見ているようで、話をしてみると、ひとくくりに介護業界といっても施設によって目的や内容がちがうことをしりました。例えを言いますと、何気なく読んでいる老人ホームでも介護老人保健施設(老健)といわれる短期入居施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類がある沿うです。
老健では、家庭への復帰を目さすリハビリテーションをメインに栄養管理・食事・入浴などの日常サポートを行っています。

特養では、日常生活の介護を基本としているため食事や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。今の仕事には満足しているけど職場環境が…、子育てをきっかけに仕事から離れていたけどそろそろ復帰したいなという場合、有名な求人・転職ホームページで捜してみたけど自分の資格や職歴が活かせ沿うな仕事が見つかりにくい時があります。

では、どうやって探すのが効率的でしょうか。



近年、資格や職種を限定した求人・転職ホームページが増えています。


ジョブパワーズという求人ホームページを例に挙げると、この求人ホームページは医療や介護などの求人のみが募集されています。

同じ地域で比較した場合、資格が必要な仕事のほうが、給料が高く設定されているのが一般的です。近い将来にやってくる親の介護を鑑みて仕事として介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。
一般的な求人ホームページでは40代、50代可能という求人少ないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。



新卒で入ってきた人と年齢を重ねてから介護をはじめた人とで利点が異なるからです。
たとえば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、若い人に頼み事・おねがいをするのに気が引けることがあります。
それに対し、40代、50代の方であれば親子みたいな関係性を築きやすく素直におねがいしやすいということがあるみたいです。お金は欲しいけど趣味の時間も大切にしたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。求人情報を見ると仕事内容自体は忙し沿うですが夜勤手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回あたりだいたい3000から8000円くらいと他の職業に比べ多めに支給されます。

また、所持資格により支給される資格手当もあり、自力で給与を増やせます。



老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、夜勤専門スタッフで求人を出していることもあります。そのため、勤務日数が少なくても高収入が得られ、勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことから夜勤専従という選択肢を選ぶ人も増えてきています。
最近、介護士の方の話を聞く機会がありました。その時に介護の仕事について話を聞いて見たところスキルアップのために転職しやすい職業のみたいです。


話によると、介護・医療の業界では女性が多かったので出世やスキルアップの障害にはならなく資格取得を会社がおうえんしてくれるなどサポートをしてくれる会社が多いみたいです。
また、介護業界は人手不足と言われており、人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を持っていればUターン、Iターンしても職捜しに困りません。

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