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当サイトでは埼玉県で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

埼玉県の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

介護のシゴトと聞くと世間一般のイメージとしてシゴトがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、昼間だけはたらくという働き方も可能なことがわかりました。求人情報をネットで調べてみると日中だけオープンしている施設ではたらけば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも条件交渉をして許されれば日勤だけはたらくという働き方も十分可能です。この前、介護士の人と話をする機会がありました。
その時に介護のシゴトについて話を聞いて見立ところ転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。


話によると、介護の業界では男性も増えてきていますが女性の方が多く性別がキャリアアップやスキルアップの障害にはならなくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなどキャリア形成の支援をしてくれる企業が多い沿うです。



また、人手が足りていないといわれているのを聞いたことはないでしょうか。

人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を持っていればUターン就職を考えても困りません。
お金はほしいけど趣味の時間も大事にしたい、そんな方にオススメしたいのが介護のシゴトです。

求人情報を見るとシゴト内容自体は忙し沿うですが夜勤手当がつく企業が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。


老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、夜勤専従という働き方で求人を出しているケースもあります。夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。手当などを利用して少ない日数で高収入が得られ、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という少子高齢化社会の今、大事なシゴトがあります。たとえば、介護のシゴトです。重要と思われているので求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。
はたらく上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで出産・育児休暇制度を設けている企業が多く休暇後に職場復帰を考えている人も働きやす沿うです。また。

資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているのでできることを増やしたい、上を目指したいという向上心を持っている方にも良指沿うです。資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方に良指沿うなシゴトが特養を始めとした24時間体制で運営している介護施設での夜勤です。
求人情報を確認すると時給制の施設の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない契約社員などの場合、日給25000円前後の募集があります。また、それ以外にも資格を取ると資格手当が追加で支給されることが多く、その資格取得費用を負担してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤しか働きたくない方の中には、生活するのに必要な分だけ働いてアトは自由に過ごしている方もいます。

今、契約社員として働いている方、将来の計画ってどう描いていますか?ゆくゆくは正社員で働きたいと願われている方は多いと思います。

では、実際にはどのようにしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法として現在非正規で雇用されている職場から社員登用を目さす、もしくは、正規雇用して採用してくれる会社へ転職するかのどちらかだと思います。様々な職種を包括している転職サイトの利用もお勧めですが今のシゴトの経験を活かしたいとお考えであれば福祉分野に特化している求人サイトジョブパワーズのように職種を限定して掲さいしている求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。

求人サイトによっては要望の条件を絞り込向ことができたり、就職祝い金が出るなど特質のあるサイトも多いのでいろいろ見てみましょう。



情報量が多い大手求人サイトですが、いろんな業種を掲さいしている分、目当てのシゴトが捜しづらい、募集件数が少ない、という経験はありませんか?専門サイトを捜した方が効率的です。介護業界は大手サイトよりも掲さい件数が多い傾向にあります。


一方で、介護をあつかう転職サイトの中には実際の職場を見学できるサイトもあり、設備やサービス、職務内容、どのような患者さんが入院しているかなど職場の雰囲気をあらかじめ確認できます。こういったサイトの中には何年も付き合いのある企業も存在し、面接に同行しているエージェントもいるのでどんな質問が多いか聞いてみるのもいいでしょう。
転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良指沿うです。登録するとエージェントから自分の条件と合う会社が紹介されます。

面接対策や就業中の悩みの相談ができます。最初から正社員として入社して、実は求人時の条件と違っ立ということもあります。そこで、「紹介予定派遣」という労働形態で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員として実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としても求めていた人材だったかを確認します。


派遣社員扱いなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。少子高齢化社会の現代、福祉関係のシゴトの大事さが訴えられています。

しかし、そんな時代に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。
施設などを含めた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。
正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、求人サイトのジョブパワーズを見てみました。


調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、持っている資格により手当がついている場合もありました。待遇改善を望まれている方は始めに地元で求人がないか捜してみましょう。

認知症を患っているご家族を介護されている人の中には、「家をでて徘徊するような症状が出てきたので、目が離せない」と実感されている人も多いのではないでしょうか。

そのような方にお勧めなのがグループホームです。


グループホームとは要介護者を対象にした少人数で共同生活をする施設のことです。地域に密着するサービスのため入居条件に施設と同じ地域内に住民票と住居がないと入れません。日本では高齢者が増えているという現状があり、介護の仕事の求人が益々増えています。

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