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当サイトでは兵庫県相生市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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おすすめ度 ★★★★☆
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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

兵庫県相生市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

兵庫県相生市にある介護施設をご紹介します

老人保健施設 ハイマート
〒678-0081 短期入所療養介護 介護老人保健施設
兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24
特別養護老人ホーム グリーンハウス短期入所生活介護
〒678-0081 短期入所生活介護
兵庫県相生市若狭野町雨内800-146
特別養護老人ホームこすもす倶楽部
〒678-0044 短期入所生活介護
兵庫県相生市野瀬1356番地
特別養護老人ホームこすもす倶楽部
〒678-0044 介護老人福祉施設
兵庫県相生市野瀬1356番地
相生市立特別養護老人ホーム椿の園
〒678-0091 短期入所生活介護
兵庫県相生市矢野町真広397-1
相生市立特別養護老人ホーム椿の園
〒678-0091 介護老人福祉施設
兵庫県相生市矢野町真広397-1
老人保健施設 ハイマート
〒678-0081 介護老人保健施設
兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24
老人保健施設 ハイマート
〒678-0081 介護老人保健施設
兵庫県相生市若狭野町若狭野235-24
特別養護老人ホーム若狭野の里
〒678-0081 介護老人福祉施設
兵庫県相生市若狭野町若狭野234番15
老人保健施設アルテハイムやまて
〒678-0001 短期入所療養介護 介護老人保健施設
兵庫県相生市山手2丁目221番地
老人保健施設アルテハイムやまて
〒678-0001 介護老人保健施設
兵庫県相生市山手2丁目221番地
特別養護老人ホーム若狭野の里
〒678-0081 短期入所生活介護
兵庫県相生市若狭野町若狭野234番15

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

高齢化社会の現代、福祉環境のシゴトの重要性が訴えられています。

しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用で働いているというのが日本の現状です。



施設系を含めた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、医療系に強い求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。

見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、所有している資格により手当がついている求人もありました。
非正規ではなく正規雇用として待遇改善を要望される方は、地元で募集がないか探してみてはいかがでしょう。


持っていたイメージ以上に、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間営業といえる施設での夜勤のみ募集という求人が人気なようです。
その訳としては夜勤手当が多くつくので貯金したい人や夜勤で月の3分の1くらい働いてアトは自由に生活するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。
思っている以上に介護業界ははたらき方に自由があるようで前述のように夜勤専従として働く方やコドモがいるので日中しかはたらきたくないという場合には、デイサービス、デイケアなど日中のみ開いている施設で勤務するというはたらき方もあります。
社会の役にたつシゴトをしたい、という思いから介護士を目さす人が増えています。どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?と不安を少なからず感じてしまいますよね。でも安心してください。求人情報を調べてみると未経験・無資格でもOKという企業・施設が多く、はたらきながら資格取得支援をおうえんしている会社も多いです。少子高齢化社会となり介護の求人件数は多いので自分の要望に合った会社・施設を吟味して捜すことができるでしょう。また、事前に職場見学をさせてくれる企業もあるので実際の現場環境を知ってから応募することもできるでしょう。介護の求人を探しているときにひっかかる単語がありました。



それは「ケアハウス」と「老人ホーム」のちがいについてです。



この2つの施設は同じ施設のイメージを持たれる方も多いかと思いますが、介護の仕事の方に尋ね立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成を受ける形で割と安価な料金で入居可能な福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。



サービスのちがいは主に、「老人ホーム」では入浴介助をしたり健康面の管理なども行なわれますが、一方の「ケアハウス」ではご飯や洗濯といった要介護度が低い方が対象となっています。
おシゴトをする上で重視するのが賃金になるのです。
よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。



経営者および人事向けのポータルホームページが調べた結果では資格の取得支援を行っている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けていたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。例えば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいということです。



介護業界では資格取得の援助があったり取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。介護の求人についてネットで調べてい立ところ介護の仕事内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。それは、利用者が日中に利用するデイケアや老人介護を24時間体制で行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。
施設の種類によって人気に差があることは確かですが、運営している企業によって労働環境や給与などは異なります。
主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態や賃金設定などに注目しましょう。


もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認しましょう。

一般的なイメージとして介護のシゴトときくとシゴトがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間労働というマイナスのイメージがあるとおもいます。

そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、日中だけ働くというはたらき方も職場を選べば可能です。
求人情報をネットで調べてみると日中だけオープンしているデイサービスなどに勤務すれば、基本的に夜勤はありません。

また、夜間も介護が必要となる老人ホーム・介護施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけというはたらき方も可能です。



この前、介護士の人と話をする機会がありました。
その時に初めて知ったのですが実は介護業界はスキルアップのために転職しやすい職業のようです。
話によると、介護の現場ではもともと女性の比率が高く出世やスキルアップの障害にはならなくスキルアップのための資格取得費を企業側で負担してくれるなど多彩な援助を設けている会社が多い沿うです。


また、人手不足という話を聞いたことがあると思います。

人手不足ということは常に求人があり、転職活動をしても次の職場が見つかりやすく、資格を持っていれば地基に帰って就職を考えても職探しに困りません。


「介護をしない」高齢者施設。

が売り文句の求人情報を見ました。介護をしないとはどういう意味なのかネットで調べてみ立ところ、こみたいなことがわかりました。まず、施設の種類としては地方自治体・社会福祉法人が運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
一般型の他に介護型もあり、そのちがいとしては、介護型の場合職員が掃除や洗濯などの生活支援の他に入浴介助もしますが、一般型では、職員は生活支援をするのは同じですが入浴介助はしません。また、自治体からの援助を受けているので通常の有料老人ホームとくらべると低額で利用することができるでしょう。どういったものでも評判は気になるのですよね。
就職活動中の方の場合はそれこそ自分がはたらきたいと思っている会社の雰囲気や環境は気になるのですよね。

例を挙げると、介護のシゴトの場合、人手不足でシゴトが大変、職員間での陰口が多沿うなどマイナスなイメージを持っている人が多い印象です。求人ホームページの中には、採用された方による職場への評価を載せていたり求人ホームページの担当者がページ掲載前に実際に企業に伺って独自のチェックリストを使っていわゆるブラック企業に該当しないかを確認して掲載する・しないを決めているホームページもあるようです。情報を集めてシゴト選びの参考にしましょう。

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