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当サイトでは福島県で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

福島県の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良指そうです。登録すると転職エージェントから自分の要望に合う企業を紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐに辞めてしまうという事もあります。

では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。
現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側がもとめる人材か確認できます。
派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。



「介護をしない」高齢者施設。
がキャッチコピーの求人情報が載っていました。介護をしないとはどういうことなのかネットで調べてみたところ、このようなことがわかりました。



求人情報を見た施設は自治体の助成をうけて運営している一般型軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。

一般的にイメージする老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が掃除や洗濯などの生活支援の他に入浴介助もしますが、一般型では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。また、自治体からの援助をうけているので有料老人ホームと比べ低い月額で入居することができます。皆様はしごと決める際に気にしていることはなんですか。

多くの人は福利厚生と給与面を気にしていると思います。
実際にそれでしごとを始めてみたけどやりがいを感じられない、しごとをしていて楽しくないという話を聞くことがあります。

しり合いに介護士がおり話を聞く機会がありました。
話によると、ナカナカ面とむかって人に感謝をされる機会がないので感謝されるとかなり嬉しい、目に見えて元気になっていくのが見ることができて人から必要とされているのが実感できると言っていました。
求人状況を調べてみるとさまざまな会社が募集をしていて個人個人の働き方にあった職場が見つけられるのではないでしょうか。自分の夢のために早くお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけつくりたい、という方にオススメなのが特養(特別養護老人ホーム)をはじめとした24時間体制で運営している介護施設での夜勤です。求人情報を確認すると時給制の施設の場合、夜勤手当として1回あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。また、それ以外にも資格を得ると追加で資格手当が支給されることが多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。
実際に、夜勤しか働きたくない方の中には、月に10日ほど働いてアトは自由に過ごしている方もいるようです。

人様の役に立つおしごとといえばどんなものが思い浮かびますか?恐らく最初に思いだされるのは医者ではないでしょうか。
でも、人の役にたちたいという思いは素晴らしいですが簡単にお医者様にはなれませんよね。
もっと生活に身近な介護のおしごとではどうでしょう。口コミを調べてみたところ1番のやりがいは笑顔でお礼を言われる、全然笑わなかった人の笑顔が見れて感謝されるときが多いようです。その他にも、キャリアアップしやすいことや日勤のみのシフトや、逆に夜勤だけで働いてアトは自由に過ごせばいいなど意外と融通がきくしごとだとわかりました。求人ホームページなどで目にするデイケアとデイサービス、どのような違いがあるのでしょうか。



ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やらちがうみたいです。介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」と分類されています。デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんや入浴したり体操するなどといった介護サービスをうけますが、デイケアというのは、日中に施設で過ごすという点は同じなのですが利用者の目的が介護サービスをうけることではなくリハビリテーションをうけることが最大の目的です。そのため、施設を利用する目的は生活介護をうけるためではなく機能を回復指せることを目的としたサービスとなります。
ケアホームという言葉を聞いたことはありますか?インターネットで調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活住居において、家事等の日常生活支援に加え、食事のお世話や入浴・排せつなどといった介護を提供する施設だそうです。



ちなみに、介護業界では人手不足に悩まされているため求人件数は多いです。


高待遇・好条件の求人も少なくありません。ですので、転職を考えている方は選択肢が多いということをおぼえておいて頂戴。



また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を所持していると資格手当が支給される施設もあります。社会福祉の精神といっしょにスキルアップもできるオススメの業界です。

少子高齢化と言われている現在、重要とされているしごとがあります。
例としては、介護のしごとです。
大事なしごとということは求人が多いのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。


福利厚生や制度も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を制定している企業も多く職場復帰もしやすそうな業界だと思います。

スキルアップ支援やそれに伴う資格手当も設定されているのでできることを増やしたい、上を目指したいという向上心を持っている方にも良指そうです。条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!どういったものでも評判は気になりますよね。就活中の方の場合はそれこそ自分が働こうと思っている職場がどんなところか気になりますよね。



一例として、介護のしごとのイメージでは、人手不足で激務、人間関係で苦労しそうなどマイナスな印象を持っている人が多い印象です。求人ホームページの中には、採用された方による評判を記載していたりホームページ担当者が記載前に実際に企業に伺って世間的にブラック企業と言われる企業ではないかをチェックして記載するかどうか決めているホームページもあるようです。
しごと選びをする際には多彩な情報を参考にしましょう。就職活動で志望者の多い事務ですが、大きい会社ばかりうけているのではないでしょうか。
少子高齢化が進んでいるため老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が行なわれていることも多いです。業務内容も来客受付や電話応対、備品の確認・発注や請求書の発行など他の企業と変わらない経験を積めます。また、介護業界ならではのメリットとして、事務系資格ではない介護支援専門員やヘルパー2級などの介護資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当がもらえます。
その資格を取得するための費用負担をしてくれることも多いので自分の力で給与・所得を増やすことができます。



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