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当サイトでは熊本県で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

熊本県の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

ケアホームという言葉を耳にしたことはありますか?調べて見たところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活をおこなう住居にて、日常生活支援に加え、食事のお世話や入浴(お風呂に入るだけでなく、水や水蒸気を浴びて体を清潔に保つことをいうようです)・排せつなどといった介護を提供する施設だそうです。なお、介護業界では慢性的に人手不足のため求人件数は多いです。高待遇・好条件の求人も少なくないでしょう。



ですので、転職を考えている方は選択肢が多いということを覚えておいてちょーだい。
他にも、資格取得の支援を行っている施設があったり、資格を所持していると資格手当が支給される施設もあります。
社会福祉の精神と供にスキルアップもできるお薦めの業界です。

介護の仕事についてどのような印象を抱いていますか?ほとんどの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだという認識ではないでしょうか。



でも、実際のところはどうなのでしょうか。実は、はたらきやすくて自由が聴くシゴトなのだそうです。

たとえば、日中だけ運営しているデイサービスの求人であれば通常は夜勤はありませんし、1日中対応が必要な老人ホームなどの場合でも日勤だけというはたらき方も出来るのです。また逆に、夜勤の場合であれば手当がつきますので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、夜勤だけを月10日くらい働いてあとは自由に過ごす方もいるそうです。デイサービスとデイケア、求人サイトを見ているとこのような名称の施設が出てきます。似たようなサービスを提供してくれるイメージを持たれている方もいるかではないでしょうかが違うようです。
介保では「通所介護」と「通所リハビリ(日本では、医学的なリハビリを指すことが多いでしょう)テーション」の2つに分類されています。

デイサービスは日中施設に行って、食事を食べたり入浴(お風呂に入るだけでなく、水や水蒸気を浴びて体を清潔に保つことをいうようです)といった介護サービスをうけますが、デイケアというのは、昼間に施設に通うという点は共通しているのですが利用している人の目的は介護サービスをうけることではなく「リハビリ(日本では、医学的なリハビリを指すことが多いでしょう)テーションをうけること」になります。

そのため、施設を利用する目的は生活介護をうけるためではなく機能を回復指せることに重点を置いたサービスとなります。お金が欲しいけど自分の趣味も大事にしたい、そういう方にオススメなのが介護で夜勤をすることです。求人情報を調べるとシゴト内容そのものは忙しそうですが多くの会社で夜勤手当がつき、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。また、所持している資格により支給される資格手当ももらえます。老人ホームなど24時間スタッフが必要な施設では、夜勤のみはたらく夜勤専従スタッフを募集しているケースもあります。勤務サイクルが一定であることから夜勤専従というはたらき方を選択する人も増えてきています。

労働形態を選択する人も増えてきています。皆さんはシゴト・職場の選び方ってどうされていますか。多くの人は福利厚生と給与面を気にしているではないでしょうか。


やりがいを気にしないでシゴトを初めた結果、シゴトをしていて面白くない、このシゴトに対する意義がわからないという話を聞くことがあります。介護のシゴトをしている方に話を聞く機会があり、聞いてみるとナカナカ面とむかって人に感謝をされる機会がないので感謝されるとすさまじく嬉しい、世話をしていくうちに目に見えてげんきになっていくのがわかって人の役に立てているのが実感でき、工夫しがいがあると言っていました。
求人状況を調べてみるとさまざまな会社が募集をしていて要望するはたらき方に合う職場もありそうです。


近頃、介護の世界で働いているしり合いが転職・求人サイトをよく見ているようで、シゴトの話を聞いていくと、単純に介護業界でひとくくりにしても施設によって目的や内容が違うことをしりました。たとえば、普段老人ホームと呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼称される施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼称される施設など種類があるそうです。老健では、家庭への復帰を目さし医療ケアなどをメインにおこない、退院後の食事や入浴(お風呂に入るだけでなく、水や水蒸気を浴びて体を清潔に保つことをいうようです)などの介助を行っています。


特養では、自宅での生活が難しい要介護者を対象としているので食事や入浴(お風呂に入るだけでなく、水や水蒸気を浴びて体を清潔に保つことをいうようです)、排泄などのサポートがメインになります。転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかも知れません。登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、面接対策や就業中の悩みの相談ができます。



転職時に、正社員として入社して実は条件とちがいすぐにやめてしまうということもあります。

では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。

紹介予定派遣とは「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。
たとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側も続けて働いてもらいたいかをチェックします。


また派遣といて働いている期間の悩みや正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。



介護のシゴトに復帰を考えているけれどおこちゃまもいるし夜間や残業は無理と言う方もいるではないでしょうか。それならばデイサービスの求人を捜してみることをお薦めします。デイサービスでは利用者が日中に施設に通い、他の利用者と供に食事や機能訓練(いうことをきかない飼い犬などをしつけるために行うこともあります)といった介護サービスをうけるものです。


デイサービスは日中にオープンしているため夜勤は基本的にはありません。また、デイサービスを利用する高齢者は重度な状態ではないけども、介護をしている家族の負担を軽減したいといった訳で利用することが多いと言われているので現場を復帰するにはぴったり良い環境だではないでしょうか。現在、インターネット上には多種いろいろな求人情報を扱うサイトがありますが、正直、どのサイトを利用するのがいいかわからないですよね。



これらのサイトは大聴く分けて2種類に分類されます。飲食業界、バス運転手など職種を限定しない総合サイトと医療・介護系専門、トラックドライバー専門などの職種専門サイトです。やりたいシゴトが決まっている、いままでに得たスキルを使いたいという場合には業界を絞った専門サイトを選択した方がやりたいシゴト内容が見つかりやすいでしょう。また、職種専門サイトでも複数のサイトがあり、特性を比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が直接気になることを質問できることなど特性が異なることがわかりました。

加速する高齢化社会、福祉関係のシゴトの重要性が訴えられています。しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%もの人が非正規という状態で働いています。

施設系をふくめた全体でも約半数の人が非正規雇用です。正社員での求人はあまり行われていないのかな?と思い、介護系に特化した求人サイトのジョブパワーズを見てみました。


調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。
生活環境を変えたい、待遇改善をはかりたいという方はまずは地元で求人がないか捜してみましょう。

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