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当サイトでは愛知県豊明市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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おすすめ度 ★★★★☆
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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

愛知県豊明市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

愛知県豊明市にある介護施設をご紹介します

グリーンヒルズケア相生
〒470-1101 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県豊明市沓掛町山新田50番1グリーンヒルズケア相生
豊明老人保健施設
〒470-1101 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県豊明市沓掛町桟敷30-7
豊明老人保健施設
〒470-1101 介護老人保健施設
愛知県豊明市沓掛町桟敷30-7
特定施設ケアハウス勅使
〒470-1101 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
愛知県豊明市沓掛町山新田55番地1
くつかけホーム
〒470-1101 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県豊明市沓掛町山新田106
豊明第二老人保健施設
〒470-1101 介護老人保健施設
愛知県豊明市沓掛町城塚1番地
豊明第二老人保健施設
〒470-1101 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県豊明市沓掛町城塚1番地
特別養護老人ホーム 豊明苑
〒470-1166 介護老人福祉施設
愛知県豊明市栄町大根1-143
特別養護老人ホーム第二勅使苑
〒470-1102 介護老人福祉施設
愛知県豊明市沓掛町勅使8番地51特別養護老人ホーム第二勅使苑
特別養護老人ホーム 豊明苑
〒470-1166 短期入所生活介護
愛知県豊明市栄町大根1-143
勅使苑ショートステイサービス
〒470-1102 短期入所生活介護
愛知県豊明市沓掛町勅使8番地105
特別養護老人ホーム 勅使苑
〒470-1102 介護老人福祉施設
愛知県豊明市沓掛町勅使8番地105
第二勅使苑ショートステイサービス
〒470-1102 短期入所生活介護
愛知県豊明市沓掛町勅使8番地51特別養護老人ホーム第二勅使苑
ケアタウン豊明
〒470-1125 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県豊明市三崎町中ノ坪24-8

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

アルバイトを捜すにあたり、資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)を所持している方は資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)を使えるようなバイトを捜してみてはいかがでしょうか。
資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)が必要とされるバイトの時給は比較的高めですし、就職をするときに経験が役たつ可能性があります。たとえば医療・福祉関係の求人サイトジョブパワー(最近では、セクハラだけでなく、パワハラなんていう言葉も一般的に使われるようになりました)ズを見てみると看護師や介護福祉士(1987年成立の「社会福祉士及び介護福祉士法」に基づくケアワーカーの国家資格です)の資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)を所持している方の求人件数はすごく多いので気になるという方は地元で募集されていないかチェックしてみてはいかがでしょうか。ここ数年、専門的な資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)所有者限定の求人サイトが増えていますので有効活用することをお勧めしたいです。
介護の世界にいる知人が転職を考えて求人サイトを見ているそうです。話を伺っていると、一言に介護業界といっても施設ごとの特徴があることがわかりました。


例を挙げると、普段特に意識せず老人ホームと呼んでいますが介護老人保健施設(老健)という名前の短期入居施設と特別養護老人ホーム(特養)という名前の長期的・終身入居の施設など種類があるそうです。老健では、家庭への復帰を目さし医療ケアなどをメインに行い、食事・入浴などの生活支援を行っています。特養では、認知症や寝たきりの方の介護が基本になるので食事や入浴、掃除や洗濯などの生活介護がメインになります。求人サイトなどで目にするデイケアとデイサービス、どのようなちがいがあるのでしょうかかか。
同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやらちがうみたいです。



介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。
デイサービスは日中施設に行って、食事を食べたり入浴したり体操するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアというのは、昼間に施設に通うという点は共通しているためすが利用者は介護サービスを受けることを目的としているためはなくリハビリテーションを受けることが最大の目的です。
そのため、通う目的は生活支援を目的にしたサービスを受けるためではなく機能を回復させることを主たる目的としたサービスになります。

就職活動で志望者の多い事務ですが、大きな会社ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに従い事務員の求人も多く行われています。行なっている業務内容も来客受付や電話応対、備品の確認・発注や請求書の発行など他の企業と変わらない経験を積めます。また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務仕事に関する資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)以外にも介護福祉士(1987年成立の「社会福祉士及び介護福祉士法」に基づくケアワーカーの国家資格です)や看護師免許などの事務とは関係ない資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)を取得した際には事務資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)手当の他に介護系資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)に対する手当が支給されます。その資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので自分の意識次第で給与・所得を増やすことができます。お金が欲しいけど自分の趣味も大切にしたい、介護施設で夜勤をすることで解決できるかもしれません。求人情報を調べると仕事内容そのものは忙しそうですが多くの会社で夜勤手当がつき、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。
また、所持している資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)により支給される資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)手当ももらえます。

老人ホームなど24時間スタッフが必要な施設では、夜勤専門スタッフで求人を出していることもあります。勤務サイクルが一定である事から夜勤専従という勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことからはたらき方を選ぶ人も多くなってきています。
人の役にたつ仕事をしたい、という気持ちから介護士を目さす人が増えています。
どんなことでもはじめてやることは大丈夫かな?と如何しても不安を感じてしまいますよね。
でもご安心を。求人サイトを見ると未経験・無資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)でもOKという企業・施設が多く、はたらきながら資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)取得支援を行なっている企業も多いです。少子高齢化社会と言われる現在、介護の求人は増えているので自分の希望条件に合った会社・施設を吟味して捜すことができます。また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができることもあるので実際の職場の雰囲気を確認してから応募することもできます。

時間に余裕ができたからパートをしようと思っ立ときに選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近所や時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。

求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士(1987年成立の「社会福祉士及び介護福祉士法」に基づくケアワーカーの国家資格です)の資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)を持っているなど社会資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)を取得していれば資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)手当がつくこともあります。勤務キャリアにブランクがあって不安な方もいると思いますが、多くの施設では未経験者歓迎!経験者優遇という求人が多いので安心して応募できると思います。
また、勤務先によっては土日のみでもOKなど融通が利く施設もありますので自分の条件に会うパートを捜して見て下さい。「介護をしない」老人ホーム。
というキャッチコピーの求人情報が載っていました。介護をしないとはどういうことなのかインターネットで調べてみ立ところ、このようなことがわかりました。
まず、求人情報で見た施設は自治体から援助を受けて運営している一般型の軽費老人ホームのことでした。


一般型の他に介護型もあり、そのちがいとしては、介護型の場合職員が入浴や食事介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。

また、地方自治体が運営を行なっているので老人ホームと比べ低額で入居することができます。


今の仕事は続けたいと思っているけど職場環境が…、出産のため仕事をやめたけどそろそろ復帰しようかなという場合、大手の求人・転職サイトで新しい仕事先を捜してみたけど持っている資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)が活かせそうな仕事が見つかりにくい時があります。では、どうやって捜すのが効率的でしょうか。



近年、資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)や職種を限定した求人・転職サイトが増えています。ジョブパワー(最近では、セクハラだけでなく、パワハラなんていう言葉も一般的に使われるようになりました)ズという求人サイトの特徴として、医療福祉関連専門の募集だけが載っています。

同じ地域で働く場合、有資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)者のほうが時給が高くなるのが一般的です。
加速する高齢化社会、福祉関係の仕事の重要性が訴えられています。しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。施設系をふくめた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、介護系に特化した求人サイトのジョブパワー(最近では、セクハラだけでなく、パワハラなんていう言葉も一般的に使われるようになりました)ズを見てみました。調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、所有している資格(意外と取ってもあまり役に立たないこともあったりします)により手当がついている求人もありました。


待遇改善を望まれている方はまずは地元で募集がないか捜してみることをお勧めしたいです。

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