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当サイトでは山梨県で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

山梨県の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに伴い介護業界の求人件数も増えています。
でも、自分でいろいろなホームページを利用して条件に合ったしごとを見つけるのは大変です。



そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。


登録するメリットとして、コーディネータが求職者の要望に合った勤務先を捜し、実際に勤務先の見学に同行してくれ、応募者が直接施設に聞きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先でのトラブルや不安などの相談にも乗ってくれます。勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。

はたらく上で大事になるのが給料です。
よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聞きます。人事担当者むけのポータルホームページが調査した結果では資格の取得支援を行っている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けていたり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。他にお給料をアップさせる方法としては、転職があります。たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということですね。



介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。今のしごとは楽しいけど職場環境が合わない、介護を機に現場から離れていたけどそろそろ復職しようかなという場合、大手の求人・転職ホームページで新しいしごと先を捜してみたけど持っている資格が活かせるようなしごとが見つからない場合があります。では、どのように探すのが無駄がでないでしょうか。
近年、業種・職種を絞った求人・転職ホームページが多くなっています。ジョブパワーズという求人ホームページを例に挙げると、この求人ホームページは医療福祉関連専門の募集だけが載っています。同じ地域でパートとしてはたらく場合、資格が必要なしごとの方が給与が高く設定されているので、資格を上手く活用して下さい。



人様の役にたつ職業と聞いてどんな職業が思い浮かびますか?まず最初に出てくるのが医者だと思います。

ただ、人の役に立ちたい思いだけでは医者にはなれませんよね。


それではもっと生活に密接な介護のしごとはどうでしょうか。

口コミを調べてみると1番の魅力は笑顔で話しかけて貰える、無表情だった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いようです。



他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人があるほか、逆に夜勤だけ10日だけ働いて残りは自由に過ごすなど存外自由があるしごとだとわかりました。自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方に良指そうなしごとが特養を初めとした24時間開いている介護施設での夜勤です。


求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、夜勤手当として1回あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、夜勤の日給25000円など募集などがあります。
また、それ以外にも資格を得ると追加で資格手当が支給されることが多く、その資格取得費用を負担してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤しか働きたくない方の中には、生活するのに必要な分だけ働いてあとは自由に過ごしている方もいます。


どういったものでも評判は気になりますよね。
就活中の方の場合はそれこそ自分がはたらこうと思っている勤め先がどういった場所か気になりますよね。

たとえば、介護のしごとの場合、人手不足でしごとが大変、職員間での陰口が多そうなどマイナスなイメージを持っている人が多い印象です。求人ホームページの中には、採用された方による職場への評価を載せていたりホームページ担当者がけい載前に企業訪問を行ない世間的にブラック企業と言われる企業ではないかを確認してからけい載を決めるホームページもあるようです。情報を集めてしごと選びの参考にして下さい。少子高齢化が進行している現在、重要とされているしごとがあります。



一一例を挙げると、介護業です。



今、大事ということは求人が多いのではないかと少し調べてみたら思っている以上に正社員としての募集が見つかり驚きました。
気になる方の多い待遇面も業界全体として取り組み出産・育児休暇制度を設けている会社が多く休暇後に職場復帰もしやすそうです。また。



資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!契約社員として働いている方に質問です。

将来の計画はどのようにお考えですか?いずれは正社員で雇用されたいという人が大半かと思います。

だからといって、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。


一つの方法として今働いている職場から社員登用を目さす、もしくは、正規雇用して採用してくれる会社へ転職するかのどちらかだと思います。

複数の職種がけい載されている転職ホームページの利用もいいのですが現在のおしごとの経験をより活用したいなら医療福祉系に特化しているジョブパワーズのように職種を絞ってけい載しているホームページを利用してみてはいかがでしょうか。


ホームページによっては採用担当者と直接やりとりができるといったメリットがあったり、就職祝い金が貰えるなど特徴のあるホームページも多いです。

呆けの症状が表れているご家族を介護している人の中には、「家をでて徘徊するような症状が出てきたので、目が離せない」と思われている方もいるのではないでしょうか。

そのようなお悩みを抱えている方にオススメするのがグループホームです。

グループホームとは要介護者を対象にしたごく少数で共同生活を行なう施設の事です。


地域に密着するサービスなので入居する条件には施設と同一地域に住民票と住居が無い場合入ることができません。国内では高齢者の数がどんどん増えている現状があり、施設ではたらく職員の求人が増えています。企画・事務や販売業など大手の求人ホームページの募集要項を見てみるとよくけい載されているのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった年齢が条件になっている求人です。では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。
年齢制限があまりないしごとを探す以外にないでしょう。

一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。若い人も必要ですがある程度年を重ねた人の需要もあるからです。



今までに得た別業界での経験の応用や介護をするときに利用者と年齢差が少ないので親子のように上手く行きやすいことが多いなどのりゆうがあります。

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