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当サイトでは山形県で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

山形県の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

医療や介護関係の資格を保持していて就職先を捜している、あるいは転職を真剣に考えているという方、そんな方にオススメの求人情報サイトはジョブパワーズです。
募集情報には職種や給与だけ載っているのではなく、介護資格士、看護師免許などといった資格持ちの人を募集しているかがわかりやすく、これまでの経験(これがないと雇ってもらえないこともよくあります)をいかしやすそうです。また、ブランクがあっても併記?年齢制限には引っかからない?という人向けに細かく検索で絞り込むこともできます。
それでもちょっと心配…という場合は採用担当者と求職者で直接やりとりが可能ですので、そこで聞いてみるのもおすすめです。一国一城の主になると夢を見て起業をしたけどダメだった。そんなどん底な気持ちの時に介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。


今までの仕事と関係なくても大丈夫?未経験(これがないと雇ってもらえないこともよくあります)でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護の世界ではスタートに早いも遅いもありません。また、40代、50代と年を重ねてからの中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのか早くから仲良くなることもあるそうです。
他にも、別の業種、世界で培った経験(これがないと雇ってもらえないこともよくあります)から職場内で今までこれが当然のように思っていたことが変わっていくこともあります。
そのため、介護の世界では59歳までとほぼ年齢制限を設定していない企業が多いようです。
転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかもしれません。
登録すると派遣会社のエージェントから自分の願望している条件の企業が紹介され、面接対策や就業中の悩みの相談ができます。転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐにやめてしまうということもあります。



確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。


紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員として介護業界では特に気にする人が多いと言われる人間関係や、企業側としても勤務態度などをお互いチェックできます。

不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。

最近知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホーム(特養)などの24時間営業といえる施設での夜勤専従の求人が人気なようです。



その所以としては夜勤手当が多くつくので夜勤で10日間くらい働いてアトは自由に生活するなど趣味や自分の時間を造りやすいからです。持っていた印象以上に介護業界の労働形態は自由で前述のように貯金のために夜勤でのみ働くという方や日中しかはたらけないという方は、デイサービス、デイケアで働いている方もいます。

社会の役にたつ仕事をしたい、という思いから介護士を目指す人が増加しているんです。
どんなことでも初めて行うことは経験(これがないと雇ってもらえないこともよくあります)がないけど大丈夫かな?と少し不安な気持ちを持ってしまいるでしょう。求人情報を見てみると未経験(これがないと雇ってもらえないこともよくあります)・無資格・40代でも大歓迎という会社・施設も多く、はたらきながら資格取得のサポートを行なっている企業も多いです。

少子高齢化の影響から介護の求人は多く出ているので自分の条件に合った企業・施設を納得いくまで探すことができます。また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際の現場がどうなっているかを確認してから応募することができます。数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて手に職をと言う事で介護をはじめる40代、50代の方が増加しているんです。一般的な求人サイトだと中々40代、50代OKの求人はないですがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。



新卒で入ってきた人と40代、50代で介護をはじめた人とでメリット(昔からある花王のシャンプーの名前でもありますね)が異なるからです。たとえば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫のような年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあります。それに対し、ある程度年齢を重ねている方に頼む場合、年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で素直に接しやすいということがあるようです。
介護の仕事をしている姉に会い仕事の話をしました。

色々話を聞いていると「仕事量の割に給料が少ない」とぼやいていました。きっと介護で頑張っている人の中には同じような考えの人も多いのでしょうね。
その場のノリで求人・転職サイトを見ていると最近は、1つの業種に限定された求人サイトというものが増えてきているかもしれません。

職種限定の求人サイトの中に、ジョブパワーズという医療介護系の総合求人サイトがありました。ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできるということがウリのようです。
事前に採用担当者とやり取りが認められているというのは応募者としては納得して面接を受けることが出来る為いいですよね。
介護の仕事への復帰を願望しているのだけどおこちゃまがいるので昼間だけしかはたらけないという方もいらっしゃるかと思います。そんな方におすすめの求人はデイサービスのお仕事です。

デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、食事や入浴、体操などといった介護サービスを受けられるものです。


日中にサービスが提供されるため、基本的に夜勤はありません。また、デイサービスを利用する高齢者は重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を軽減させる事を目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場を復帰するにはぴったり良い環境だと思います。親の介護が限界になってきた方の中には、介護士に頼もうか検討している方もいると思います。
でも、介護のサービスって種類が多くてわかりにくいです。


求人サイトなどにも情報が載っていますが大聴く分けると訪問介護・訪問看護などの自宅で受けれる訪問サービス、2つ目が自宅で生活しながら日帰りで施設に通って受ける通所サービス、有料老人ホームなどの施設に入居して24時間体制で受ける施設サービスの3つがあります。


施設サービスの利用を考える場合、介護内容の違いや運営している団体により費用や条件が変わってきます。介護の必要度によって条件の合う施設が違うので情報収集をしましょう。

病に苦しんでいる患者さんの悩みや苦痛をできる限り排除し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。


延命に時間をかけるのではなく、患者が穏やかに過ごすための生活の質の向上・維持のために専門チームがケアをしてくれます。


専門のチームには医者と看護師がいるほか、病院によっては薬剤師や麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。看護師としての一皮むける経験(これがないと雇ってもらえないこともよくあります)ができる可能性があるので自分のスキルを高めたい、経験(これがないと雇ってもらえないこともよくあります)を積みたいという方は求人数が少ないので、まずは探すことから始めてみるといいでしょう。

注意(頻繁に受けていると、信用を失いかねません)点として、報われないことに虚しさを感じることもあるようです。

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