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当サイトでは山口県防府市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

山口県防府市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

山口県防府市にある介護施設をご紹介します

ケアハウス あいおい苑
〒747-0067 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
山口県防府市大字佐野152番地の1
特別養護老人ホームフィラージュ開出
〒747-0054 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県防府市開出西町32-8
特別養護老人ホームフィラージュ開出
〒747-0054 短期入所生活介護
山口県防府市開出西町32-8
特別養護老人ホーム防府あかり園
〒747-1232 介護老人福祉施設
山口県防府市大字台道1655番地
特別養護老人ホーム防府あかり園
〒747-1232 短期入所生活介護
山口県防府市大字台道1655番地
介護老人保健施設 好日苑
〒747-0036 介護老人保健施設
山口県防府市戎町二丁目5番1号
特別養護老人ホーム自由の杜
〒747-0065 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県防府市大字大崎801-1
特別養護老人ホーム あかつき苑防府
〒747-0014 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県防府市大字江泊1790番地
特別養護老人ホーム あかつき苑防府
〒747-0014 短期入所生活介護
山口県防府市大字江泊1790番地
特別養護老人ホーム 岸津苑
〒747-0011 介護老人福祉施設
山口県防府市岸津二丁目24番20号
特別養護老人ホーム自由の杜
〒747-0065 短期入所生活介護
山口県防府市大字大崎801-1
コミュニティプレイス生きいき
〒747-0025 短期入所生活介護
山口県防府市国衙5丁目9-27
介護老人保健施設 好日苑
〒747-0036 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県防府市戎町二丁目5番1号
特別養護老人ホーム ヘスティア華城
〒747-0846 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県防府市伊佐江1039番地の1
特別養護老人ホーム まめ舎
〒747-0825 介護老人福祉施設
山口県防府市大字新田672番地
特別養護老人ホーム ヘスティア華城
〒747-0846 短期入所生活介護
山口県防府市伊佐江1039番地の1
特別養護老人ホーム ライフケア高砂
〒747-0062 介護老人福祉施設
山口県防府市大字上右田334
老人保健施設はくあい
〒747-0814 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県防府市三田尻1丁目1番24号
老人保健施設はくあい
〒747-0814 介護老人保健施設
山口県防府市三田尻1丁目1番24号
特別養護老人ホーム まめ舎
〒747-0825 短期入所生活介護
山口県防府市大字新田672番地
特別養護老人ホーム サンハート香月
〒747-0011 介護老人福祉施設
山口県防府市岸津2丁目25番1号
特別養護老人ホーム 岸津苑
〒747-0011 短期入所生活介護
山口県防府市岸津二丁目24番20号
防府幸楽苑
〒747-1232 介護老人保健施設
山口県防府市大字台道1634番地の1
ライフケア高砂短期入所生活介護
〒747-0062 短期入所生活介護
山口県防府市上右田334
特別養護老人ホームひごろもそう
〒747-0833 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県防府市大字浜方8番地1ひごろもそう
老人保健施設 尚歯堂
〒747-0825 介護老人保健施設
山口県防府市大字新田775-1
介護老人保健施設 尚歯堂
〒747-0825 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県防府市大字新田775-1
ショートステイひごろもそう
〒747-0833 短期入所生活介護
山口県防府市大字浜方8番地1

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

大病を患う患者さんの苦痛を極力軽減し、自分らしく生きられるよう援助するホスピス。延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活を豊かにするために専門のチームがケアを行うのです。
専門スタッフは医者と看護師と薬剤師がおり、病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。
看護師としての経験が積める可能性は高いので貴方のスキルを高めたい、経験を積みたいという方は求人数が少ないので捜すことをお奨めします。注意点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるようです。転職活動中の方は人材派遣会社を使用するのもいいかもしれません。登録すると転職エージェントから貴方の条件にあった求人をしている企業が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違っ立ということもあります。では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員として実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としてももとめていた人材だったかを確認します。

慣れていない人が多い正社員登用時の条件交渉や派遣期間中の悩みを派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォローする制度です。福祉関係の資格持っていてで就職先を見つけたい、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、そんな人にオススメの求人情報ホームページはジョブパワーズです。

募集内容には職種や給与だけではなく、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかわかりやすく、今までに培ってきた経験をいかしやす沿うです。また、休業期間が長いけど問題ない?年齢制限は?という人向けに気になる条件を詳細に絞り込むこともできます。それでも不安が拭えないという場合は採用担当者と申し込み者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみるのもありです。


お金がほしいけど貴方の趣味も大切にしたい、介護施設で夜勤をすることで解決できるかもしれません。
求人情報を見たら業務内容は忙し沿うですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。老人ホームなど24時間スタッフが必要な施設では、夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。

そのため、勤務日数が少なくても高収入が得られ、勤務サイクルが変わらないので夜勤専門という選択肢を考える人も増えてきています。



現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに伴い介護業界の求人件数も増えています。

でも、いろいろなホームページがあって貴方の条件に合った仕事を捜すのは大変です。そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。登録していいと思える点として、担当者が求職者の希望にできる限り合った勤務先を捜し、勤務先の見学に同行など、何と無く聴きずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。



見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先での人間関係トラブルや聞いていた条件と違った場合などの相談にも乗ってくれます。



中には、施設側から正社員として登用されることも多いみたいです。

求人ホームページなどで目にするデイケアとデイサービス、どのようなちがいがあるのでしょうか。ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思っていますが何やらちがうみたいです。介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。



デイサービスは昼間に施設に通って、食事やお風呂に入るといった介護サービスを受けるのですが、デイケアでは、日中に施設に通うという点は同じですが利用者は介護を目的として通っているのではなくリハビリを受けることが目的となります。


そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能の回復に重点を置いたサービスになります。介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記のちがいです。

通常この2つの施設は同じ施設だと思われている方もいると思っていますが、介護の仕事の方に尋ね立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ばれており、国の助成を受けることで比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。

2つのサービスのちがいには、「老人ホーム」には入浴介助や健康管理なども行なわれますが、「ケアハウス」ではごはんや洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。どんなことでも口コミなどの評判って気になりますよね。


求職活動中の方の場合は応募しようと思っている勤め先がどういった場所か気になりますよね。

例えば、介護の仕事の場合、人手不足で仕事が大変、職員間での陰口が多沿うなどマイナスなイメージを持っている人が多い印象です。
求人ホームページの中には、採用された方による評判を掲さいしていたり掲さい担当者がホームページ掲さい前に実際に企業訪問をしていわゆるブラック企業に当てはまらないかをチェックして問題があったら掲さいしないと決めているホームページもあるようです。

情報蒐集をして仕事選びの参考にしましょう。長年介護のお仕事をしているお友達と話をした時の事です。


話をよく聞いていると「仕事の内容の割に給与が少ない」と嘆いていました。きっと世の中には、同じような方がいるんでしょうね。
ネットで求人・転職ホームページを見てみると最近のトレンドなのか、1つの職種・業種に絞った求人ホームページが増えているようです。

ジョブパワーズという医療介護系の総合求人ホームページが見つかりました。
このホームページは、申し込んだ人と採用担当とが直接やりとりできることが強みのようです。

事前に担当者とやり取り可能なのは応募する側としては納得して面接を受けることができるのでいいですよね。働く上で大切になるのが給料です。

よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聴きます。
経営者および人事向けのポータルホームページが調べた結果では資格取得支援を実施している会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業」となっています。他にお給料をアップさせる方法としては、転職があります。


例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいと言う事です。



また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。


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