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当サイトでは山口県周南市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

山口県周南市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

山口県周南市にある介護施設をご紹介します

徳山中央病院附属介護老人保健施設
〒745-0822 介護老人保健施設
山口県周南市孝田町1-1
老人保健施設温泉の里
〒745-1132 介護老人保健施設
山口県周南市大字湯野4204番地の1
徳山中央病院附属介護老人保健施設
〒745-0822 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県周南市孝田町1-1
特別養護老人ホーム福寿荘
〒746-0104 介護老人福祉施設
山口県周南市大字米光361番地
老人保健施設 春の里
〒746-0056 介護老人保健施設
山口県周南市羽島1丁目2-23
介護老人保健施設 あおぞら
〒742-0034 介護老人保健施設
山口県周南市大字栗屋字二葉屋開作1022-76
特別養護老人ホームやすらぎ苑
〒745-1132 介護老人福祉施設
山口県周南市大字湯野158番地
特別養護老人ホーム友愛園
〒745-0122 介護老人福祉施設
山口県周南市大字須々万本郷28番地の1
特別養護老人ホーム友愛園
〒745-0122 短期入所生活介護
山口県周南市大字須々万本郷28-1
老人保健施設 春の里
〒746-0056 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県周南市羽島1丁目2-23
老人保健施設温泉の里
〒745-1132 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県周南市大字湯野4204番地の1
軽費老人ホーム特定施設 悠久の里
〒745-0303 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
山口県周南市大字鹿野中46番地の1
周南市 介護老人保健施設ゆめ風車
〒746-0017 介護老人保健施設
山口県周南市宮の前二丁目6-27
地域密着型特別養護老人ホームくすのき苑
〒745-0807 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県周南市城ケ丘三丁目6番1号
特別養護老人ホーム くりや苑
〒745-0802 介護老人福祉施設
山口県周南市大字栗屋792番地1
特別養護老人ホームやすらぎ苑
〒745-1132 短期入所生活介護
山口県周南市大字湯野158番地
特別養護老人ホーム福寿荘
〒746-0104 短期入所生活介護
山口県周南市大字米光361番地
ショートステイ ウィンクル三丘
〒745-0641 短期入所生活介護
山口県周南市小松原1248-4
介護老人保健施設 あおぞら
〒745-0802 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県周南市大字栗屋字二葉屋開作1022-76
介護老人保健施設 なごやか熊毛
〒745-0662 介護老人保健施設
山口県周南市高水原2丁目7番21号
介護老人保健施設 なごやか熊毛
〒745-0662 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県周南市高水原2丁目7番21号
特別養護老人ホームくりや苑
〒745-0802 短期入所生活介護
山口県周南市大字栗屋792番地1
特別養護老人ホームやまなみ荘
〒745-0302 介護老人福祉施設
山口県周南市大字鹿野上2755番地の1
ニチイケアセンター周南久米 きらめき
〒745-0801 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
山口県周南市大字久米2677-1
地域密着型特別養護老人ホームくすのき苑
〒745-0807 短期入所生活介護
山口県周南市城ヶ丘三丁目6番1号
老人保健施設ひまわり苑
〒745-0861 介護老人保健施設
山口県周南市新地3丁目5番地1号
老人保健施設ひまわり苑
〒745-0861 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県周南市新地3丁目5番地1号
周南市 介護老人保健施設ゆめ風車
〒746-0017 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県周南市宮の前二丁目6-27
特別養護老人ホームつづみ園
〒745-0827 介護老人福祉施設
山口県周南市瀬戸見町12番30号
特別養護老人ホーム天王園
〒745-0651 介護老人福祉施設
山口県周南市大字大河内1109番2
特別養護老人ホームやまなみ荘
〒745-0302 短期入所生活介護
山口県周南市大字鹿野上2755番地の1
特別養護老人ホーム つづみ園
〒745-0827 短期入所生活介護
山口県周南市瀬戸見町12番30号
特別養護老人ホーム天王園
〒745-0651 短期入所生活介護
山口県周南市大字大河内1109番地2
パナソニックエイジフリーケアセンター山口周南・ショートステイ
〒746-0001 短期入所生活介護
山口県周南市川崎3丁目19番24号

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

介護の仕事に勤めているお友達に会い話をしました。色々話を聞いていると「シゴト量の割に給料が少ない」とぼやいていました。恐らく世の介護の仕事の方には同じ考えの人が多いでしょう。

その場のノリで求人・転職ホームページを見ていると最近のトレンドなのか、1つの職種・業種に絞った求人ホームページが増えているようです。その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人ホームページがあります。
ジョブパワーズは、応募者が採用担当者と直接やりとりできることがメリットして挙げられています。



事前に採用担当者とやり取りが認められているというのは応募者としては安心して面接をうけることができるのでいいですね。



医療や介護関係の資格を保持していて就職先を探している、あるいは転職をしようかと考えている方、そんな方に御勧めな求人転職情報ホームページがジョブパワーズです。募集要項には職種や時給のみならず、介護の資格や、看護師の免許など、資格所有者を募集しているかわかりやすくなっており、前職の経験(しないよりもした方がプラスになるといわれていますが、時にはしない方がいいようなこともあるでしょう)を活かしやす沿うです。また、ブランクが長いけど大丈夫?年齢制限はセーフ?という人向けに細かく検索で絞り込向こともできます。それでも不安という場合は採用担当者と応募者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみるのもありです。

労働する上で気になるのがお給料ですね。よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。企業経営者及び人事担当者向けのホームページが調べた結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、その内の約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業」になります。



他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。例えば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますので、採用されやすいということなのです。介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。あなたは介護のシゴトについてどのような印象を抱いていますか?恐らく多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと感じているのではないでしょうか。


でも、それは真実なのでしょうか。



実は、介護の仕事というものははたらきやすく比較的自由も聞くシゴトなのだ沿うです。例えば、日中だけのデイサービスの求人だったら通常は夜勤はありませんし、1日中対応が必要な老人ホームなどの場合でも日勤だけというはたらき方も可能です。
逆に、夜勤を願望すると手当がたくさんつくので積極的に夜勤に入ることで手厚い手当てをうける方や月10日くらい夜勤でおシゴトをするだけで残りは自由に過ごすと言う方もいます。

病に苦しんでいる患者さんの悩みや苦痛をできる限り排除し、自分らしく生きられるよう援助するホスピス。



延命に時間をかけるのではなく、患者が穏やかに過ごすための生活の質を豊かにするために専門のチームが親身にケアをおこないます。

専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医、介護福祉士などが待機しています。看護師としての一皮向ける経験(しないよりもした方がプラスになるといわれていますが、時にはしない方がいいようなこともあるでしょう)ができる可能性があるので自身の向上を望んでいる方は求人数が少ないため、積極的に募集を探しましょう。



注意点として、報われないことに虚しさを感じることもあるようです。

お金はほしいけど趣味の時間も大切にしたい、そんな方に御勧めしたいのが介護のシゴトです。求人情報を見るとシゴト自体は忙し沿うですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円くらい支給されます。


また、持っている資格により支給される資格手当が別途貰えます。
老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームを始めとした24時間体制で介護を行なっている施設では、夜勤のみ働く夜勤専従スタッフを募集しているケースもあります。
手当などを利用して少ない日数で高収入が得られて、勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことから夜勤専従という選択肢を選ぶ人も増えてきています。
思い切って脱サラしてみたけど失敗してしまった。そんなどん底な気持ちの時に介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいる沿うです。未経験(しないよりもした方がプラスになるといわれていますが、時にはしない方がいいようなこともあるでしょう)だけど大丈夫?40代でも求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。

また、40代、50代でのはたらき始める場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのか思っていた以上にすぐ仲良くなることもある沿うです。他にも、別の業界の知識、経験(しないよりもした方がプラスになるといわれていますが、時にはしない方がいいようなこともあるでしょう)を活かして「この作業は大変」といままで当然に思ってきたことが変革することもあります。

そのため、介護の求人ではほとんど年齢制限素していないという募集が多いようです。


近い将来にやってくる親の介護を鑑みて手に職をということで介護を始める40代、50代の方が増えています。


一般的な求人ホームページでは中々4、50代可の求人はあまりないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。


それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を始めた人とで良さがちがうからです。例えば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫くらいの年齢の人に頼み事やお願いをするのに気が引けてしまうことがあるのです。



一方、40代、50代の方であれば、年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で自分の気持ちに素直になってくれることがあります。介護のシゴトと聞くと世間一般のイメージとしてシゴトはハードで時間の自由が利かない、夜勤がある、長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。



そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、時間に余裕のある日中のみ働くことは出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日中だけ働くというはたらき方も可能です。求人ホームページを見るとわかりますが日中だけ運営されているデイサービスなどに勤務すれば、基本的に夜勤はありません。また、1日中開いている有料老人ホームでも採用時の交渉次第で日勤だけというはたらき方もできます。

空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時にどんな基準でさがしますか?多くの方は自宅から近い、はたらきやすいなどの条件が思い浮かぶと思います。


求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格を持っているなど社会資格を取得していれば資格手当がつくこともあります。その場合、休業期間があって不安な方もいるかもしれませんが、多くの施設では未経験(しないよりもした方がプラスになるといわれていますが、時にはしない方がいいようなこともあるでしょう)者歓迎!経験(しないよりもした方がプラスになるといわれていますが、時にはしない方がいいようなこともあるでしょう)者優遇という募集が多いので安心して応募できると思います。また、勤務先によっては土日のみでもOKなど融通が利く施設もあるので無理のない条件のパートを探してみて下さい。

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