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当サイトでは山口県下松市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

山口県下松市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

山口県下松市にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム 松寿苑
〒744-0051 介護老人福祉施設
山口県下松市大字来巻944番地の1
特別養護老人ホーム 松寿苑
〒744-0051 短期入所生活介護
山口県下松市大字来巻944番地の1
介護老人保健施設ふくしの里
〒744-0033 介護老人保健施設
山口県下松市生野屋南一丁目10番1号
特別養護老人ホーム ほしのさと
〒744-0033 介護老人福祉施設
山口県下松市生野屋南1丁目13番1号
介護老人保健施設ふくしの里
〒744-0033 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県下松市生野屋南一丁目10番1号
地域密着型特別養護老人ホーム ほしのさと
〒744-0033 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下松市生野屋南1丁目13番1号
のんびり村 花岡
〒744-0024 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
山口県下松市末武上久保田1800-1
地域密着型特別養護老人ホーム 星てらす
〒744-0005 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下松市古川町3-1-2下松中央医療介護支援センター
社会福祉法人元気の会 地域密着型特別養護老人ホームほがらか
〒744-0041 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下松市山田256
ほしのさと 短期入所生活介護事業所
〒744-0033 短期入所生活介護
山口県下松市生野屋南1丁目13番1号特別養護老人ホームほしのさと
老人保健施設 成幸苑
〒744-0008 介護老人保健施設
山口県下松市新川二丁目1番1号
ショートステイ 野の花
〒744-0075 短期入所生活介護
山口県下松市瑞穂町二丁目21-1
地域密着型特別養護老人ホーム ほしのさと
〒744-0033 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下松市生野屋南1丁目13番1号

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

お金がほしいけど自分の趣味も大切にしたい、そんな方にオススメなのが介護で夜勤をすることです。


求人情報を見るとシゴト自体は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回でだいたい3000から8000円くらい支給されます。
また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、そのため、少ない日数で高収入が得られ、夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことからはたらき方を選ぶ人も多くなってきています。おシゴトをする上で重視するのが賃金ですよね。
よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。

企業経営者・人事担当者むけのポータルサイトが調べた結果によると資格取得支援を実施している会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。

他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。

例えば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますので、採用されやすいということなのです。介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。

起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。

どうしようかと悩んでいる時に介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいるそうです。未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界ではスタートに早いも遅いもありません。


また、40代、50代と中年になってからの中途入社の場合、親の介護の経験が生かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのか早くから仲良くなることもあるそうです。


他にも、別のシゴトをやってきた知識や人脈から業界内では今まで当然と思っていたことが変化していくこともあるのです。


そのため、介護の求人では定年退職前となる59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。

数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて手に職として介護を始める40代、50代の方が増えています。
一般的な求人サイトでは40代、50代可能という求人少ないですがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いようです。


新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。例えば、利用者の多くは高齢者となるため、若い人にお願いをするのに躊躇ってしまうことがあります。

反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、親子のような感覚で素直に接しやすいということがあるようです。
多彩な職業の総合的な求人サイトの応募条件項目を見てみるとよく出てくる表記として22歳から29歳、39歳までといった年齢が条件になっている求人です。では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょうか。
年齢制限を設定していないシゴトを探すしかないですよね。
例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。その所以として、年齢を重ねた人だからこそできることがありますのでです。
今までに得た別業界での経験の応用や利用者との年齢差が少ないので親子関係のように仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。
介護の求人について調べていたところ介護の仕事内でも特に評判のいい施設があるようです。



それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、基本的にご自身で生活ができる利用者が多い高齢者むけ住宅です。
施設タイプで人気は差があることは確かですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大聞く変わります。
主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。また、職場見学が可能なら必ず見学をして可能ならば職員に話を聴きましょう。転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかも知れません。例えば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接対策や就業までのサポートをしてくれます。


最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったということもあるのです。そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員として実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としても求めていた人材だったかを確認します。不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。


ケアホームという言葉を耳にしたことはありますか?本で調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活をおこなう住居にて、日常生活支援に加え、夜間には入浴・排泄・ご飯などの介護を提供する施設ということのようです。なお、介護業界では慢性的に人手不足のため求人件数は多いです。
高待遇・好条件の求人も少なくありません。
なので、転職活動中の方には、選べる条件が多くなっているのです。
他にも、資格取得支援を行なっており、資格を取得することで資格手当が支給される場合もあるのです。
社会福祉の精神と伴にスキルアップもできる御勧めの業界です。少子高齢化時代の今、福祉関係のシゴトの必要性が叫ばれています。



しかし、求められてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。
施設系をふくめた全体から見ても約半数もの人が非正規で働いているのです。正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、介護系に特化した求人サイトのジョブパワーズを見てみました。
調べてみたところ、想定以上に募集をしていることがわかり、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。


正規雇用による待遇改善をはかりたいという方は地元で募集がないか捜してみてはいかがでしょう。

親族の介護をしてきたけど負担になってきた方の中には、介護士に頼もうか考慮に入れている方もいると思います。


でも、介護施設ってどのような種類があるんでしょうか、介護施設のページや求人情報サイトから調べて見ました。カテゴライズすると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問してくれるサービス、基本的に自宅で生活しながら日帰りで施設に通って介助をうける通所サービス、有料老人ホームなどの施設に入居してうけるサービスの3つがあります。
老人ホームなどに入居する場合、介護の必要性のちがいや運営している団体により費用や条件が変わってきます。


どのくらい介護が必要かなど条件の合うサービスを選ぶ参考にしてください。



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