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当サイトでは山口県下松市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

山口県下松市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

山口県下松市にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム 松寿苑
〒744-0051 介護老人福祉施設
山口県下松市大字来巻944番地の1
特別養護老人ホーム 松寿苑
〒744-0051 短期入所生活介護
山口県下松市大字来巻944番地の1
介護老人保健施設ふくしの里
〒744-0033 介護老人保健施設
山口県下松市生野屋南一丁目10番1号
特別養護老人ホーム ほしのさと
〒744-0033 介護老人福祉施設
山口県下松市生野屋南1丁目13番1号
介護老人保健施設ふくしの里
〒744-0033 短期入所療養介護 介護老人保健施設
山口県下松市生野屋南一丁目10番1号
地域密着型特別養護老人ホーム ほしのさと
〒744-0033 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下松市生野屋南1丁目13番1号
のんびり村 花岡
〒744-0024 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
山口県下松市末武上久保田1800-1
地域密着型特別養護老人ホーム 星てらす
〒744-0005 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下松市古川町3-1-2下松中央医療介護支援センター
社会福祉法人元気の会 地域密着型特別養護老人ホームほがらか
〒744-0041 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下松市山田256
ほしのさと 短期入所生活介護事業所
〒744-0033 短期入所生活介護
山口県下松市生野屋南1丁目13番1号特別養護老人ホームほしのさと
老人保健施設 成幸苑
〒744-0008 介護老人保健施設
山口県下松市新川二丁目1番1号
ショートステイ 野の花
〒744-0075 短期入所生活介護
山口県下松市瑞穂町二丁目21-1
地域密着型特別養護老人ホーム ほしのさと
〒744-0033 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
山口県下松市生野屋南1丁目13番1号

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

認知症を患っているご家族を介護されている人の中には、「うろつきなどの症状が出てきたので、目を離せない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。
そのような時に是非活用したいのがグループホームです。
グループホームとは認知症でお悩みの方を対象にした少ない人数で共同で生活を送る施設のことです。



地域密着型サービスなので入居条件として施設と同じ地域内に住居と住民票を所持している必要があります。
国内では高齢者の数がどんどん増えている現状があり、介護の仕事の求人が益々増えています。最近、介護士の方の話を聞く機会がありました。



その時に初めて分かったのですが実は介護業界は他の職場への転職やキャリアアップがしやすい業界のみたいです。

話によると、介護・医療の業界では女性が多かったのでスキルアップやステップ(ダンスをする際の一連の動き方をいいます)アップを考えた際に性別が関係なく会社側でキャリア形成につながる資格取得の費用を負担してくれるなどキャリア形成の支援をしてくれる企業が多い沿うです。
また、介護業界は人手不足と言われており、人手不足ということは常に求人があり、転職活動をしても次の職場が見つかりやすく、資格を取得していればUターン、Iターンしても職捜しに困らないということです。治療が困難な病を持つ患者の苦痛をできる限り軽減し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。


延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活の質を向上指せたり維持をするために専門のスタッフがケアをしてくれます。

専門スタッフは医者と看護師と薬剤師がおり、病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。


看護師としての経験が積める可能性は高いので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので、積極的に募集を捜しましょう。注意点として、報われにくい職場環境のため、辛いと感じる方もいるみたいです。
就職活動で希望者が多い印象の事務ですが、名の知られているような企業ばかりうけていませんか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が頻繁に行われています。


たびたび行われています。やっている仕事内容も来客受付や電話の対応、備品の確認・発注や請求書の発行など他の企業と変わらない経験を積めます。

また、介護業界ならではのメリットとして、事務系資格ではない介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当が貰えます。その資格を取るための支援も行っていることが多いので自分の考え方次第で思っている以上に給与を増やすことができます。
お仕事をする上で重視するのが賃金ですよね。よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」とききます。企業の経営者向けのポータルホームページが調査した結果によると資格取得支援を実施している会社は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」でしょう。その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。
また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。
近い将来にやってくる親の介護を鑑みて手に職をということで介護を始める40代、50代の方が増えています。


一般的な求人ホームページではなかなか4、50代可の求人はあまりないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。新卒で入ってきた人と年齢を重ねてから介護を始めた人とで利点が異なるからです。例えば、介護対象者の多くは高齢者となるため、若い人におねがいをするのに躊躇ってしまうことがあります。
反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で自分の気持ちに素直になってくれることがあります。
今の仕事内容には不満はないけど職場環境が合わない、子育てをきっかけに仕事から離れていたけどそろそろ復帰したいなという場合、有名な求人ホームページで捜してみたけど持っている資格をいかせるようなお仕事がなかなか見つからない場合があります。


そんな時、どうやって捜すと効率がよいでしょうか。



近年、業種・職種を絞った求人・転職ホームページが多くなっています。
ジョブパワーズという求人ホームページの特性として、医療や介護などの求人のみが募集されています。同じ地域の求人と比較した場合、資格が求められている仕事のほうが給与が高く設定されているので、資格を上手く活用しましょう。一般的なイメージとして介護の仕事と聞くと仕事がきつくて時間に融通が利かない、夜勤がある、長時間労働というマイナスのイメージがあるとおもいます。
そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、日中だけはたらくというはたらき方も職場を選べば可能です。


求人情報を調べると日中だけ営業しているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。

また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも条件交渉をして許されれば日勤だけはたらくというはたらき方も十分可能です。介護の仕事をしているオトモダチとこの前話をしました。話をよく聞いていると「仕事の内容の割に給与が少ない」と嘆いていました。恐らく介護の仕事に就かれている方の中には同じような思いを抱かれている方も多いことでしょう。
オトモダチと求人・転職ホームページを見ていた時に気が付いたのですが最近は、一つの職種に絞って求人を集めているホームページが増えてきているみたいです。職種が限られた求人ホームページの中にジョブパワーズという医療介護系の求人ホームページがありました。
ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできることがメリットなっているんです。
事前に担当者とやりとりできるというのは利用する側としては納得して面接に臨むことができていいですね。最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。それに比例して介護の仕事の求人件数も増えています。


でも、自分でいろんなホームページで条件に合った仕事を捜すのは大変です。そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。登録していいところとしては、エージェントが職者の希望に合った職場を捜し、実際に職場見学に同行してくれ、色々確認をしてくれます。直接施設がわにききづらい質問や条件交渉も行なってくれます。


見学した紹介先に納得し、施設側の条件を満たすと勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。場合によっては施設側から正社員登用されることも多いみたいです。

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