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当サイトでは奈良県で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

奈良県の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

シゴトを探す時によく利用する大手求人ホームページですが、不必要な業種が多すぎて、希望のシゴトが検索しにくい、採用社数が少ない、ということはありませんでしたか?その業種に特化したホームページの利用をお薦めします。


大手ホームページよりも介護の専門ホームページの方がけい載数が多いことがあります。一方で、介護関連のホームページには職場見学ができる転職ホームページもあり、施設やサービス、シゴト内容、どんな患者さんがいるのかなど環境や雰囲気をあらかじめチェックできます。

こういったホームページの中には何年も付き合いのある企業も存在し、面接に同行しているエージェントもいますから質問の内容を聞いてみるのも良いでしょう。育児もひと段落し、フルタイムではたらく前にパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。



どうせならば昔携わっていたシゴトに近いことあるいは持っている資格が使えるシゴトを選びたいですよね。

仮に、介護福祉士の資格を所有してい立とすると、コンビニエンスストアやスーパーではたらくよりもヘルパーなどの介護の仕事は時給が高いのは持ちろんのこと、日勤のみといった条件も選べます。

会社によっては週1日からでもOKだったり、早く感覚を戻したい方は逆に週5など、自分の生活リズムに合わせてはたらけるのも嬉しいですね。ジョブパワーズのように職種が限られている転職・求人ホームページも増えてきているので自分の資格・経験を有効活用しやすくなってきています。空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時にどんな基準でさがしますか?多くの方は自宅から近い、給与面での条件が良いなどが思い浮かぶと思います。求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど社会資格を持っていると資格手当が支給される場合もあります。
子育てなどで長期休業でブランクがあり不安な方もいると思いますが多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験でも大丈夫という施設が多いので安心して応募できると思います。


また、施設によっては土日のみはたらくなど時間に融通が聴く施設もありますので自分の条件に会うパートを探して見て下さい。
営業やサービス業など全般的な求人ホームページの応募要項を観ていると頻繁に出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、未経験の方への年齢を条件とした求人です。

では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。年齢を気にしないシゴトを探す以外にないでしょう。

一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。若い人も必要ですがある程度年を重ねた人の需要もあるからです。たとえばですが、今までに得た別業界での知識や人脈で物事が解決したり、年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者と少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあります。治療が難しい病と闘う患者さんの苦痛をできる限り少なくし、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。


延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活を豊かにするために専門のチームがケアを行ないます。専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医や介護福祉士などが所属しています。
看護師としての経験が積めることはエラーないのでより経験を積みスキルを高めたいと考えている方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることをお薦めします。注意点として、報われないことに虚しさを感じることもあるようです。介護の仕事に勤めている御友達に会い話をしました。話を聞いていると「シゴトがきつい割にお給料が少ない」と言っていました。

きっと世の中には、同じような方がいるんでしょうね。インターネットで求人・転職ホームページを見てみると近頃では、ひとつの職種、業種に絞ったホームページが増えてきているようです。その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人ホームページがあります。このジョブパワーズという求人ホームページは、応募者が採用担当と直接やりとりできることが1つの強みのようです。

事前に採用担当とやり取りが認められているというのは応募者としては納得して面接をうけることができるためいいですよね。

近頃知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設での夜勤の求人が人気なようです。その所以としては他の食にくらべ多めの夜勤手当がつくので夜勤で月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活するなど自分の趣味の時間に充てやすいからです。

このように思っている以上に介護のシゴトははたらき方に自由があるようで前述のように夜勤専従としてはたらく方やおこちゃまがいるので日中しかはたらきたくないという場合には、デイサービス、デイケアなど日中のみ開いている施設で勤務するというはたらき方もあります。


今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを探しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまりききなれない名称が出てきて違いがわからない。
そんな方むけに求人ホームページなどで少し調べてみました。
特別養護老人ホームは、市町村などの地方自治体が運営する公的施設で、要介護認定をうけていればレベル3以上の方が入居対象になります。介護度が高いため終身での入居が可能となっています。
しかし、公的施設という性質上、人気がありなかなか入居できないということもあります。
介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で要介護者が入居できます。在宅復帰を前提としたリハビリをメインにしており、入所期間も長くて1年間くらいになります。少子高齢化の影響で老人ホームなどの施設が増加しそれに伴い介護業界の求人件数も増えています。でも、自分で色々なホームページを利用して条件に合ったシゴトを見つけるのは大変です。

そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。

登録するメリットとして、コーディネータが求職者の希望に合った会社を探し、実際に会社見学に同行してくれ、なぜかききずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。場合によっては施設側から正社員登用されることも多いようです。親の介護が限界になってきた方の中には、介護のプロに頼もうか考えている方もいると思います。

でも、介護施設ってどのような種類があるんでしょうか、介護専門の求人ホームページなどを利用して内容を調べてみました。

大きい分類として訪問介護・訪問看護などの自宅でうけれる訪問サービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活をしながら施設に通ってケアをうけるサービス、よく高齢者介護でイメージする施設に入居して介助をうける施設サービスの3つがあります。



施設サービスの利用を考える場合、介護内容の違いや運営している団体により費用や条件が変わってきます。
要介護度などによって必要な介助内容が変わるので施設を選ぶ参考にして下さい。

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