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当サイトでは大分県で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

大分県の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良さそうです。



登録すると転職エージェントから自分の願望に合う企業を紹介され、介護の仕事など初めておこなうことへの不安や就業後のサポートをしてくれるのです。

最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違っ立と言うこともあるでしょう。



そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは正社員としてはたらく前提で働き「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員として現場を見て仕事内容が自分に合うか、企業側が求めていた人材かお互いに確認します。


不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。

お金はほしいけど自分の時間も大事にしたい、介護施設で夜勤をすることで解決できるかもしれません。

求人情報を見ると仕事内容自体は忙しそうですが夜勤手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回あたりだいたい3000から8000円くらいと他の職業に比べ多めに支給されます。
また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。
老人ホームを初めとした24時間体制で介護を行なっている施設では、夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、生活サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という選択肢を考える人も増えてきています。
最近、介護士の方の話を聞く機会がありました。その時に初めて分かったのですが実は介護業界はスキルアップのために転職しやすい職業になっているでしょう。話によると、介護の職場では女性が多いので女性でもスキルアップやステップアップを考えた際に性別が関係なく会社側でキャリア形成に繋がる資格取得の費用を負担してくれるなど支援をしてくれる会社が多いそうです。また、人手不足という話を聞いたことがあると思います。


人手が足りていないということは常に求人がされていてかつ採用もされやすく資格を取得していればUターン、Iターンしても職探しに困らないということです。病に苦しんでいる患者さんの悩みや苦痛をできる限り排除し、自分らしい生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。

延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活の質を豊かにするために専門のチームが親身にケアを行います。
専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医や介護福祉士らが配置されています。



看護師としてスキルアップできる可能性は高いので自身の向上を望んでいる方は求人数が少ないので探すことをおすすめします。注意点として、報われないことに虚しさを感じる事もあるようです。少子高齢化社会の今、大事な仕事があります。

たとえば、介護の仕事です。
今、重要ということは求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら正社員の募集が予想以上に多い状況でした。



気になる待遇面も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を設けている会社が多く休暇後に職場復帰を考えている人も働きやすそうです。

キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているので上を目指したい、給与を増やしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。労働条件のいい会社は人気なので見つけたらすぐに応募しましょう!親族の介護に限界を感じて老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまり聴きなれない名称が出てきてよくわからないという方むけに情報サイトや求人サイトで少し調べてみました。特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になります。
介護度が高いため終身での入居が可能となっています。しかし、公的施設で比較的安価で済むので、人気がありナカナカ入居できないと言うこともあるでしょう。介護保険施設は病院を退院して安定期の在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。入所期間は最長でも1年間くらいとなります。みなさんは仕事を決めるときには何を確認しますか。
たくさんの人はどういった仕事内容なのかと給料面を見ていると思います。
仕事を始めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくて仕事をしていて楽しくないという話を聞くことがあります。
介護士の知り合いと話す機会があり、聞いてみると利用者にありがとうと言われることがとても嬉しい、自分の介護の仕方次第でゲンキになっていく姿を見ることができてこういっ立ところにやりがいを感じると言っていました。
求人情報を見てみると様々な会社が募集をしていて個人個人の働き方にあった職場が見つけられるのではないでしょうか。時間に余裕ができたからパートをしようと思っ立ときに何を基準に探しますか?多くの方は自宅の近所や給与面での条件が良いなどが思い浮かぶと思います。
求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあるでしょう。

その場合、休業期間があって不安な方もいるかもしれませんが、多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という求人が多いので安心して応募できると思います。
また、施設によっては生活スタイルに合った時間に働ける施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを探してみて下さい。

現在、多種イロイロな求人サイトがネット上に存在していますが、使ったことのない人にはどのサイトを選んだらいいかわからないですよね。



webサイトを大聴く分類すると2種類になります。


営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系、ホテル業界専門など1つの職種・業種専門サイトです。


やりたい仕事が明確、取得した資格を有効的に使いたいという場合には職種専門サイトの利用を利用した方がいいでしょう。
また、職種専門サイトの中でもサイトごとの特徴があり、比較していくと、事前にはたらく職場見学をして現場の空気を確認できるサイトや、採用担当者と応募者が面接前などに直接メールなどで質問できることがわかりました。

今の仕事内容には不満はないけど職場環境が合わない、子育てが落ちついたのでそろそろ仕事を再開しようかなという場合、有名な求人・転職サイトで探してみたけど自分の資格や職歴が活かせるようなお仕事がナカナカ見つからない場合があります。

では、どうやって探せばいいんでしょう。近年、資格や職種を限定した求人・転職サイトが増えています。ジョブパワーズという求人サイトを例に挙げると、この求人サイトは医療や介護などの求人のみが募集されています。


同じ地域の求人と比較した場合、資格が求められている仕事のほうが給与が高く設定されているので、資格を上手く活用しましょう。

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