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当サイトでは千葉県いすみ市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

千葉県いすみ市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

千葉県いすみ市にある介護施設をご紹介します

介護老人保健施設シルバーハピネス
〒298-0123 短期入所療養介護 介護老人保健施設
千葉県いすみ市苅谷1177番地
介護老人保健施設シルバーハピネス
〒298-0123 介護老人保健施設
千葉県いすみ市苅谷1177番地
特別養護老人ホームいすみ苑
〒298-0105 短期入所生活介護
千葉県いすみ市能実615番地
特別養護老人ホームいすみ苑
〒298-0105 介護老人福祉施設
千葉県いすみ市能実615番地
特別養護老人ホームいすみ苑弐号館
〒298-0105 介護老人福祉施設
千葉県いすみ市能実615
介護老人保健施設エスポワール岬
〒299-4503 短期入所療養介護 介護老人保健施設
千葉県いすみ市岬町和泉字苅込台330-1
介護老人保健施設エスポワール岬
〒299-4503 介護老人保健施設
千葉県いすみ市岬町和泉字苅込台330-1
地域密着型特別養護老人ホーム 茶ノ木台くらぶ
〒298-0025 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
千葉県いすみ市山田6033-3
短期入所生活介護施設茶ノ木台くらぶ
〒298-0025 短期入所生活介護
千葉県いすみ市山田6033-3
ショートステイ ゆかり大原
〒298-0004 短期入所生活介護
千葉県いすみ市大原8763‐1
特別養護老人ホーム シルバーガーデン
〒298-0016 短期入所生活介護
千葉県いすみ市新田若山深堀入会地9番地
特別養護老人ホーム シルバーガーデン
〒298-0016 介護老人福祉施設
千葉県いすみ市新田若山深堀入会地9番地
特別養護老人ホーム愛恵苑
〒299-4623 介護老人福祉施設
千葉県いすみ市岬町中滝1692-3
ショートステイ ゆかり国吉
〒298-0123 短期入所生活介護
千葉県いすみ市苅谷1283番地1
介護老人保健施設 エスポワール大原
〒298-0002 短期入所療養介護 介護老人保健施設
千葉県いすみ市日在2623
介護老人保健施設 エスポワール大原
〒298-0002 介護老人保健施設
千葉県いすみ市日在2623
ゆかり(愉花里)大原
〒298-0004 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
千葉県いすみ市大原8763-1
ショートステイサービス愛恵苑
〒299-4623 短期入所生活介護
千葉県いすみ市岬町中滝1692-3

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

あなたは介護と言うおしごとについてどのような印象を持っていますか?きっと大半の方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っていますよね。
でも、それは真実なのでしょうか。

実は、働きやすくて自由がきくしごとなのだそうです。たとえば、日中のみのデイサービスの求人なら通常は夜勤はありないのですし、1日中対応が必要な老人ホームであっても日勤だけ働くという選択肢もあります。逆に、夜勤にすると夜勤手当がたくさんつくので積極的に夜勤に入ることで手厚い手当てをうける方や夜勤だけを月10日くらい働いてあとは自由に過ごす方もいるそうです。
就職活動で人気の役職と言われている事務ですが、大手企業ばかりうけていないのですか?少子高齢化の影響でここ数年、介護施設が増えていて事務員の求人がよく行なわれています。しごとの内容も来客受付や電話応対、請求書づくりなど一般的なイメージと変わらない経験を積めます。また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務しごとに関する資格以外にも介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取ると給与以外に資格手当が貰えます。


資格を取得するための費用負担などの制度も充実しており自分の力で給与・所得を増やすことができます。転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかも知れないのです。


登録すると派遣会社のエージェントから自分の願望している条件の企業が紹介され、面接対策や就業までのサポートをしてくれます。転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐにやめてしまった場合にはいうこともあります。
では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。たとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側も続けて働いてもらいたいかをチェックします。派遣社員扱いなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。介護の仕事の求人を探していると気になる単語がみつかりました。その単語とは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。この2つの施設は、同じ施設のようなイメージがあるかも知れないのですが、ネット検索してみ立ところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことで、自治体の助成をうけることで比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間運営で自治体の助成をうけていない施設のことのようです。2つのサービスの違いとして具体的には、「老人ホーム」には入浴介助等おこないますが「ケアハウス」ではお昼や洗濯などの介護レベルが低い方が対象です。



夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、介護施設で夜勤をすることで解決できるかも知れないのです。求人情報を見るとしごと自体は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回でだいたい3000から8000円くらい支給されます。また、所持している資格により支給される資格手当も貰えます。夜勤専従という働き方で求人を出しているケースもあります。夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。



夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、勤務サイクルが変わらないので夜勤専門という選択肢を考える人も増えてきていますよね。


多くの人のイメージとして介護のしごとと聞くとしごとがきつくて時間に融通が利かない、夜勤がある、長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、日中だけ働くという働き方も職場を選べば可能です。
求人情報を調べると日中だけ営業している施設ではたらけば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありないのです。また、夜間も介護が必要となる老人ホーム・介護施設でも日勤だけという条件が施設側から許可されれば十分可能です。数年後に訪れるであろう親の介護を見据えてしごととして介護を始める40代、50代の方が増えています。一般的な求人サイトでは中々4、50代可の求人はあまりないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありないのです。
それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を始めた人とで良さがちがうからです。たとえば、利用者の大半は高齢者となりますので、孫くらいの年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあるのです。それに対し、40代、50代の方であれば年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で素直に接しやすいということがあるようです。しごとをする上で気になってしまうのがお給料ですよね。よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聞きます。企業経営者・人事担当者むけのポータルサイトが調べた結果によると資格取得支援を実施している企業は約75%、そのうちの約30%の企業は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。

その他、収入を上げる方法として、転職があります。たとえば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。


ケアホームがどういうものか知っていますか?介護をされている方に尋ね立ところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活を行なう住居において、家事などの生活支援に加え、食事のお世話を初め、入浴や排せつといった介護を提供してくれる施設のようです。

また、介護業界は少子高齢化で施設が増えているため、求人件数は多いです。

各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。

なので、転職を考えている方には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を取得することで資格手当が支給される場合もあります。



キャリアップしたいと考えている方にはお勧めです。現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに比例するように介護の仕事の求人件数も増えています。でも、色々なサイトがあって自分の条件に合ったしごとを探すのは大変です。

そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。登録していいと思える点として、担当者が求職者の願望にできる限り合った勤務先を探し、勤務先の見学に同行など、面接対策や条件交渉も行なってくれます。



見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先での人間関係トラブルや聞いていた条件と違った場合などの相談にも乗ってくれます。


そのまま、施設側から正社員登用されることも多いようです。

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