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当サイトでは千葉県で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

千葉県の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

あなたは介護の仕事についてどのような印象を抱いていますか?きっと大半の方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っていますよね。でも、実際のところはどうなのでしょうか。
実は、働きやすくて自由がきく仕事なのだそうです。
たとえば、日中だけオープンしているデイサービスの求人ならば基本的に夜勤なく、また24時間営業とも言える老人ホームであっても日勤だけはたらくという選択肢もあります。逆に、夜勤の場合は夜勤手当が多くつくので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、夜勤だけを月10日くらい出て残りは自由に過ごすという方もいるそうです。介護の求人について調べていたところ介護の仕事内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。

それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや24時間体制で老人介護サービスをしている有料老人ホームの夜勤、基本的にご自身で生活ができる利用者が多い高齢者向け住宅です。
施設の種類によって人気に差があることは確かですが、施設を運営する事業者によって福利厚生や手当などの労働条件が異なります。
避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。

また、職場見学ができる企業なら是非見学をして自分がはたらくイメージを描きましょう。人の役にたちたい、社会の役にたちたいという想いから介護業界を目指す人が増えています。どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?とどうしても不安を感じてしまいますよね。
求人情報を見てみると未経験・無資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)・40代でも多くの企業が問題にしておらず、働きながら資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)取得支援を行なっている企業も多いです。少子高齢化社会となり介護の求人件数は多いので自分の希望に合った企業・施設を慎重に捜すことも可能になります。
また、求人をしている企業の中には、事前に職場見学ができることもあるので実際の現場がどうなっているかを確認した後に応募することも可能になります。現在、 インターネット上には多彩な求人サイトがあるんですが、正直、どういった基準でサイトを選べばいいかわからないですよね。



大きくグループ分けすると2種類になります。販売、営業、アミューズメント系など職種を限定しない総合的なサイトと医療・介護業界・ホテル業界など1つの業界専門サイトです。やりたい仕事が決まっている、いままでに得たスキルを使いたいという場合には職種専門サイトの利用を利用した方がいいでしょう。



また、業界専門サイトも複数あり、各サイトごとの特性を比較していくと、応募前に職場見学ができること、企業側の担当者に応募者が直接連絡を取り合って事前に質問ができることなど異なることがわかりました。



今の仕事は好きだけど職場環境が合わなくて変えたい、子育てが落ちついたのでそろそろ仕事を再開しようかなという場合、大手の求人サイトで仕事を捜してみたけど保有している資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)を生かせるようなお仕事が中々見つからない場合があるんです。
では、どうやって捜すのが効率的でしょうか。
最近では、資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)や職種を限定した求人・転職サイトが増えています。ジョブパワーズという求人サイトを例に挙げると、この求人サイトは医療や介護などの求人のみが載っています。同じ地域で比較した場合、資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)が必要な仕事のほうが、時給が高いので、資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)保有者は資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)手当なども重視しましょう。


今、契約社員として働いている方、将来の計画ってどう描いていますか?いずれは正社員になりたいという人が大半かと思います。では、実際にはどのようにしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として現在非正規で雇用されている職場から社員登用を目指す、あるいは、正社員としてはたらける会社へ転職するかのどちらかでしょう。

職業が包括されている転職サイトの利用もいいのですが今勤めているお仕事の経験をより活用したいなら医療福祉系に特化しているジョブパワーズのように一部の職種のみを限定して掲さいしている求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。
求人サイトによっては担当者と直接やりとりができたり、就職が決まると祝い金が貰えるサイトもありますよ。最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。
それに関連して介護業界の求人件数も増えています。でも、多彩なサイトがあって自分の条件に合った仕事を捜すのは大変です。



そんな方は派遣会社の利用を検討してみてはどうでしょうか。
登録するメリットとして、コーディネータが職者の希望に合った職場を捜し、実際に職場見学に同行してくれ、色々確認をしてくれます。
応募者が直接施設にききづらい質問や条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。そのまま、施設側から正社員登用されることも多いようです。
出産のため離職していた介護の仕事に復帰したいんだけどおこちゃまがいるので夜間や残業(超過勤務、超勤、時間外労働ということもあります)は無理と言う方もいると思います。



それならばデイサービスの求人を捜してみることをオススメします。デイサービスというのは利用者が日中施設で過ごし、他の利用者と共にご飯や機能訓練といった介護サービスをうけるものです。


デイサービスは日中にオープンしているため夜勤は基本的にはありません。



また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を少なくしたり、他人とコミュニケーションをとるために利用する方も少なくないので、現場復帰にはオススメなのです。就職活動で人気の役職と言われている事務ですが、大きな会社ばかりうけていませんか?少子高齢化の影響で最近では、介護施設が増えてきており、それに従い事務員の求人も行なわれていることも多いです。業務内容も来客受付や電話応対、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業と変わらない経験を得られます。また、介護業界ならではの部分として、事務系資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)以外の正看護師免許や社会福祉士など事務とは関係ない介護の資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)を取得した際には事務資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)手当の他に介護系資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)に対する手当が支給されます。その資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)を取るための支援も行っていることが多いので自分の意識次第で給与・所得を増やすことも可能になります。



求職活動をするときに利用する求人サイトの応募条件を見ていると頻繁に出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までなどの年齢を条件とした求人です。では、40代以降の方は仕事をどう捜したらいいのでしょうか。



年齢を気にしない仕事を捜す以外にないでしょう。


例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。

何故ならば年を取った人だからこそ必要とされている面があるからです。

たとえば、今までに得た別業界での知識の応用や介護をするときに利用者と年齢差が少ないので親子のように仲良くなりやすいことが多いなどの利点があるんです。

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