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当サイトでは兵庫県たつの市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

兵庫県たつの市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

兵庫県たつの市にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム 栗栖の荘
〒679-4342 介護老人福祉施設
兵庫県たつの市新宮町平野778-5
西はりまグリーンホーム
〒679-4132 介護老人福祉施設
兵庫県たつの市誉田町福田780-1
西はりまグリーンホーム
〒679-4132 短期入所生活介護
兵庫県たつの市誉田町福田780-1
たつの市立介護老人保健施設ケアホ-ムみつ
〒671-1311 短期入所療養介護 介護老人保健施設
兵庫県たつの市御津町中島1666-1
ケアハウス アゼリア
〒679-4152 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
兵庫県たつの市揖保町中臣510番地
介護付有料老人ホーム アムール新宮
〒679-4313 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
兵庫県たつの市新宮町新宮555番地
特別養護老人ホーム 栗栖の荘
〒679-4342 短期入所生活介護
兵庫県たつの市新宮町平野778-5
特別養護老人ホーム桑の実園
〒679-4003 介護老人福祉施設
兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551番地
特別養護老人ホーム桑の実園
〒679-4003 短期入所生活介護
兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551番地
老人保健施設 旭陽
〒679-4003 介護老人保健施設
兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1556-1
西はりまグリーンホーム
〒679-4132 介護老人福祉施設
兵庫県たつの市誉田町福田780-1
老人保健施設 旭陽
〒679-4003 短期入所療養介護 介護老人保健施設
兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1556-1
介護老人保健施設 シルバーケア揖保川
〒671-1688 短期入所療養介護 介護老人保健施設
兵庫県たつの市揖保川町半田703番地の1
介護老人保健施設 シルバーケア揖保川
〒671-1688 介護老人保健施設
兵庫県たつの市揖保川町半田703番地の1シルバーケア揖保川
たつの市立介護老人保健施設ケアホ-ムみつ
〒671-1311 介護老人保健施設
兵庫県たつの市御津町中島1666-1
シスナブ御津
〒671-1311 短期入所生活介護
兵庫県たつの市御津町中島980-3
特別養護老人ホーム 栗栖の荘(ユニット型)
〒679-4342 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
兵庫県たつの市新宮町平野778-5
特別養護老人ホーム シスナブ御津
〒671-1311 介護老人福祉施設
兵庫県たつの市御津町中島980-3
いぼがわ荘短期入所生活介護事業所
〒671-1601 短期入所生活介護
兵庫県たつの市揖保川町半田608-1
特別養護老人ホーム いぼがわ荘
〒671-1601 介護老人福祉施設
兵庫県たつの市揖保川町半田608-1
特別養護老人ホーム 揖保の郷
〒671-1665 介護老人福祉施設
兵庫県たつの市揖保川町馬場747番地
介護老人保健施設 ジュネスしんぐ
〒679-4315 短期入所療養介護 介護老人保健施設
兵庫県たつの市新宮町井野原531-2
介護老人保健施設 ジュネスしんぐ
〒679-4315 介護老人保健施設
兵庫県たつの市新宮町井野原531-2
特別養護老人ホーム 揖保の郷
〒671-1665 短期入所生活介護
兵庫県たつの市揖保川町馬場747番地

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

このまえ、介護士のしり合いに話を聞く機会がありました。



その時に介護のシゴトについて話を聞いて見たところ他の職場への転職やキャリアアップがしやすい業界のようです。



話によると、介護・医療の業界では女性が多かったのでキャリアアップやステップアップの障害にならなくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなどいろんな援助を設けている会社が多い沿うです。


また、人手が需要に追いついていないという話を知っていますか。常に求人があるので求職時に採用がされやすく、資格を持っていればUターン、Iターンしても職捜しに困りません。

介護の仕事についてどのような印象を抱いているはずですか?大半の方は「キツイ、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているのではないでしょうか。果たして本当に沿うなのでしょうか。

介護のおシゴトというのは実は、働きやすくて割と自由が聴くシゴトなのだ沿うです。例えば、日中だけ運営しているデイサービスの求人だったら基本的に夜勤はありませんし、24時間営業とも言える老人ホームなどでも日勤のみという選択肢が可能です。
逆に、夜勤を願望すると手当がたくさんつくので積極的に夜勤に入ることで手厚い手当てを受ける方や夜勤を月10日くらいしたら残りは自由に過ごすなんていう方もいますよ。アルバイトをしようと思っているとき、資格を持っている方は資格を活かしたシゴトを捜してみることを御勧めします。

時給はコンビニやスーパーなどよりも高いですし、就職するときにバイトの経験が良いように働くかも知れません。
例えば医療・福祉関係の求人ホームページジョブパワーズを見てみると介護福祉士や看護師の資格を有している方の求人は多数けい載されているため資格所有者は地元で募集されていないかチェックしてみてはいかがでしょうか。


近年、専門的な資格を有した職種限定の求人ホームページが増えていますので上手に活用してきましょう。
意外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間開いている施設での夜勤の求人が人気なようです。

そのワケとしては他の食にくらべ多めの夜勤手当がつくので夜勤で週に数回働いてあとは自由に生活(自分である程度コントロールできることもあるでしょう)するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。


思っている以上に介護業界は働き方に自由があるようで前述のように夜勤で数日間のみ働くという方や日中しか働けないという方は日中のみ開いているデイサービス、デイケアで勤務するという働き方が選べます。



大病を患う患者さんの苦痛を極力軽減し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活(自分である程度コントロールできることもあるでしょう)の質を良くするために専門のスタッフが親身にケアをしてくれます。専門スタッフは医者と看護師と薬剤師がおり、病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。

看護師としての一皮向ける経験ができる可能性があるので自身の向上を望んでいる方は求人数が少ないので、数少ないチャンスに遭遇したら挑戦されることを御勧めします。

注意事として、終末医療は現場のシゴトとは全然ちがうということは理解しておきましょう。

皆様はシゴト・職場を捜す際にまず見る箇所はどこですか。
シゴト内容と給与、福利厚生を気にしている方が多いのではないでしょうか。
でも、それでシゴトを始めたけどやりがいがなくてシゴトをしていて楽しくないという話を聞くことがあります。


介護のシゴトをしている方に話を聞く機会があり、聞いてみると世話をした利用者から感謝をされるのがかなり嬉しい、げんきのなかった人がどんどんげんきになっていくところを見れて自分が人の役に立つシゴトをしていると実感できると言っていました。求人状況をインターネットで調べてみたところ色々な企業・施設が募集をしていて一人一人の条件にあった会社を見つけられ沿うです。


奨学金を早く返済したい、お金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方にぴったりなシゴトが特養を始めとした24時間利用者のいる介護施設での夜勤です。
実際の求人情報を調べてみたら時給制の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない場合、夜勤の日給25000円など募集などがあります。



また、それ以外にも資格を取得すると資格手当が追加で支給され、その資格取得を支援してくれる企業がとても多いです。
実際に、夜勤で働いている方の中には、月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活(自分である程度コントロールできることもあるでしょう)している方もいるようです。


趣味の時間も大事にしたい、趣味のためにお金を貯めたいそんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。



求人情報を見るとシゴト自体は忙し沿うですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっているんです。


老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、夜勤専従という労働形態で求人を出している場合もあります。



そのため、勤務日数が少なくても高収入が得られ、勤務サイクルが変わらないので夜勤専門という今のシゴトは好きだけど職場環境が合わなくて変えたい、介護を機に現場から離れていたけどそろそろ復職しようかなという場合、大手の求人ホームページでシゴトを捜してみたけど保有している資格を活かせるようなシゴトが自分の願望する条件と合わない場合があります。では、どのように捜すのが無駄がでないでしょうか。近年、資格や職種を限定した求人ホームページが増えていることをご存知ですか?ジョブパワーズという求人ホームページは医療や介護などの求人のみが募集されています。同じ地域でパートとして働く場合、資格が必要なシゴトの方が時給が高くなるのが一般的です。

労働する上で気になるのがお給料ですね。

よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」とききます。

経営者および人事向けのポータルホームページが調べた結果では資格の取得支援を行っている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。
その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。例えば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということです。


介護業界では資格取得の援助があったり取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。


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