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当サイトでは佐賀県鹿島市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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おすすめ度 ★★★★☆
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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

佐賀県鹿島市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

佐賀県鹿島市にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム 好日の園
〒849-1321 介護老人福祉施設
佐賀県鹿島市古枝乙1035番地2
ケアコートゆうあい
〒849-1311 短期入所療養介護 介護老人保健施設
佐賀県鹿島市大字高津原2962-1
ケアコートゆうあい
〒849-1311 介護老人保健施設
佐賀県鹿島市大字高津原2962-1
好日の園短期入所サービス
〒849-1321 短期入所生活介護
佐賀県鹿島市古枝乙1035番地2
介護付有料老人ホーム太陽
〒849-1311 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
佐賀県鹿島市大字高津原667番地1
レジデンスゆうあい
〒849-1311 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
佐賀県鹿島市大字高津原2962番地1

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

お金はほしいけど趣味の時間も大切にしたい、介護施設で夜勤をすることにより解決できるかも知れません。求人情報をみると業務内容は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。
また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。


老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、そのため、少ない日数で高収入が得られ、勤務サイクルが一定であることから夜勤専従という勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という労働形態を選択する人も増えてきています。求職活動をするときに利用する求人サイトの応募条件を見ているとよく掲さいされているのがキャリア形成のため29歳まで、未経験の方への年齢を条件とした求人です。この場合、40代、50代の方の場合はどうするのがいいんでしょう。



年齢制限があまりない仕事を捜す以外にないでしょう。



例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。

若い人も必要ですがある程度年を重ねた人の需要もあるからです。今までに得た別業界での経験の応用や20代の介護士とくらべて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になり仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。

治療(有効な方法が確立されてないことも少なくありません)が難しい病と闘う患者さんの苦痛をできる限り少なくし、その人が望む生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。延命治療(有効な方法が確立されてないことも少なくありません)に時間を費やすことよりも、患者さんが日々を過ごすための生活の質を良くするために専門のスタッフが親身にケアをしてくれます。専門のスタッフは医者と看護師をはじめ薬剤師などがいます。病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。

看護師としての経験が積める可能性は高いので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので捜すことをおすすめします。

注意(してくれる人がいるうちが花だといえるでしょう)こととして、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるようです。介護の仕事の求人を探していると気になる単語がみつかりました。



それは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。

一般的には、同じ施設のようなイメージですが、ネット検索してみたところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成をうけることで比較的リーズナブルな費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。
2つのサービスの違いには、「老人ホーム」には入浴介助や健康管理なども行ないますが、「ケアハウス」ではご飯や洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかも知れません。



登録すると転職エージェントから自分の希望に合う企業を紹介され、介護の仕事など初めておこなうことへの不安や就業後のサポートをしてくれます。最初から正社員として入社して、実は求人時の条件と違ったということもあります。

では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。

紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しではたらき現場を見て仕事内容が自分に合うか、企業側が求めていた人材かお互いに確認します。

また派遣といて働いている期間の悩みや正社員登用時の条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。

空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近所や時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。
求人情報をみると時給面で考えた場合、昔、介護福祉士の資格を取得していたなど社会資格を取得していれば資格手当がつくこともあります。勤務キャリアにブランクがあって不安な方もいると思いますが、多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験でも大丈夫という施設が多いので安心して応募できると思います。
また、勤務先によっては勤務時間に融通が利く施設もありますので自分の条件に会うパートを探して見て下さい。

少子高齢化と言われているいま、大切と言われている仕事があります。


一例をあげると、介護業です。

今、大切と言う事はたくさんの求人があるのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。
気になる待遇面は業界全体として意識しているのか多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し休暇後に職場復帰もしやすそうです。

資格取得へのスキルアップやそれに伴う資格手当も設定されているので上を目さしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。


条件のいい会社は争奪戦になるので早めにご応募を!求人サイトなどで目にするデイケアとデイサービス、どのような違いがあるのでしょうか。同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやら違うみたいです。介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。
デイサービスは日中施設で過ごして、お昼を食べたり入浴といった介護サービスをうけますが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者は介護サービスをうけることを目的としているのではなく「リハビリテーションをうけること」になります。そのため、通う目的は生活介護のサービスではなく機能の回復に重点を置いたサービスになります。社会の役にたつ仕事をしたい、という思いから介護士を目さす人が増えています。どんなことでも初めてやることは大丈夫かな?と不安を少なからず感じてしまいますよね。
でも安心して下さい。求人サイトを見てみると未経験・無資格でも多くの企業が大丈夫としており、はたらきながら資格取得支援を行なっている企業も多いです。少子高齢化社会となり介護の求人件数は多いので自分の希望に合った企業・施設をじっくりと捜すことができます。



また、事前に職場見学をさせてくれる企業もあるので実際に仕事のイメージを確認してから応募することもできます。

介護の仕事への復帰を希望しているのだけどおこちゃまがいるので夜間は働けないという方もいるかと思います。


そんな方におすすめの求人はデイサービスのお仕事です。デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、ご飯や入浴などといった介護サービスをうけられるものです。

日中にオープンしているため、基本的に夜勤はありません。



また、利用者が老人ホームなどに入居するほど重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を軽減させるために利用すること人も多いので現場復帰にぴったりのお仕事だと思います。


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