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当サイトでは佐賀県嬉野市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

佐賀県嬉野市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

佐賀県嬉野市にある介護施設をご紹介します

介護老人保健施設 朋寿苑
〒843-0301 介護老人保健施設
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙1919番地
介護老人保健施設 朋寿苑
〒843-0301 短期入所療養介護 介護老人保健施設
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙1919番地
ショートステイうれしの
〒843-0301 短期入所生活介護
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲2088番地
特別養護老人ホーム 済昭園
〒849-1425 介護老人福祉施設
佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲3432番地3
特別養護老人ホームうれしの
〒843-0301 介護老人福祉施設
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲2088番地
特別養護老人ホーム済昭園・清涼館
〒849-1425 介護老人福祉施設
佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲77番地
短期入所生活介護事業 済昭園
〒849-1425 短期入所生活介護
佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲3432番地3
短期入所生活介護事業済昭園・清涼館
〒849-1425 短期入所生活介護
佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲77番地

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

治療が困難な病を持つ患者の苦痛をできる限り軽減し、自分らしい生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。

延命治療に時間を費やすことよりも、患者さんが日々を過ごすための生活を豊かにするために専門のチームがケアを行ないます。専門のチームには医者と看護師がいるほか、病院によっては薬剤師や麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されているのです。



看護師としてスキルアップできる可能性は高いので自身の向上を望んでいる方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることをお奨めします。
注意点として、終末医療は現場のシゴトとは全然違うということは理解しておきましょう。社会の役に立つシゴトをしたい、という思いから介護士を目指す人が増えています。
どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?と不安を少なからず感じてしまいますよね。


でも安心して頂戴。求人情報を調べてみると未経験・無資格でも多くの企業が問題にしておらず、はたらきながら資格取得支援を行なっている企業も多いです。少子高齢化の影響で介護の求人は多いので自分の条件に合った会社・施設を吟味して探すことが出来ます。

また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができることもあるので実際の現場の雰囲気を知ってから応募することも出来ます。


今のシゴトには満足しているけど職場環境が…、子育てをきっかけにシゴトから離れていたけどそろそろ復帰したいなという場合、大手の求人ホームページでシゴトを探してみたけど保有している資格を生かせるような求人がナカナカ見つけられない時があります。
そのような時、どうやって捜せば良いのだと言えます。最近、職種を絞った求人ホームページが増えていることをご存知ですか?ジョブパワーズという求人ホームページの特徴として、医療や介護などといった求人情報のみが記載されています。同じ地域の求人と比較した場合、資格が求められているシゴトのほうが給料が高く設定されているのが一般的です。


はたらく上で大切になるのが給料です。
よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。
企業の経営者向けのポータルホームページが調査した結果によると資格取得援助をしている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。


その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。

ちなみに、介護業界は「慢性的に人手不足」という話を聞いたことないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますので、採用されやすいということなのです。また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。
就職活動で志望者の多い事務ですが、大きい会社ばかりうけているのではないだと言えますか。
少子高齢化が進んでいるため老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が行なわれていることも多いです。
業務内容も来客受付や電話応対、備品の確認・発注や請求書の発行など他の企業と変わらない経験を積めます。また、介護のシゴトならではの部分として、簿記系資格以外に正看護師免許や社会福祉士など事務とは関係ない介護の資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当が貰えます。その資格を取得するための費用負担をしてくれることも多いので頑張り次第で給与・所得を増やすことが出来ます。

現代日本では少子高齢化と言われており、重要なシゴトがあります。その中の一つが介護業界です。重要とされているのでたくさんの求人があるのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。
気になる待遇面は業界全体として意識しているのか出産・育児休暇制度を設けている会社が多く休暇後に職場復帰を考えている人もはたらきやすそうです。資格取得へのスキルアップやそれに伴う資格手当も設定されているのでできることを増やしたい、上を目指したいという向上心を持っている方にも良さそうです。
労働条件のいい会社は人気なので見つけたらすぐに応募しましょう!生活にゆとりをもたせようとパートを始めようと思った時にどんな条件で探しますか?多くの方は家から近い、時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。
求人条件で待遇を見てみると介護福祉士の資格があるなど特別な資格を取得していた場合、資格手当がつくこともあります。



勤務キャリアにブランクがあって不安な方もいると思いますが、多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という募集が多いので心配は無用です。また、施設によっては生活スタイルに合った時間にはたらける施設もありますので自分の条件に会うパートを探して見て頂戴。キャリアを形成することはシゴト上、大切ですね。
キャリアが上がると給与面で評価がUPします。具体的な方法としては資格を取得したり勤務先を変えるなどがあります。



特に、介護業界はその傾向が強いようです。


手始めに、初任者研修・実務者研修を受講して資格を取得する。


生活相談員の条件を満たして入所から実生活までの相談や援助をする。

要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。

など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップ(物事の進行段階をステップと表現することもあるでしょう)アップにつながります。 また、転職する場合に求人ホームページを見ると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。
自分の夢のために早くお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけつくりたい、という方にちょうどなシゴトが特養を始めとした24時間利用者のいる介護施設での夜勤です。求人情報を見る限りでは時給制の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、夜勤の日給25000円など募集などがあります。
また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。


実際に、夜勤のみ働いている方の中には、月に10日ほど働いてあとは自由に過ごしている方もいるようです。
少子高齢化の影響で老人ホームなどの施設が増加しそれに伴い介護業界の求人件数も増えています。でも、自力で条件に合ったシゴトを探すのは大変です。そんな方は派遣会社の利用を検討してみてはどうだと言えますか。
登録するわけとして、コーディネータが職者の要望に合った職場を探し、実際に職場見学に同行してくれ、色々確認をしてくれます。面接対策や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、就業した後も勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。


その通り、施設側から正社員登用されることも多いようです。

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