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当サイトでは佐賀県で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

佐賀県の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

現在契約社員として働いている方、将来の計画はどうお考えですか?いずれは正社員になりたいという人が大半かと思います。


とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法として一定期間働いて、その時の職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員として働ける会社へ転職するかのどちらかだと思います。

職業が包括されている転職サイトの利用もいいのですが今勤めているおしごとの経験をより活用したいなら医療福祉系に特化しているジョブパワーズのように職種を限定して掲載している求人サイトを利用してみては如何でしょうか。



求人サイトによっては願望の条件を絞り込むことができたり、就職祝い金が出るなど特質のあるサイトも多いのでいろいろ見てみましょう。しごと探しで大手求人サイトを見る人は多いですが、カテゴリー分けが分かりにくく、目当てのしごとにたどり着けない、そもそも載っている件数が少ない、といったことはないですか?専門サイトを探した方が効率的です。特に、介護業界はその傾向が顕著で大手サイトよりも掲載数が多い場合もあります。


また、介護系サイトの中には職場見学が可能な転職サイトもあり、設備やサービス、職務内容、どのような患者さんがいるのかなど現場の雰囲気を事前にチェックできます。



このようなサイトの一部には数年来、付き合いがある企業も存在し、面接にたち会っているエージェントもいるのでどのような質問が多いかをリサーチするのも良いでしょう。あなたは介護と言うおしごとについてどのような印象を持っているものですか?恐らく多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと感じているのではないでしょうか。

でも、実際のところはどうなのでしょうか。実は、介護のおしごとというのは働きやすい上自由がきくしごとなのだ沿うです。
例えば、日中だけオープンしているデイサービスの求人ならば夜勤がありませんし、また1日中可動している老人ホームであっても日勤だけはたらくという選択肢もあります。


逆に、夜勤の場合は夜勤手当が多くつくので積極的に夜勤に入ることで手厚い手当てを受ける方や月10日くらい夜勤でおしごとをするだけで残りは自由に過ごすという方もいます。


介護の求人についてwebで調べてい立ところ介護の仕事内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。



それは、利用者が日中に利用するデイケアや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者向けの高齢者住宅です。
勤務時間や収入面などどこに重点を置くかも重要ですが、運営者によっても環境や労働条件が変わります。

優良企業の見分け方としては、求人情報が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしてください。

また、職場見学が可能なら必ず見学をして可能ならば職員に話を聞きましょう。

親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護士に頼もうか検討している方もいると思います。


でも、介護サービスってどんな内容があるんでしょうか、介護施設のページや求人情報サイトから調べて見ました。カテゴライズすると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問してくれるサービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活しながら日帰りで施設に通うサービス、有料老人ホームなどの施設に入居して24時間体制で受ける施設サービスの3つがあります。各種サービスを受ける場合、介護内容の違いや運営している団体により費用や条件が変わってきます。

介護の必要度など条件の合う施設を選ぶ参考にして下さい。



ケアホームという言葉を聞いたことはありますか?本で調べてみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活を行う住まいにて、家事などの日常生活支援にプラスし、入浴や排せつ、食事などの介護も提供してくれる施設とのことです。なお、介護業界では慢性的に人手不足のため求人件数は多いです。各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。



ですので、休職や転職を考えている方はイロイロな選択肢がありますね。また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を取得することにより資格手当がつくこともあります。キャリアップしたいと考えている方にはお薦めです。
夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、そんな方にオススメしたいのが介護のしごとです。


求人情報を見るとしごと自体は忙し沿うですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円くらい支給されます。

また、持っている資格により支給される資格手当が別途貰えます。また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。

夜勤専従という働き方で求人を出しているケースもあります。夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。



夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、働き方を選択する人も増えてきています。
働き方を選ぶ人も多くなってきています。遠くない将来の親の介護を考えて手に職をということで介護を初める40代、50代の方が増えています。
一般的な求人サイトではなかなか4、50代可の求人はあまりないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を初めた人とでメリットが異なるからです。例えば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、若い人に頼み事・おねがいをするのに気が引けることがあります。

一方、40代、50代の方であれば、親子のような感覚を抱きやすく素直に接しやすいということがあるようです。



介護の仕事への復帰を願望しているのだけどおこちゃまがいるので夜間や残業は無理と言う方もいると思います。

それならばデイサービスの求人を探してみることをお薦めします。

デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、他の利用者と共に食事や機能訓練といった介護サービスを受けるものです。
日中にサービスが提供されるため、基本的に夜勤はありません。

また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度の介護状態ではないが、介護をしている家族の負担を少なくしたり、他人とコミュニケーションをとるために利用する方も少なくないので、現場復帰にちょうどのおしごとだと思います。最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。



それに比例するように介護の仕事の求人件数も増えています。

でも、自力で条件に合ったしごとを捜すのは大変です。
そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。

登録するメリットとして、コーディネータが職者の願望に合った職場を探し、実際に職場見学に同行してくれ、さまざま確認をしてくれます。直接施設がわに聞きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。
派遣で働いていると正社員登用の話を聴かされた時にも実際の現場を知っているので参考になります。

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