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当サイトでは京都府宮津市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府宮津市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府宮津市にある介護施設をご紹介します

天橋の郷短期入所生活介護事業所
〒626-0066 短期入所生活介護
京都府宮津市字獅子190番地の4
特別養護老人ホーム天橋の郷
〒626-0066 介護老人福祉施設
京都府宮津市字獅子190番地の4
特別養護老人ホーム 夕凪の里
〒626-0061 介護老人福祉施設
京都府宮津市波路新町2433番地
特別養護老人ホーム夕凪の里 短期入所生活介護
〒626-0061 短期入所生活介護
京都府宮津市波路2433番地
介護老人保健施設リハ・ヴィラなぎさ苑
〒629-2251 介護老人保健施設
京都府宮津市字須津2268番地の1
介護老人保健施設リハ・ヴィラなぎさ苑
〒629-2251 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府宮津市字須津2268番地の1
特別養護老人ホーム 天橋園
〒626-0033 介護老人福祉施設
京都府宮津市字宮村1277番地
短期入所老人ホーム青嵐荘
〒626-0225 短期入所生活介護
京都府宮津市字日置780番地
特別養護老人ホーム青嵐荘
〒626-0225 介護老人福祉施設
京都府宮津市字日置780番地
天橋園短期入所生活介護事業所
〒626-0033 短期入所生活介護
京都府宮津市字宮村1277番地
マ・ルート
〒626-0061 介護老人福祉施設
京都府宮津市字波路716-3マ・ルート
安寿の里
〒626-0071 短期入所生活介護
京都府宮津市字由良751番地
安寿の里
〒626-0071 介護老人福祉施設
京都府宮津市字由良751番地
株式会社SANC 介護付き有料老人ホームエリシオン天橋立
〒626-0008 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
京都府宮津市字万年小字赤岩1060番地1

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

あなたはケアホームとは何かご存知ですか?ネットで調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)を行なう住まいにて、家事などの日常生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)支援にプラスし、夜間には入浴・排泄・食事などの介護を提供する施設ということのようです。
なお、介護業界では慢性的に人手不足のため求人件数は多いです。各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出していますね。

ですので、転職をかんがえている方は選択肢が多いということを覚えておいてちょうだい。また、施設によっては資格取得支援があるところや、資格を取得することで資格手当が支給される場合もあります。介護でもっとキャリアアップしたいとかんがえている方には転職でスキルアップするのも1つの方法です。夢を見て脱サラしてみたけど失敗してしまった。そんなタイミングで介護のしごとに出会う40代、50代の方もいるそうです。
未経験だけど大丈夫?40代でも求人しているの?という疑問もあると思いますねが、介護のしごとをはじめるのに早いも遅いもありません。
また、40代、50代とある程度キャリアを積んだ方の中途入社の場合、利用者との年齢差が親子ぐらいに感じるのか早くから仲良くなることもあるそうです。
他にも、別の業界の知識、経験を活かして職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくあるそうです。


そのため、介護の求人ではほとんど年齢制限素していないという募集が多いようです。



企画・事務や販売業など大手の求人サイトの募集要項を見てみるとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった年齢が条件になっている求人です。

では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。

自分で起業をしないのであれば、年齢を気にしないしごとを捜す以外にないでしょう。1つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。その所以として、年齢を重ねた人だからこそできることがあるためです。今までに得た別業界での経験の応用や利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスして貰える、少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあります。


最近、介護の世界で働いている知り合いが転職・求人サイトをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとくくりにしても施設によって目的や内容がちがうことを知りました。
たとえば、普段老人ホームと呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる短期入居施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる長期的・終身入居の施設など種類があるそうです。



老健では、家族の方とも相談しどこまで機能回復をさせて家庭へ復帰させるか計画し、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っていますね。


特養では、自宅での生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)が難しい要介護者を対象としているので食事や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。時間に余裕ができたからパートをしようと思ったときにどんな条件で探しますか?多くの方は家から近い、はたらきやすいなどの条件が思い浮かぶと思いますね。



求人条件で待遇を見てみると介護福祉士の資格があるなど社会資格を取得していれば資格手当がつくこともありますね。
勤務キャリアにブランクがあって不安な方もいると思いますねが、多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎という求人が多いので安心して応募できると思いますね。また、勤務先によっては勤務時間に融通が利く施設もありますから納得できる条件のパートを探してみて下さい。



契約社員の方へ、将来はどのようにお考えですか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が多いでしょう。

でも、実際どうしたら正社員になれるのでしょうか。
一つの方法として今働いている職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員としてはたらける会社へ転職するかのどちらかだと思いますね。総合転職サイトの利用もお薦めですが今の従事しているしごとの経験をいかそうとお考えならば介護の仕事の求人に強いジョブパワーズのように職種を限定して記載している求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。
転職・求人サイトによっては検索条件の絞り込みが充実していたり、就職(就職氷河期といわれて久しい昨今では、大学を卒業しても就職浪人になってしまうことも少なくありません)祝い金が貰えるなど特徴のあるサイトも多いです。

出産のため離職していた介護の仕事に復帰したいんだけどコドモがいるので夜間ははたらけないという方もいるかと思いますね。それならばデイサービスの求人を探してみるのはいかがでしょう。デイサービスは要介護者が日中施設で過ごし、食事や入浴、体操などといった介護サービスをうけられるものです。

日中にオープンしているため、基本的に夜勤はありません。また、デイサービスの利用者は介護施設に入居するほど重度な状態ではないけども、介護をしている家族の負担を少なくしたり、他人とコミュニケーションをとるために利用する方も少なくないので、現場復帰にちょうどのおしごとだと思いますね。

少子高齢化と言われているいま、大切と言われているしごとがあります。
たとえば、介護のしごとです。

今、重要ということは求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。気になる待遇面は業界全体として意識しているのか出産・育児休暇制度のある企業が多いので職場復帰もしやすそうな業界だと思いますね。


ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もありますから上を目指したいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。



資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!治療が困難な病をもつ患者の苦痛をできる限り軽減し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。



延命治療に時間を費やすことよりも、患者さんが日々を過ごすための生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)の質を豊かにするために専門のチームが親身にケアをおこないますね。専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医や介護福祉士らが配置されていますね。

看護師としてスキルアップできる可能性は高いのでより経験を積みスキルを高めたいとかんがえている方は求人数が少ないので、まずは捜すことからはじめましょう。注意点として、報われないことに虚しさを感じることもあるようです。
おしごとをする上で重視するのが賃金ですよね。


よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聴きます。

企業経営者・人事担当者むけのポータルサイトが調べた結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、その内の約30%は支援期間があったり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。他にお給料をアップさせる方法としては、転職があります。

たとえば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいと言う事です。介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。

京都府宮津市の方向け介護の仕事の求人を探している際のお役立ち情報

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