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当サイトでは京都府宮津市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府宮津市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府宮津市にある介護施設をご紹介します

天橋の郷短期入所生活介護事業所
〒626-0066 短期入所生活介護
京都府宮津市字獅子190番地の4
特別養護老人ホーム天橋の郷
〒626-0066 介護老人福祉施設
京都府宮津市字獅子190番地の4
特別養護老人ホーム 夕凪の里
〒626-0061 介護老人福祉施設
京都府宮津市波路新町2433番地
特別養護老人ホーム夕凪の里 短期入所生活介護
〒626-0061 短期入所生活介護
京都府宮津市波路2433番地
介護老人保健施設リハ・ヴィラなぎさ苑
〒629-2251 介護老人保健施設
京都府宮津市字須津2268番地の1
介護老人保健施設リハ・ヴィラなぎさ苑
〒629-2251 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府宮津市字須津2268番地の1
特別養護老人ホーム 天橋園
〒626-0033 介護老人福祉施設
京都府宮津市字宮村1277番地
短期入所老人ホーム青嵐荘
〒626-0225 短期入所生活介護
京都府宮津市字日置780番地
特別養護老人ホーム青嵐荘
〒626-0225 介護老人福祉施設
京都府宮津市字日置780番地
天橋園短期入所生活介護事業所
〒626-0033 短期入所生活介護
京都府宮津市字宮村1277番地
マ・ルート
〒626-0061 介護老人福祉施設
京都府宮津市字波路716-3マ・ルート
安寿の里
〒626-0071 短期入所生活介護
京都府宮津市字由良751番地
安寿の里
〒626-0071 介護老人福祉施設
京都府宮津市字由良751番地
株式会社SANC 介護付き有料老人ホームエリシオン天橋立
〒626-0008 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
京都府宮津市字万年小字赤岩1060番地1

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

おシゴトをする上で重視するのが賃金ですよね。よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聞きます。

企業(出資しているのがどこか、誰が経営しているのかによって、色々な種類に区分されています)企業(資本金が10億円以上だと大、1億円以上10億円未満で中堅、1千万円以上1億円未満で中小、1千万円未満で零細と分類されることもあります)の経営者むけのポータルホームページが調査した結果によると資格取得支援を実施している企業(出資しているのがどこか、誰が経営しているのかによって、色々な種類に区分されています)企業(資本金が10億円以上だと大、1億円以上10億円未満で中堅、1千万円以上1億円未満で中小、1千万円未満で零細と分類されることもあります)は約75%、その内の約30%の企業(出資しているのがどこか、誰が経営しているのかによって、色々な種類に区分されています)企業(資本金が10億円以上だと大、1億円以上10億円未満で中堅、1千万円以上1億円未満で中小、1千万円未満で零細と分類されることもあります)は支援期間を設けていたり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業(出資しているのがどこか、誰が経営しているのかによって、色々な種類に区分されています)企業(資本金が10億円以上だと大、1億円以上10億円未満で中堅、1千万円以上1億円未満で中小、1千万円未満で零細と分類されることもあります)」となっています。
他に給与を上げる方法としては、転職があります。


たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいということです。


介護業界では資格取得の援助があったり取得後には給与アップする制度を設けている企業(出資しているのがどこか、誰が経営しているのかによって、色々な種類に区分されています)企業(資本金が10億円以上だと大、1億円以上10億円未満で中堅、1千万円以上1億円未満で中小、1千万円未満で零細と分類されることもあります)も多いです。このまえ、介護士の知り合いに話を聞く機会がありました。その時に初めて知ったのですが実は介護業界は他の職場への転職やキャリアアップ(現状に甘んじることなく、スキルを磨いて自分の能力を高めることで、より有用な人材になることができるでしょう)がしやすい業界のようです。

話によると、介護の職場では女性の割合が高いので性別が出世や人事評価の障害にならなく会社側でキャリア形成につながる資格取得の費用を負担してくれるなど色々な援助を設けている会社が多いそうです。
また、人手が足りていないといわれているのを聞いたことはないでしょうか。人手不足ということは常に求人があり、転職活動をしても次の職場が見つかりやすく、資格を持っていれば地元に帰って就職を考えても職捜しに困りません。
医療・福祉関係の資格をお持ちで就職先を捜している、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、そのような方に是非御勧めするのが求人・転職情報ホームページジョブパワーズです。
募集情報には業種・職種やお給料だけではなく、介護資格士、看護師免許などといった資格持ちの人を募集しているかわかりやすく、前職の経験を生かしやすそうです。また、ブランクが長いけど大丈夫?年齢制限はセーフ?という人むけに自分の条件に合うよう細かく検索機能で絞り込向ことが出来るでしょう。それで持ちょっと心配…という場合は採用担当者と求職者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみるのもありです。シゴトをする上で気になるのはキャリア形成ですね。キャリアアップ(現状に甘んじることなく、スキルを磨いて自分の能力を高めることで、より有用な人材になることができるでしょう)すると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。



有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。

生活相談員の条件を満たして入所から実生活までの相談や援助をする。要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。
など、資格を取得することが=キャリアアップ(現状に甘んじることなく、スキルを磨いて自分の能力を高めることで、より有用な人材になることができるでしょう)=給与アップに繋がります。



また、転職する場合に求人ホームページを見ると資格があればケアマネとして職に就けるなどの選択肢が人がります。あなたはケアホームとは何か知っていますか?調べて見立ところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活をおこなう住居において、家事などの生活支援に加え、ご飯のお世話や入浴・排せつなどといった介護を提供する施設だそうです。
また、介護業界は少子高齢化で施設が増えているため、求人件数は多いです。各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。なので、求職・転職活動中の方は様々な選択肢があるということをおぼえておいて頂戴。

また、施設によっては資格取得支援があるところや、資格を取得することにより資格手当がつくこともあります。
自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。「介護をしない」高齢者施設。



が売り文句の求人情報を見かけました。

介護をしないとはどういうことなのか調べてみ立ところ、以下のようなことがわかりました。

まず、施設の種類としては地方自治体・社会福祉法人が運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。


経費老人ホームには一般型と介護型があり、介護型では職員が入浴やご飯介助をしますが、一般型では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。


また、地方自治体が運営を行なっているので老人ホームと比較すると低額で入居することが出来るでしょう。


あなたは介護のシゴトについてどのような印象を抱いていますか?恐らく多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと感じているのではないでしょうか。果たして本当にそうなのでしょうか。


介護の仕事というのは、実は働きやすくて自由が聞くシゴトなんです。たとえば、日中のみのデイサービスの求人なら通常、夜勤は発生しませんし、老人ホームなどでもパートタイムではたらくという働き方も可能です。



また逆に、夜勤をすると夜勤手当がつくので積極的に夜勤に入ることで手厚い手当てを受ける方や夜勤を月10日くらいしたら残りは自由に過ごすなんていう方もいますよ。病に苦しんでいる患者さんの悩みや苦痛をできる限り排除し、その人が望む生き方を全うできるようサポートをするホスピス。

延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活の質を豊かにするために専門のチームが親身にケアをおこないます。

専門のチームには医者と看護師がいるほか、病院によっては薬剤師や麻酔科医、介護福祉士などが待機しています。看護師としての経験が積める可能性は高いので自分の件検地を高めたいという方は求人数が少ないので、まずは捜すことからはじめましょう。



注意点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるようです。近年は求人ホームページでもよく見かけるデイサービスとデイケア、どのような違いがあるか知っていますか?同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやらちがうみたいです。
介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。



デイサービスは昼間に施設に通って、ご飯や入浴したり体操するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者の目的は介護サービスではなくリハビリを受けることが目的となります。そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復させることに重点を置いたサービスとなります。



求職活動をするときに利用する求人ホームページの応募条件を見ているとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までと年齢を絞った求人です。では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょうか。
年齢を気にしないシゴトを捜す以外にないでしょう。たとえば、介護業界があまり制限のない業界です。若い人も必要ですがある程度年を重ねた人の需要もあるからです。


たとえば、今までに得た別業界での知識の応用や利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスしてもらうことのできる、比較的早く打ち解けることが多いといわれているのです。

京都府宮津市の方向け介護の仕事の求人を探している際のお役立ち情報

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