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当サイトでは京都府宮津市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府宮津市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府宮津市にある介護施設をご紹介します

天橋の郷短期入所生活介護事業所
〒626-0066 短期入所生活介護
京都府宮津市字獅子190番地の4
特別養護老人ホーム天橋の郷
〒626-0066 介護老人福祉施設
京都府宮津市字獅子190番地の4
特別養護老人ホーム 夕凪の里
〒626-0061 介護老人福祉施設
京都府宮津市波路新町2433番地
特別養護老人ホーム夕凪の里 短期入所生活介護
〒626-0061 短期入所生活介護
京都府宮津市波路2433番地
介護老人保健施設リハ・ヴィラなぎさ苑
〒629-2251 介護老人保健施設
京都府宮津市字須津2268番地の1
介護老人保健施設リハ・ヴィラなぎさ苑
〒629-2251 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府宮津市字須津2268番地の1
特別養護老人ホーム 天橋園
〒626-0033 介護老人福祉施設
京都府宮津市字宮村1277番地
短期入所老人ホーム青嵐荘
〒626-0225 短期入所生活介護
京都府宮津市字日置780番地
特別養護老人ホーム青嵐荘
〒626-0225 介護老人福祉施設
京都府宮津市字日置780番地
天橋園短期入所生活介護事業所
〒626-0033 短期入所生活介護
京都府宮津市字宮村1277番地
マ・ルート
〒626-0061 介護老人福祉施設
京都府宮津市字波路716-3マ・ルート
安寿の里
〒626-0071 短期入所生活介護
京都府宮津市字由良751番地
安寿の里
〒626-0071 介護老人福祉施設
京都府宮津市字由良751番地
株式会社SANC 介護付き有料老人ホームエリシオン天橋立
〒626-0008 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
京都府宮津市字万年小字赤岩1060番地1

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

みんなはしごと・職場の選び方で気にしていることはなんですか。


しごと内容と給与、福利厚生を気にしている方が多い為はないでしょうか。

しごとを始めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくてしごとをしていて楽しくないという話を聞くことがあります。

介護士の知り合いの話によると介護業は中々面とむかって人に感謝をされる機会がないので感謝されると結構嬉しい、自分の介護の仕方次第で元気になっていく姿を見ることができて自分が人の役にたつしごとをしていると実感できると言っていました。求人状況はどうなっているのか見てみると多様な会社が募集をかけていて一人一人のはたらき方にあった職場が見つけられそうです。「できるだけ介護をしない」高齢者施設。

というキャッチコピーの求人情報を見ました。

介護をしないとはどういう意味なのか調べてみたところ、下記のようなことがわかりました。

まず、施設の種類としては地方自治体・社会福祉法人が運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般型と介護型があり、一般的な老人ホームとのちがいは、老人ホームでは職員が入浴や食事介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。


また、自治体からの助成をうけているので有料老人ホームと比べ低額で入居することができるのです。

一般的なイメージとして介護のしごとと聞くとしごとはハードで時間の自由が利かない、夜勤がある、長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。
そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日勤だけというはたらき方も可能です。



求人情報をみればわかりますが日中だけ営業しているデイサービスなどに勤務すれば、ほとんど夜勤もありません。
また、24時間営業とも言える老人ホーム・介護施設でも採用時の交渉次第で日勤だけというはたらき方も出来ます。

あなたは介護と言うおしごとについてどのような印象を持っていますか?ほとんどの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだという認識ではないでしょうか。でも、実際のところはどうなのでしょうか。


介護のおしごとというのは実は、はたらきやすくて割と自由がきくしごとなのだそうです。たとえば、日中だけ営業しているデイサービスの求人なら基本的に夜勤はありませんし、24時間営業とも言える老人ホームなどでも日勤だけを希望するというはたらき方も可能です。逆に、夜勤を希望すると手当がたくさんつくので積極的に夜勤を希望することで給料をアップさせる方や、月10日くらい夜勤に出るだけでアトは自由に過ごす方もいます。予想外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間利用者がいる施設での夜勤専従の求人が人気なようです。

その訳としては基本給の他に夜勤手当が多くつくので夜勤で数日間働いてアトは休日にして自分の夢のための貯金や趣味に時間が使いやすいからです。このように思っている以上に介護のしごとははたらき方に自由があるようで前述のように夜勤専従としてはたらく方やコドモがいるので日中しかはたらきたくないという場合には、デイサービス、デイケアで勤務するというはたらき方が選べます。

治療が難しい病を患う患者さんの苦痛を可能な限り軽減し、自分らしく生きられるよう援助するホスピス。

延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活(自分である程度コントロールできることもあるでしょう)の質の向上・維持のために専門チームがケアをしてくれます。
専門のスタッフは医者と看護師を初め薬剤師などがいます。病院によっては麻酔科医や介護福祉士らが配置されています。看護師としての経験が積めることはミスないので自分のスキルを高めたい、経験を積みたいという方は求人数が少ない為見かけたら応募してみることをお勧めします。
注意点として、報われないことに虚しさを感じることもあるようです。



人様の役にたつ職業と聞いてどんな職業が思い浮かびますか?恐らく最初に思いだされるのは医者ではないでしょうか。
でも、人の役に立ちたいという思いは素晴らしいですが簡単にお医者様にはなれませんよね。
もっと生活(自分である程度コントロールできることもあるでしょう)に身近な介護のおしごとではどうでしょう。口コミを調べてみたところ1番の魅力は笑顔でお礼を言われる、無表情だった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いようです。他には、年齢や性別に関係なくキャリア・スキルアップしやすいことや日勤のみの求人や、夜勤手当がある夜勤のみ10日間だけ働いて残りは自由に過ごすなど存外自由があるしごとだとわかりました。
労働する上で気になるのがお給料ですね。よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。

企業経営者及び人事担当者向けのサイトが調べた結果によると資格取得支援を実施している企業は約75%、その内の約30%の企業は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業」となっています。他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。



たとえば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということにつながります。介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。自由な時間が多い為パートを始めようと考えた時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近くや時給がいいなどの条件を思い浮かべると思います。
求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど社会資格があると給与面で有利になることがあります。
子育てなどで長期休業でブランクがあり不安な方もいると思いますが多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎という施設が多い為安心して応募できると思います。また、施設によっては生活(自分である程度コントロールできることもあるでしょう)スタイルに合った時間にはたらける施設もありますから納得できる条件のパートを探してみて下さい。



認知症を患っているご家族を介護されている人の中には、「深夜に家を出て行ってしまい裸足で徘徊したことがあったので、目を離せない」と心配の方もいらっしゃるのではないでしょうか。


そのような時に利用したいのが、グループホームです。

グループホームとは認知症でお悩みの方を対象とする少人数で一緒に生活(自分である程度コントロールできることもあるでしょう)を送る施設のことです。地域に密着するサービスのため入居条件に施設と同一地域内に住居と住民票がある必要があります。国内では高齢者の数がどんどん増えている現状があり、介護の仕事の求人が益々増えています。



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