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当サイトでは京都府城陽市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府城陽市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府城陽市にある介護施設をご紹介します

介護老人保健施設 煌
〒610-0112 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府城陽市長池五社ヶ谷14番地1
介護老人保健施設 煌
〒610-0112 介護老人保健施設
京都府城陽市長池五社ヶ谷14番地1
医療法人啓信会介護老人保健施設萌木の村
〒610-0121 介護老人保健施設
京都府城陽市寺田奥山1-6
ひだまり久世
〒610-0102 介護老人福祉施設
京都府城陽市久世里ノ西82番地の1
医療法人啓信会介護老人保健施設萌木の村
〒610-0121 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府城陽市寺田奥山1-6
ひだまり久世
〒610-0102 短期入所生活介護
京都府城陽市久世里ノ西82番地の1
社会福祉法人和光会特別養護老人ホーム梅林園
〒610-0113 介護老人福祉施設
京都府城陽市中芦原55番地
社会福祉法人和光会特別養護老人ホーム梅林園
〒610-0113 短期入所生活介護
京都府城陽市中芦原55番地
特別養護老人ホーム ビハーラ本願寺
〒610-0116 介護老人福祉施設
京都府城陽市奈島内垣内1番地
短期入所生活介護事業所 ひだまり平川
〒610-0101 短期入所生活介護
京都府城陽市平川浜道裏20-1
特別養護老人ホーム ビハーラ本願寺
〒610-0116 短期入所生活介護
京都府城陽市奈島内垣内1番地
特別養護老人ホームひだまり平川
〒610-0101 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
京都府城陽市平川浜道裏20-1

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

労働する上で気になるのがお給料ですね。よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聞きます。

企業経営者及び人事担当者向けのサイトが調べた結果によると資格取得支援を実施している会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。


他に給与を上げる方法としては、転職があります。
ちなみに、介護業界は「人手が足りない」という話を耳にしたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいと言うことです。

介護業界では資格取得の援助があったり資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。



介護の求人についてウェブで調べていたところ介護士内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。それは、利用者が日中に利用するデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多いサービス付き高齢者住宅です。

施設タイプで人気は差があることは確かですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大聞く変わります。


主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態や賃金設定などに注目しましょう。

また、職場見学ができるなら是非見学をしましょう。

少子高齢化社会の現代、福祉関係の仕事の大事さが訴えられています。しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なんです。施設系を含めた全体でも約半数の人が非正規雇用です。

正社員での求人はあまりおこなわれていないのかな?と思い、福祉系の求人が多いジョブパワーズを見てみました。


調べてみたところ、想定以上に募集をしていることがわかり、持っている資格により手当がついている場合もありました。生活環境を変えたい、待遇改善をはかりたいという方はまずは地元で求人がないか探してみましょう。



求職活動をするときに利用する求人サイトの応募条件を見ていたらよく出てくる表記として22歳から29歳、未経験の方への年齢を条件とした求人です。では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。



年齢制限を設定していない仕事を探すしかないですよね。例を挙げると、介護業界はあまり制限のないようです。

何故ならば年を取った人だからこそ必要とされている面があるからです。
一例として、今まで別業界で得た知識や経験から新しい発見があったり年を重ねたことで性格(エニアグラムの分類では、批評家、援助者、遂行者、芸術家、観察者、忠実家、情熱家、挑戦者、調停者に分かれ、岡田斗司夫の分類では、王様タイプ、軍人タイプ、学者タイプ、職人タイプに分かれます) も丸くなる人も多く利用者と少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあります。
遠くない将来の親の介護を考えて手に職として介護を初める40代、50代の方が増えています。普通の求人サイトではナカナカ40代、50代可能という求人は少ないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。


それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を初めた人とで良さがちがうからです。



たとえば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、若い人におねがいをするのに躊躇ってしまうことがあります。一方、ある程度年齢を重ねている方であれば、親子のような感覚を抱きやすく素直におねがいしやすいということがあるようです。
介護の仕事の代表的なイメージとして仕事がハードで夜勤があって時間に自由がない、特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。そのイメージが強いからか、夜勤は嫌だなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日中だけ働くというはたらき方も可能です。
求人情報をネットで調べてみたところ日中だけオープンしているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。

また、夜間も介護が必要となる老人ホーム・介護施設でも条件交渉をして許されれば日勤だけ働くというはたらき方も十分可能です。キャリア形成って仕事の上では重要ですね。キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。


具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。



特に、介護業界はそういった傾向にあるようです。

まず、最初は初任者研修と実務者研修をうけて資格を取る。



生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリング(多数の民間資格が存在するため、場合によっては相談するのに値しないような人がカウンセラーを名乗っていることもあるでしょう)やサポートをする。要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。
など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップにつながります。


また、転職活動で求人サイトを探してみると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。

人の役に立つ仕事と聞いてどんなものが思い浮かびますか?恐らくまず最初に出てくるのが医師ではないでしょうか。でも、皆さんが医者にはなれませんよね。もっと生活に身近な介護のお仕事ではどうでしょう。
ネットで口コミを調べてみたら1番の魅力・やりがいは笑顔で挨拶をして貰える、元気のなかった人が笑顔で感謝してくれるときが多いようです。



その他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップが叶いやすい環境である事や日勤のみの求人は持ちろんのこと、手当がつく夜勤だけ10日だけ働いて残りは自由に過ごすなど存外自由がある仕事だとわかりました。今の仕事はつづけたいと思っているけど職場環境が…、子育てが落ちついたのでそろそろ仕事を再開しようかなという場合、大手の求人サイトで仕事を探してみたけど保有している資格をいかせるような仕事が見つからない場合があります。では、どのように探すのが無駄がでないでしょうか。近年、業種・職種を絞った求人・転職サイトが多くなっています。



例を挙げると、ジョブパワーズという求人サイトは、医療や介護などといった求人情報のみがけい載されています。

同じ地域でパートとして働く場合、資格が必要な仕事の方が時給が高く設定されているのでぜひ利用しましょう。
介護の仕事の求人を見ていた時に目に留まった単語(意味がわからない時にはその都度、きちんと調べることが大切です)がありました。その単語(意味がわからない時にはその都度、きちんと調べることが大切です)とは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。



通常この2つの施設は同じ施設だと思われている方もいると思いますが、ネット検索してみたところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ぶようで、市町村の助成をうける形で比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行ない、自治体の助成がない施設とのことです。

2つのサービスの違いとして具体的には、「老人ホーム」には入浴(お風呂に入るだけでなく、水や水蒸気を浴びて体を清潔に保つことをいうようです)介助等行ないますが「ケアハウス」ではお昼や洗濯などの介護度の低い方が対象になっています。


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