介護の仕事の求人ランキング

介護の仕事の求人なら
ジョブパワーズ!

トップページ > 京都府 > 城陽市 > 介護の仕事の求人でブランク可

当サイトでは京都府城陽市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
\おすすめランキング/

お友達紹介キャンペーン中!
おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

  • 最短即日でご紹介!
  • 非公開求人あり!

【非公開求人】
介護求人すぐみつかるナビでは、サイトに掲載していない非公開求人を用意しています。

【お友達紹介キャンペーン】
介護求人すぐみつかるナビでは、紹介して頂いたお友達も介護求人すぐみつかるナビで入社が決まった場合、1万円分のギフト券がプレゼントされるキャンペーンを実施中です。


選ばれ続けて実績No.1!
おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任エージェントあり(無料)
介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
  • 厚生労働大臣認可サービス!

【非公開レア求人多数】
クリックジョブ介護では、好条件・高待遇の求人やハローワークに掲載されている求人なども紹介しています。

【面接ごとに交通費支給】
クリックジョブ介護では現在、面接ごとに交通費1,000円支給するキャンペーンを実施中です。


情報充実の豊富な求人!
おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス アドバイザーあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
  • 徹底したアフターサポート!

【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府城陽市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府城陽市にある介護施設をご紹介します

介護老人保健施設 煌
〒610-0112 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府城陽市長池五社ヶ谷14番地1
介護老人保健施設 煌
〒610-0112 介護老人保健施設
京都府城陽市長池五社ヶ谷14番地1
医療法人啓信会介護老人保健施設萌木の村
〒610-0121 介護老人保健施設
京都府城陽市寺田奥山1-6
ひだまり久世
〒610-0102 介護老人福祉施設
京都府城陽市久世里ノ西82番地の1
医療法人啓信会介護老人保健施設萌木の村
〒610-0121 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府城陽市寺田奥山1-6
ひだまり久世
〒610-0102 短期入所生活介護
京都府城陽市久世里ノ西82番地の1
社会福祉法人和光会特別養護老人ホーム梅林園
〒610-0113 介護老人福祉施設
京都府城陽市中芦原55番地
社会福祉法人和光会特別養護老人ホーム梅林園
〒610-0113 短期入所生活介護
京都府城陽市中芦原55番地
特別養護老人ホーム ビハーラ本願寺
〒610-0116 介護老人福祉施設
京都府城陽市奈島内垣内1番地
短期入所生活介護事業所 ひだまり平川
〒610-0101 短期入所生活介護
京都府城陽市平川浜道裏20-1
特別養護老人ホーム ビハーラ本願寺
〒610-0116 短期入所生活介護
京都府城陽市奈島内垣内1番地
特別養護老人ホームひだまり平川
〒610-0101 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
京都府城陽市平川浜道裏20-1

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

痴呆の症状がでているご家族を介護されている人の中には、「徘徊などの症状が出てきたので、目を離すのが怖い」と実感されている人も多いのではないでしょうか。そのような時に是非活用したいのがグループホームです。



グループホームとは認知症でお悩みの方を対象にした少人数で共同生活(自分である程度コントロールできることもあるでしょう)をする施設のことです。
地域に密着するサービスなので入居する条件には施設と同じ地域に住民票と住居がないと入ることができません。日本では少子高齢が問題になっており、グループホームの求人も増えています。
就職活動で人気の職種とされている事務ですが、大きい会社ばかりうけているのではないでしょうか。少子高齢化が進んでいるため老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人がよく行われています。



仕事の内容も来客受付や電話応対、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業と変わらない経験を得られます。

また、介護業界ならではの部分として、事務系資格以外の介護福祉士や看護師免許などの事務とは関係ない資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当がもらえます。
その資格を取得するための支援制度も充実していることが多いので自分の考え方次第で思っている以上に給与を増やすことができます。

仕事をする上で気になってしまうのがお給料ですよね。よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聞きます。



企業の経営者むけのポータルホームページが調査した結果によると資格取得支援を実施している企業は約75%、その内の約30%の企業は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。
他に給与を上げる方法としては、転職があります。



ちなみに、介護業界は「人手が足りない」という話を耳にしたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになるのですので、採用されやすいということなのです。介護業界では資格取得の援助があったり取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかも知れません。たとえば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。最初から正社員として入社して、実は求人時の条件と違っ立ということもあります。
では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。



たとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側もつづけて働いて貰いたいかをチェックします。派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。

親の介護が限界になってきた方の中には、介護サービスの利用を検討している方もいると思います。

でも、介護サービスってどのような種類があるんでしょうか、求人情報誌やインターネットで調べてみました。

大聞くカテゴリー分けすると訪問介護・訪問看護などの自宅でうけれる訪問サービス、デイサービスなど基本的に自宅で生活(自分である程度コントロールできることもあるでしょう)しながら施設に通ってうける通所サービス、有料老人ホームなどの施設に入居して24時間体制でうける施設サービスの3つがあります。老人ホームなどに入居する場合でも、介護内容の違いや運営している団体により月額や入居費用などが変わってきます。介護の必要度によって条件の合う施設がちがうので情報収拾をしましょう。



いろいろなワケでお金を貯めたい、自分の夢のための時間をできるだけ創りたい、という方にオススメなのが特養(特別養護老人ホーム)を始めとした24時間利用者のいる介護施設での夜勤です。

求人情報を見る限りでは時給制の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない場合、夜勤の日給25000円など募集などがあります。また、それの他にも資格を取ると資格手当が追加で支給されることが多く、その資格取得を支援してくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤しかはたらきたくない方の中には、月に10日前後勤務して残りは自由に過ごしている方もいるようです。
色々な職業の総合的な求人ホームページの応募条件項目を見てみると頻繁に出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、未経験の方への年齢を条件とした求人です。では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいんでしょうか。年齢を気にしない仕事を捜すの他にないでしょう。例を挙げると、介護業界はあまり制限のないようです。というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。
たとえばですが、今までに得た別業界での知識や人脈で物事が解決したり、介護をするときに利用者と年齢差が少ないので親子のように上手く行きやすいことが多いなどのワケがあります。介護の仕事の代表的なイメージとして仕事がハードで夜勤があって時間に自由がない、長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、昼間だけはたらくのは出来ないのかなぁと思っている方も多いのではないでしょうか。



結論から言えば日中だけはたらくというはたらき方も可能です。
求人ホームページを見るとわかりますが日中だけ運営されているデイサービスなどに勤務すれば当然、日中のみはたらく形になるのです。また、1日中開いている有料老人ホームでも面接時などに施設側と交渉し日勤だけというはたらき方も可能です。医療や福祉関係の資格を持っていて就職先を見つけたい、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、そんな方にオススメな求人転職情報ホームページがジョブパワー(最近では、セクハラだけでなく、パワハラなんていう言葉も一般的に使われるようになりました)ズです。募集要項には職種や時給のみならず、介護資格士、看護師免許などといった資格持ちの人を募集しているかが一目でわかりやすく、今までの経験を十分にいかせ沿うです。
また、休業期間が長いけど問題ない?年齢制限は?という人むけに気になる条件を詳細に絞り込向こともできます。



それで持ちょっと心配…という場合は採用担当者と求職者で直接やりとりが可能ですので、そこで聞いてみるのも御勧めです。

仕事捜しで大手求人ホームページを見る人は多いですが、業種が多すぎて、希望の職種が捜しにくい、希望の会社が見つからない、といった経験はありませんか?業種別の求人ホームページの利用をオススメします。
介護業界は大手ホームページよりも記載件数が多い傾向にあります。一方で、介護関連のホームページには職場見学ができる転職ホームページもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんが入院しているかなど職場の雰囲気をあらかじめ確認できます。このようなホームページの中には顔なじみの企業もあり、面接に同席しているエージェントもいますから質問の傾向を聞いてみるのも良いでしょう。

京都府城陽市の方向け介護の仕事の求人を探している際のお役立ち情報

徹底的なお客様目線No.1!

京都府城陽市で介護の仕事の求人といえばココ!