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当サイトでは京都府城陽市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府城陽市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府城陽市にある介護施設をご紹介します

介護老人保健施設 煌
〒610-0112 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府城陽市長池五社ヶ谷14番地1
介護老人保健施設 煌
〒610-0112 介護老人保健施設
京都府城陽市長池五社ヶ谷14番地1
医療法人啓信会介護老人保健施設萌木の村
〒610-0121 介護老人保健施設
京都府城陽市寺田奥山1-6
ひだまり久世
〒610-0102 介護老人福祉施設
京都府城陽市久世里ノ西82番地の1
医療法人啓信会介護老人保健施設萌木の村
〒610-0121 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府城陽市寺田奥山1-6
ひだまり久世
〒610-0102 短期入所生活介護
京都府城陽市久世里ノ西82番地の1
社会福祉法人和光会特別養護老人ホーム梅林園
〒610-0113 介護老人福祉施設
京都府城陽市中芦原55番地
社会福祉法人和光会特別養護老人ホーム梅林園
〒610-0113 短期入所生活介護
京都府城陽市中芦原55番地
特別養護老人ホーム ビハーラ本願寺
〒610-0116 介護老人福祉施設
京都府城陽市奈島内垣内1番地
短期入所生活介護事業所 ひだまり平川
〒610-0101 短期入所生活介護
京都府城陽市平川浜道裏20-1
特別養護老人ホーム ビハーラ本願寺
〒610-0116 短期入所生活介護
京都府城陽市奈島内垣内1番地
特別養護老人ホームひだまり平川
〒610-0101 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
京都府城陽市平川浜道裏20-1

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

お金は欲しいけど趣味の時間も大切にしたい、そんな方にオススメしたいのが介護の仕事です。求人情報を調べてみると業務は大変そうですが夜勤手当のつく会社が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。



老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームをはじめとした24時間体制で介護を行なっている施設では、夜勤専従という労働形態で求人を出している場合もあります。

勤務サイクルが一定であることから夜勤専従という勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことから夜勤専従という選択肢を選ぶ人も増えてきています。痴呆性疾患を患う親や配偶者を介護されている人の中には、「家をでて徘徊するような症状が出てきたので、目が離せない」と感じている人も多いのではないでしょうか。
そのような時に利用したいのが、グループホームです。
グループホームとは要介護者を対象にした少人数で共に生活をする施設のことです。



地域に特化したサービスなので入居条件に施設と同じ地域内に住居と住民票を所持している必要があります。国内では高齢者の数がどんどん増加している現状があり、グループホームの求人も増えています。
親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護士に頼もうか検討している方もいると思います。
でも、介護サービスってどういったサービスがあるんでしょうか、求人サイトなどにも情報が載っていますが大聞く分けると自宅に訪問して入浴介助などをしてくれる訪問サービス、基本的に自宅で生活しながら入院なしで施設に通って介助を受ける通所サービス、有料老人ホームなどの施設に入居して24時間体制で受ける施設サービスの3つがあります。
各種サービスを受ける場合、介護内容の違いや運営している団体により費用や条件が変わってきます。どのくらい介護が必要かなど条件の合うサービスを選ぶ参考にしてください。起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。そんなタイミングで介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。業界未経験だけど大丈夫?求人しているの?と思ってしまいますが、介護の仕事を始めるのに早いも遅いもありません。また、40代、50代と年を重ねてからの中途入社の場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのか若い人よりも早く仲良くなることもあるそうです。他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあります。そのため、介護の求人では定年退職前となる59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いみたいです。数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて仕事として介護を始める40代、50代の人が増えています。普通の求人サイトではナカナカ40代、50代可能という求人は少ないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を始めた人とで良さがちがうからです。たとえば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、孫くらいの年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあるのです。それに対し、ある程度年齢を重ねている方に頼む場合、親子のような距離感で素直に接しやすいということがあるみたいです。
「介護をしない」高齢者施設。
が売り文句の求人情報を見かけました。
介護をしないとはどういうことなのか調べてみ立ところ、いくつかのことがわかりました。

求人を出している施設は地方自治体で運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
一般型と介護型があり、一般的な老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が入浴や食事介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。
また、自治体からの助成を受けているので老人ホームとくらべ低額で入居することができます。転職活動中の方は人材紹介会社を使用するのも良指そうです。
たとえば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接対策や就業中の悩みの相談ができます。

転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐにやめてしまうということもあります。では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しで働き現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側がもとめる人材か確認できます。また派遣といて働いている期間の悩みや正社員登用時の条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。



空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近くや給与面での条件が良いなどが思い浮かぶと思います。

求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格を持っているなど社会資格を取得していれば資格手当がつくこともあります。
子育てなどで長期休業でブランクがあり不安な方もいると思いますが多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という施設が多いので安心して応募できると思います。

また、施設によっては都合に合った時間に働ける施設もありますから御自身のスケジュールに合わせて捜してみて下さい。アルバイトを捜すにあたり、資格を所持している方は資格を生かした仕事を捜してみることをお奨めします。時給はコンビニやスーパーなどよりも高いですし、就職をするときにアルバイトの経験が役たつかも知れません。
たとえば医療に特化した求人サイトジョブパワーズの場合、介護福祉士や正・準看護士の資格を持っている方の求人は多数掲載されているため資格所有者は近場で募集されていないか確認してみてはどうでしょう。

最近は、専門的な資格が必要な宿主限定の求人サイトが増えてきているので有効活用しましょう。


皆さんは仕事決める際に気にしていることはなんですか。
仕事内容と給与、福利厚生を気にしている方が多いのではないでしょうか。でも、それで仕事を始めたけどやりがいがなくて面白くない、退屈だという話を聞くことがあります。



介護の仕事をしてる方に話を聞く機会があり、聞いてみると世話をした利用者から感謝をされるのがまあまあ嬉しい、ゲンキのなかった人がどんどんゲンキになっていくところを見れて人の役、社会の役にたてているのが実感できると言っていました。
求人状況を調べてみると様々な会社が募集をしていて1人1人の働き方にあった職場が見つけられそうです。

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