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当サイトでは京都府向日市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府向日市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府向日市にある介護施設をご紹介します

介護老人保健施設 ケアセンター回生
〒617-0001 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府向日市物集女町中海道19番地の5
介護老人保健施設 ケアセンター回生
〒617-0001 介護老人保健施設
京都府向日市物集女町中海道19番地の5
特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン
〒617-0001 短期入所生活介護
京都府向日市物集女町森ノ下12番地1
特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン
〒617-0001 介護老人福祉施設
京都府向日市物集女町森ノ下12番地1
せんしゅんかいショートステイ上植野
〒617-0006 短期入所生活介護
京都府向日市上植野町上川原1-5
特別養護老人ホーム向陽苑
〒617-0006 介護老人福祉施設
京都府向日市上植野町五ノ坪1番地の2

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

福祉関係の資格持っていてで就職先を見つけたい、あるいは転職をしようかと考えている方、そんな方におすすめの求人情報ホームページはジョブパワーズです。



募集要項には職種や給与だけが記載されているのではなく、介護資格士の免許や、看護師の免許など資格を持っている人を募集しているかが一目でわかりやすく、今までの経験を十分にいかせそうです。

また、休業期間が長いけど問題ない?年齢制限は?という人むけに貴方の条件に合うよう細かく検索機能で絞り込むことができるのです。それでも不安が拭えないという場合は採用担当者と申し込み者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみるのもありです。
みなさんは仕事決める際に気にしていることはなんですか。
多くの人はどういった仕事内容なのかと給料面を見ていると思います。

実際にそれで仕事を始めてみたけどやりがいを感じられない、面白くない、退屈だという話を聞くことがあります。
介護士のしり合いの話によると介護業はナカナカ面と向かって人に感謝をされる機会がないので感謝されると結構嬉しい、世話をしていくうちに目に見えて元気になっていくのがわかって人の役に立てているのが実感でき、工夫しがいがあると言っていました。

求人状況をネットでしらべてみたところいろいろな企業・施設が募集をしていて各種の労働条件から個人個人にあった職場が見つかりそうです。


夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、そんな方は介護で夜勤をする事はどうでしょう。求人情報を見ると業務内容は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、夜勤専従という労働形態で求人を出している場合もあります。
各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことから労働形態を選択する人も増えてきています。



この前、介護士の御友達に久々に会いました。
その時に介護の仕事について話を聞いて見たところ他の業界と違い、転職がしやすい職業のようです。話によると、介護の職場では女性の割合が高いので出世やスキルアップの障害にはならなく会社側でキャリア形成に繋がる資格取得の費用を負担してくれるなど支援をしてくれる会社が多いそうです。また、人手が需要に追いついていないという話を知っていますか。人手が足りていないということは常に求人がされていてかつ採用もされやすく資格を持っていればUターン就職を考えても困りません。



総合的な求人ホームページの応募条件を見ているとよく記載されているのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった現在の年齢を条件にした求人です。では、40代以降の方は仕事をどう探したらいいのでしょうか。年齢制限を設定していない仕事を捜すしかないですよね。

例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。そのわけとして、年齢を重ねた人だからこそできることがあるためです。今までに得た別業界での経験の応用や年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者と仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。



少子高齢化と言われて久しい現代、福祉関係の仕事の必要性が訴えられています。しかし、そんな時代(テレビなどで映像が流れると、どうしてあんなファッションをしているんだろうなんて思ってしまいますが、今のファッションも数年後に見るとそう感じるんでしょうね)に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。



施設等を含めた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実だと思います。正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、求人・転職情報ホームページのジョブパワーズを見てみました。
見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、所有している資格により手当がついている求人もありました。



非正規ではなく正規雇用として待遇改善を要望される方は、まずは近所で求人がないか探してみてはいかがでしょう。
あなたはケアホームを御存知でしょうか?介護をされている方に尋ねたところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、入浴や排せつ、食事などの介護も提供する施設とのことです。また、介護業界は少子高齢化で施設が増えているため、求人件数は多いです。高待遇・好条件の求人も少なくありません。


なので、転職を考えている方には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。
他にも、資格取得支援を行っている施設や、資格を取得することで資格手当が付与されることもあります。

介護でもっとキャリアアップしたいと考えている方には転職でスキルアップするのも1つの方法です。
「介護をしない」高齢者施設。がキャッチコピーの求人情報が載っていました。
介護をしないとはどういうことなのかネットでしらべてみたところ、このようなことがわかりました。



まず、施設の種類としては自治体の助成をうけて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。



2つの違いとしては、介護型施設では職員が入浴や食事介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。また、自治体からの援助をうけているので通常の有料老人ホームと比べると低額で利用することができるのです。介護の仕事と聞くと世間一般のイメージとして仕事がしんどくて時間に融通が利かない、夜勤がある、特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。

そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、結論を言うと日勤だけのはたらき方もできるのです。



求人ホームページを見るとわかりますが日中だけ運営されているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。
また、夜間も介護が必要となる老人ホーム・介護施設でも採用時の交渉次第で日勤だけというはたらき方もできるのです。

人の役にたつ仕事をやりたい、という想いから介護の仕事を目指す人が増えています。スポーツでも仕事でも初めて行うことに対して経験がないけど大丈夫かな?と不安を多少なりと感じてしまいますよね。でも安心してちょうだい。求人情報をしらべてみると未経験・無資格でも多くの企業が問題にしておらず、はたらきながら資格取得のサポートを行なっている企業も多いです。


少子高齢化の影響から介護の求人は多く出ているので貴方の条件に合った労働条件を出している企業・施設を焦らずに捜すことができるのです。



また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際の現場の雰囲気を知ってから応募することもできるのです。

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