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当サイトでは京都府南山城村で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府南山城村の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

介護のシゴトにどんな印象がありますか?大半の方は「キツイ、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているのではないでしょうか。
でも、実際のところはどうなのでしょうか。


実は、はたらきやすくて自由が聞くシゴトなのだそうです。たとえば、日中だけオープンしているデイサービスの求人ならば通常、夜勤は発生しませんし、老人ホームであっても日勤だけ働くという選択肢もあります。
逆に、夜勤にすると夜勤手当がたくさんつくので積極的に夜勤を願望する事により給料をアップ指せる方や、夜勤だけを月10日くらい働いてアトは自由に過ごす方もいるそうです。就活で人気の業務内容とされている事務ですが、大手企業ばかりうけていませんか?少子高齢化の影響で老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が行なわれていることも多いです。



業務内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書の発行など他の企業と変わらなく、経験(子どもには色々なことをさせた方がいいといいますが、それも程度問題かもしれません)を積めます。また、介護世界ならではのいいところとして、事務の資格だけでなく介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取ると給与以外に資格手当が貰えます。

その資格を取得するための費用負担をしてくれることも多いので自分の力で給与・所得を増やすことができます。おシゴトをする上で重視するのが賃金ですよね。



よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。

企業の経営者向けのポータルサイトが調査した結果によると資格取得支援を実施している会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。
他に給与を上げる方法としては、転職があります。
たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいと言うことです。

また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。
生活にゆとりをもたせようとパートを始めようと思った時にどんな基準でさがしますか?多くの方は自宅から近い、自給や交通費支給などの待遇面を考えると思います。
求人条件で待遇を見てみると介護福祉士の資格があるなど社会資格を取得していれば資格手当がつくこともあります。子育てなどで長期休業でブランクがあり不安な方もいると思うのですが多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験(子どもには色々なことをさせた方がいいといいますが、それも程度問題かもしれません)でも大丈夫という募集が多いので安心して応募できると思います。
また、施設によっては都合に合った時間に働ける施設もありますから御自身のスケジュールに合わせて捜してみて下さい。
お金が欲しいけど自分の趣味も大事にしたい、そんな方にオススメしたいのが介護のシゴトです。


求人情報を調べるとシゴト内容そのものは忙しそうですが多くの会社で夜勤手当がつき、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。

また、所持資格により支給される資格手当もあり、自力で給与を増やせます。

老人ホームをはじめとした24時間体制で介護を行なっている施設では、夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。そのため、勤務日数が少なくても高収入が得られ、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という選択肢を考える人も増えてきています。

シゴトを捜す時によく利用する大手求人サイトですが、多彩な業種を記載している分、目当てのシゴトが捜しづらい、そもそも載っている件数が少ない、といったことはないですか?その業種に特化したサイトの利用をおすすめします。介護業界に関しては大手サイトよりも専門サイトの方が記載件数が多い場合があります。
一方で、介護関連のサイトには職場見学ができる転職サイトもあり、施設やシゴト内容、勤務体形、どんな患者さんがいるのかなど、職場環境を事前にチェックできます。



こういったサイトの一部には長年交流がある企業も存在し、面接に立ち会ったことがあるエージェントもいますからどんな質問が多いか確認するのも良いでしょう。介護の求人についてウェブで調べていたところ介護士内でも特に人気の職場というものがあるようです。

それは、利用者が日中に利用するデイケアや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多いサービス付き高齢者住宅です。

勤務時間や収入面などどこに重点を置くかも重要ですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大聞く変わります。


優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。
もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認しましょう。「介護をしない」高齢者施設。


というキャッチフレーズの求人情報を見かけることがあります。介護をしないとは一体どういうことなのか調べてみたところ、以下のようなことがわかりました。



求人情報を見た施設は自治体の助成をうけて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。

一般型と介護型があり、経費老人ホームには一般型と介護型があり、介護型では職員が生活支援の他に入浴や排泄介助もしますが、一般型施設では、職員は掃除や洗濯などの生活支援はしますが入浴介助はしません。

また、自治体からの助成をうけているので老人ホームとくらべ低額で入居することができます。介護の仕事の求人を捜していると気になる単語がみつかりました。それは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。

この2つの施設は、同じ施設のようなイメージがあるかも知れませんが、調べてみた結果、「ケアハウス」というものは軽費老人ホームのことで、自治体の助成をうけることで比較的低額な料金で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間運営で自治体の助成をうけていない施設のことのようです。

サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行なわれますが、一方の「ケアハウス」では食事や洗濯といった要介護度が低い方が対象となっています。

あなたはケアホームをご存知ですか?本で調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、食事のお世話をはじめ、入浴や排せつといった介護を提供してくれる施設のようです。


ちなみに、こういった施設は増えているため求人件数は非常に多いです。
各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。

ですので、転職を考えている方は選択肢が多いということを覚えておいて下さい。また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を取得する事により資格手当が支給される場合もあります。

自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。



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