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当サイトでは京都府南山城村で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

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デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府南山城村の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

皆様はしごと・職場の選び方ってどうされていますか。

しごと内容と給与、福利厚生を気にしている方が多いのではないだと言えますか。実際にそれでしごとをはじめてみたけどやりがいを感じられない、面白くないという話を聴くことがあります。

介護士のしり合いの話によると介護業はナカナカ面とむかって人に感謝をされる機会がないので感謝されると結構嬉しい、世話をしていくうちに目に見えてゲンキになっていくのがわかってこういったところにやりがいを感じると言っていました。求人状況をインターネットで調べてみたところ多彩な企業・施設が募集をしていて一人一人の条件にあった会社を見つけられ沿うです。介護の仕事の求人を見ていた時に目に留まった単語がありました。



その単語とは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。

一般的には、同じ施設のようなイメージですが、ネット検索してみたところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成を受ける形である程度低額な料金で入居する事ができる施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。

2つのサービスのちがいには、「老人ホーム」には入浴介助や健康管理なども行いますが、「ケアハウス」では食事や洗濯などの介護レベルが低い方が対象です。


大手求人ホームページを利用する人は多いと思いますが、不必要な業種が多すぎて、要望のしごとが検索しにくい、募集件数が少ない、という経験はありませんか?その業種に特化したホームページの利用をお奨めします。

特に、介護業界はその傾向が顕著で大手ホームページよりもけい載数が多い場合もあります。

また、転職ホームページによっては職場見学ができる介護系ホームページもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんが入院しているかなどの雰囲気を事前に確認できます。
こういったホームページの一部には長年交流がある企業も存在し、面接に同行しているエージェントもいるのでどんな質問が多いか聞いてみるのもいいだと言えます。


企画・事務や販売業など大手の求人ホームページの募集要項を見てみると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までといった年齢が条件になっている求人です。

この場合、40代、50代の方の場合はどうするのがいいんだと言えます。

一つの方法としては年齢制限がないしごとを探すことだと言えます。



たとえば、介護業界があまり制限のない業界です。


そのりゆうとしては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。

今までに得た別業界での経験の応用や介護をするときに利用者と年齢差が少ないですから親子のように少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあります。

一念発起して脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。そんなタイミングで介護のしごとに出会う40代、50代の方もいる沿うです。


未経験だけど大丈夫?40代でも求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護のしごとをはじめるのに早いも遅いもありません。


また、40代、50代とある程度キャリアを積んだ方の中途入社の場合、利用者により年齢が近いので「親子の関係」のように感じてもらえるのかすぐに仲良くなることもある沿うです。
他にも、別の業種、世界で培った経験から業界内では今まで当然と思っていたことが変化していくこともあります。そのため、介護の求人では定年退職前となる59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。
「できるだけ介護をしない」高齢者施設。というキャッチコピーの求人情報が載っていました。介護をしないとはどういうことなのか調べてみたところ、いくつかのことがわかりました。

まず、施設の種類としては地方自治体・社会福祉法人が運営している一般型軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。2つのちがいとしては、介護型施設では職員が入浴や食事介助をしますが、軽費老人ホームでは、職員は生活支援をするのは同じですが入浴や排泄介助はしません。また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして有料老人ホームとくらべ低い月額で入居する事ができます。

遠くない将来の親の介護を考えて手に職として介護をはじめる40代、50代の方が増えています。普通の求人ホームページではナカナカ40代、50代可能という求人は少ないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。

それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護をはじめた人とで良さが違うからです。



たとえば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫のような年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあります。
反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、親子のような感覚で仲良くなりやすいということがあります。



少子高齢化により老人ホームなどの施設が増加しそれに比例して介護の仕事の求人件数も増えています。

でも、自分で多彩なホームページで条件に合ったしごとを探すのは大変です。

そんな方は派遣会社に登録してみてはどうだと言えますか。
登録するメリットとして、コーディネータが職者の要望に合った職場を探し、実際に職場見学に同行してくれ、色々確認をしてくれます。



何となくききずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、施設側の条件を満たすと勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。

中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。
子育て落ち着いたから空いた時間にパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないだと言えますか。


どうせならば昔やっていたしごとに近いこともしくは所持している資格がしごとに役立つものを選びたいですよね。仮に、介護福祉士の資格を所有していたとすると、スーパーで働くよりもヘルパーは時給が高いのは持ちろんのこと、日勤のみといった条件も選べます。
会社によっては週1日からでもOKなど自分の生活リズムに合わせて働け沿うです。

ジョブパワーズのように職種を絞った求人ホームページも増えているのでご自身の資格や経験を活用しやすくなってきています。

アルバイトをお探しで何か資格を持っている方は資格を生かしたしごとを探してみることをお奨めします。資格が必要なバイトの時給はスーパーのバイトなどよりも高く設定されていますし、就職活動の際に、経験がプラスになる可能性があります。

たとえば介護などに特化したジョブパワーズという求人ホームページを見てみると看護師や介護福祉士の資格を所持している方の求人は多数けい載されているため資格所有者は地元で募集されていないか確認してみてはいかがだと言えますか。



ここ数年、専門的な資格所有者限定の求人ホームページが多くなっているので上手く活用しましょう。

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