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当サイトでは京都府南山城村で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

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デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府南山城村の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

お金はほしいけど自分の時間も大事にしたい、そんな方にお奨めしたいのが介護の仕事です。


求人情報を見ると仕事内容自体は忙しそうですが夜勤手当がつく企業が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。



また、所持資格により支給される資格手当もあり、自力で給与を増やせます。



老人ホームを始めとした24時間体制で介護を行なっている施設では、夜勤のみはたらく夜勤専従スタッフを募集しているケースもあります。

各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことから労働形態を選択する人も増えてきています。転職活動中の方は人材派遣会社を使うのもいいかも知れません。たとえば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。

転職時に、正社員として入社して実は条件とちがいすぐに辞めてしまうということもあります。では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣とは正社員としてはたらく前提ではたらき「派遣社員」のいいとこ取りをした制度で、一般的に試用期間と言われる期間を派遣社員としてたとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側持つづけて働いて貰いたいかをチェックします。
不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。
今の仕事はつづけたいと思っているけど職場環境が…、子育てが落ちついたのでそろそろ仕事を再開しようかなという場合、有名な求人サイトで探してみたけどこれまでの職歴や持っている資格が活かせるような仕事が自分の希望する条件と合わない場合があります。
そんな時、どうやって捜すと効率がよいでしょうか。


近年、業種・職種を絞った求人・転職サイトが多くなっていますよね。

ジョブパワーズという求人サイトを例に挙げると、この求人サイトは医療や介護などといった求人情報のみがけい載されています。同じ地域で比較した場合、資格が必要な仕事の方が、時給が高いので、資格保有者は資格手当なども重視しましょう。はたらく上で大事になるのが給料です。よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。



人事担当者むけのポータルサイトが調査した結果では資格取得支援を実施している会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。その他、収入を上げる方法として、転職があります。ちなみに、介護業界は「人手が足りない」という話を耳にしたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますねので、採用されやすいということなのです。


介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。

予想外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設で夜勤しかはたらきたくないという方がいるようです。そのわけとしては夜勤手当が多くつくので夜勤で週に数回働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。持っていた印象以上に介護業界の労働形態は自由で前述のように貯金のために夜勤でのみはたらくという方や親の介護のために日中しか働けないという場合でも、デイサービス、デイケアではたらくなどいろいろなはたらき方があります。この前、介護士の御友達に久々に会いました。



その時に初めて分かったのですが実は介護業界はスキルアップのために転職しやすい職業のようです。話によると、介護の現場では持と持と女性の比率が高くキャリアアップやステップアップの障害にならなくスキルアップのための資格取得費を企業側で負担してくれるなどいろいろな援助を設けている会社が多いそうです。また、人手が需要に追いついていないという話を知っていますか。人手が足りていないということは常に求人がされていてかつ採用もされやすく資格を持っていればUターン、Iターンしても職探しに困りません。
少子高齢化と言われているいま、大事と言われている仕事があります。例としては、介護の仕事です。
大事な仕事ということは求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら思っている以上に正社員としての募集が見つかり驚きました。
福利厚生や制度も業界全体として理解があるのか多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し休暇後に職場復帰を考えている人もはたらきやすそうです。


キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているので上を目さしたいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。


資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!キャリア形成って仕事の上では重要ですね。キャリアアップで得られるメリットは昇給などがあります。
具体的な方法としては資格を取得したり勤務先を変えるなどがあります。特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。
まず最初に、初任者研修と実務者研修をうけて資格を取得する。
生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助をおこなう。介護対象者のケアプランをたてるケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップにつながります。



また、転職活動で求人サイトを探してみると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。介護の仕事に勤めている御友達に会い話をしました。話を聞いていると「仕事がきついのに給料がおもったより少ない」と愚痴っていました。きっと世の中には、同じような方がいるんでしょうね。
仕事の昼休みに求人・転職サイトを見てみたら近頃は、一つの職種に絞って求人を集めているサイトが増えてきているみたいです。その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人サイトがあります。
ジョブパワーズは、応募者が採用担当者と直接やりとりできることがメリットして挙げられています。

事前に採用担当者とやり取りが認められているというのは応募者としては納得して面接に臨向ことができていいですね。介護の求人についてネットで調べてい立ところ介護の仕事内でも施設タイプによって人気に差があるそうです。


それは、利用者が日中に利用するデイケアや老人介護を24時間体制で行っている有料老人ホーム、介護度の低い利用者が多いグループホームなどの高齢者むけ住宅です。人気な施設タイプだと言われていても運営している企業によって労働環境や給与などは異なります。
優良な事業者の見分け方としてよく言われるのが、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態や賃金設定などに注目しましょう。また、職場見学ができる企業なら是非見学をして自分がはたらくイメージを描きましょう。

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