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当サイトでは京都府南丹市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府南丹市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府南丹市にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム 美山やすらぎホーム
〒601-0751 介護老人福祉施設
京都府南丹市美山町島小栗栖山13番地1
美山やすらぎホーム
〒601-0751 短期入所生活介護
京都府南丹市美山町島小栗栖山13番地1
特別養護老人ホーム はぎの里 オアシス
〒622-0051 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
京都府南丹市園部町横田二号111番地1
老人保健施設 はぎの里
〒629-0301 介護老人保健施設
京都府南丹市日吉町保野田萩原1番地1
老人保健施設はぎの里
〒629-0301 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府南丹市日吉町保野田萩原1番地1
介護療養型老人保健施設 美山健康会
〒601-0722 介護老人保健施設
京都府南丹市美山町安掛下8
特別養護老人ホーム ヴィラ多国山
〒629-0134 短期入所生活介護
京都府南丹市八木町西田早田3番地
介護老人保健施設 シミズふないの里
〒629-0134 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府南丹市八木町西田山崎16
介護老人保健施設 シミズふないの里
〒629-0134 介護老人保健施設
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特別養護老人ホーム ヴィラ多国山
〒629-0134 介護老人福祉施設
京都府南丹市八木町西田早田3番地
特別養護老人ホーム 長生園
〒622-0011 介護老人福祉施設
京都府南丹市園部町上木崎町坪ノ内19番地
特別養護老人ホーム はぎの里
〒629-0311 介護老人福祉施設
京都府南丹市日吉町胡麻萩原15番地
特別養護老人ホームはぎの里
〒629-0311 短期入所生活介護
京都府南丹市日吉町胡麻萩原15番地
社会福祉法人 長生園
〒622-0011 短期入所生活介護
京都府南丹市園部町上木崎町坪ノ内19番地
介護療養型老人保健施設 美山健康会
〒601-0722 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府南丹市美山町安掛下8
ラポールもろはた
〒629-0103 短期入所生活介護
京都府南丹市八木町諸畑後町10番地1

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

介護業界で働いているオトモダチが求人ホームページをよく見ているようで、しごとの話を聞いていくと、単純に介護業界でひとくくりにしても施設ごとに役割が違うことをしりました。


一例として、老人ホームと日頃から呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる短期入居施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる長期的・終身入居の施設など種類があるそうです。


老健では、家庭への復帰を目さし医療ケアなどをメインにおこない、リハビリをおこないながらご飯・入浴などの生活支援をします。特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるためご飯や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。
少子高齢化社会の今、大事なしごとがあります。例えば、介護のしごとです。


重要と思われているので求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。
福利厚生や制度も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度のある企業が多いので休暇後に職場復帰もしやすそうです。



また。

資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているのでできることを増やしたい、上を目さしたいという向上心を持っている方にも良さそうです。条件のいい会社は争奪戦になるので早めにご応募を!介護の道ではたらきたいと考えているけどおこちゃまがいるため昼間しかはたらけない、という方もいると思います。

そんな方にお勧めしたい求人はデイサービスのおしごとはいかがでしょうか。


デイサービスでは高齢者が日中に施設に通い、他の利用者とともにご飯や機能訓練といった介護サービスを受けるものです。デイサービスは日中にオープンしているため夜勤は基本的にはありません。

また、デイサービスを利用する高齢者は重度の要介護状態にはなっていないけど、介護をしてくれている家族の負担を軽減指せることを目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場復帰にはぴったり良いのではないでしょうか。介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記の違いです。
一般的には、同じ施設のようなイメージですが、インターネット検索してみ立ところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成を受ける形で比較的リーズナブルな費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が管理・運営をしている福祉施設のことのようです。サービスの違いは主に、「老人ホーム」では入浴介助をしたり健康面の管理なども行なわれますが、一方の「ケアハウス」ではご飯や洗濯など介護の度合いが低い方が対象になっています。

企画・事務や販売業など大手の求人ホームページの募集要項(全ての条件を満たしていたとしても、必ずしも採用・合格できるわけではありません)を見てみると頻繁に出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までと年齢を絞った求人です。



では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょうか。


一つの方法としては年齢制限がないしごとを捜すことでしょう。
例を挙げると、介護業界はあまり制限のないようです。何故ならば年を取った人だからこそ必要とされている面があるからです。



一例として、今まで別業界で得た知識や経験から新しい発見があったり20代の介護士とくらべて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になり比較的早く打ち解けることが多いと言われています。しごとをする上で気になってしまうのがお給料ですよね。よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聞きます。



経営者および人事向けのポータルホームページが調べた結果では資格の取得援助をしている会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業」となっています。他に給与を上げる方法としては、転職があります。
ちなみに、介護業界は「慢性的に人手不足」という話を聞いたことないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということです。介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。


しごとをする上でキャリア形成って気になりますよね。

キャリアが上がれば給与も上がります。有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあるでしょう。
特に、介護業界では、その傾向が顕著です。まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。


生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。介護対象者のケアプランをたてるケアマネージャーの資格を取得する。
など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給にも繋がります。また、転職する場合に求人ホームページを見ると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。
最近、介護士の方の話を聞く機会がありました。
話を聞いて始めて知ったのですが実は介護のしごとは転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。

話によると、介護の業界では男性も増えてきていますが女性の方が多くキャリアアップやステップアップの障害にならなくスキルアップのための資格取得費を企業側で負担してくれるなど多様な援助を設けている会社が多いそうです。また、人手不足といわれているのを聞いたことはないでしょうか。人手不足ということは常に求人があり、転職活動をしても次の職場が見つかりやすく、資格を持っていればUターン、Iターンしても職探しに困りません。
介護の求人についてウェブで調べてい立ところ介護士内でも特に評判のいい施設があるようです。

それは、利用者が日中に利用するので夜は自由なデイサービスや老人介護を24時間体制で行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。施設タイプで人気は差があることは確かですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大聴く変わります。


優良企業の見分け方としては、求人情報が出る頻度、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。
また、職場見学ができるなら是非見学をしましょう。

介護のしごとをしているオトモダチとこの前話をしました。話を聞いてみたら「しごとが大変な割と給与が低い」とぼやいていました。



きっと介護で頑張っている人の中には同じような考えの人も多いのでしょうね。

オトモダチと求人・転職ホームページを見ていた時に気が付いたのですが最近は、特定の職種・業種に限定した求人ホームページが増えているようです。

職種限定の求人ホームページの中に、ジョブパワーズという医療介護系の総合求人ホームページがありました。


このホームページでは、応募者が採用担当と直接やりとりができることがメリットになっています。
事前に担当者とやり取りが認められているというのは応募者としては納得して面接に備えることができるのでいいと思います。

京都府南丹市の方向け介護の仕事の求人を探している際のお役立ち情報

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