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当サイトでは京都府京丹波町で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府京丹波町の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府京丹波町にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム瑞穂山彦苑
〒622-0303 介護老人福祉施設
京都府京丹波町三ノ宮小谷30番地
(福)山彦会特別養護老人ホーム 瑞穂山彦苑
〒622-0303 短期入所生活介護
京都府京丹波町三ノ宮小谷30番地
ショートステイ金木犀
〒622-0303 短期入所生活介護
京都府京丹波町三ノ宮縄手39番地
特別養護老人ホーム金木犀
〒622-0303 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
京都府京丹波町三ノ宮縄手39番地
丹波高原荘短期入所センター
〒622-0202 短期入所生活介護
京都府京丹波町蒲生蒲生野173番地
特別養護老人ホーム 丹波高原荘
〒622-0214 介護老人福祉施設
京都府京丹波町蒲生蒲生野173番地
特別養護老人ホーム 長老苑
〒629-1116 短期入所生活介護
京都府京丹波町市場丸ヶ野8番地2
特別養護老人ホーム 長老苑
〒629-1116 介護老人福祉施設
京都府京丹波町市場丸ヶ野8番地2
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

「できるだけ介護をしない」高齢者施設。というキャッチコピーの求人情報を見ました。介護をしないとはどういう意味なのかインターネットで調べてみ立ところ、このようなことがわかりました。
求人情報を見た施設は自治体の助成を受けて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。

一般的な老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が入浴や食事介助をしますが、一般型では、職員は生活支援をするのは同じですが入浴や排泄介助はしません。また、自治体からの援助を受けているので有料老人ホームとくらべ低額で入居することが可能になるのです。
求人サイトでも広く募集しているデイケアとデイサービス、違いはなんでしょうか?似たようなサービスを提供してくれるイメージをもたれている方もいるかと思いますがちがうようです。

介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」と分類されています。


デイサービスは日中に施設に通い、食事や入浴したり体操するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアというのは、日中に施設で過ごすという点は同じなのですが利用者の目的が介護サービスを受けることではなくてリハビリテーションを受けることが最大の目的です。

そのため、通う目的は生活支援を目的にしたサービスを受けるためではなくて機能を回復指せるための支援を行うサービスになります。治療が難しい病を患う患者さんの苦痛を可能な限り軽減し、自分らしく生きられるよう援助するホスピス。


延命治療に時間をかけるのではなくて、患者さんの日々の生活の質を良くするために専門のスタッフが親身にケアをしてくれます。
専門チームは医師(不足気味だといわれて久しいですね。選択の余地もないような地域も少なくありません)と看護師、薬剤師、病院によっては麻酔科医、介護福祉士などが待機しています。
看護師としての経験が積めることはミスないので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることをオススメします。注意点として、終末医療は現場のしごととは全然ちがうということは理解しておきましょう。
少子高齢化社会の現代、福祉関係のしごとの大事さが訴えられています。
しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。

施設系を含めた全体でも約半数の人が非正規雇用です。



正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、介護系に特化した求人サイトのジョブパワーズを見てみました。
調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、所持している資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)により資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)手当がついている募集もありました。



正規雇用による待遇改善をはかりたいという方はまずは地元で求人がないか探してみましょう。



介護の求人誌を見ていた時に気になる単語(効率よく覚えるためにはそれなりのコツがありますよね)がありました。

その単語(効率よく覚えるためにはそれなりのコツがありますよね)とは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。一般的には、同じ施設のようなイメージですが、介護の仕事の方に尋ね立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成を受けることで比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行いますが、「ケアハウス」の場合ごはんや洗濯といった要介護度が低い方が対象となっているのです。少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。それに比例するように介護の仕事の求人件数も増えています。



でも、自分で様々なサイトを利用して条件に合ったしごとを見つけるのは大変です。

そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。



登録するメリットとして、コーディネータが求職者の要望に合った会社を探し、実際に会社見学に同行してくれ、応募者が直接施設に聞きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。

夢を見て脱サラしてみたけど失敗してしまった。



そんなタイミングで介護のしごとに出会う40代、50代の方もいるそうです。

未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護のしごとを初めるのに早いも遅いもありません。また、40代、50代での中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのか早くから仲良くなることもあるそうです。
他にも、別のしごとをやってきた知識や人脈から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあります。



そのため、介護の求人では定年退職前となる59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。
数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて手に職をということで介護を初める40代、50代の方が増えています。

一般的な求人サイトだとナカナカ40代、50代OKの求人はないですがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないようです。



新卒で入ってきた人と年齢を重ねてから介護を初めた人とで利点が異なるからです。たとえば、利用者の多くは高齢者となるため、孫のような年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあります。一方、40代、50代の方であれば、親子のような感覚で付き合いやすいということもあります。親の介護が限界になってきた方の中には、介護サービスの利用を検討している方もいると思います。

でも、介護のサービスって種類が多くてわかりにくいです。

介護専門の求人サイトなどを利用して内容を調べてみました。
大きい分類として訪問介護・訪問看護などの自宅で受けれる訪問サービス、デイサービスなど基本的に自宅で生活しながら施設に通って受ける通所サービス、有料老人ホームなどの施設に入居して受けるサービスの3つがあります。

老人ホームなどに入居する場合、介護の必要性の違いや運営している団体施設により月額や入居条件が変わってきます。介護の必要度によって条件の合う施設がちがうので情報収集をしましょう。しごとをする上で気になるのが給与です。


よく、収入を増やしたいなら「資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)を学ぼう」と耳にします。


企業の経営者向けのポータルサイトが調査した結果によると資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)取得支援を実施している企業は約75%、その内の約30%の企業は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業」となっているのです。

他にお給料をアップ指せる方法としては、転職があります。

たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということにつながります。
介護業界では積極的に資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)取得の援助を行なっている企業も多いですし資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)取得者には収入が増えるよう資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)手当を付与している企業も多いです。

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