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当サイトでは京都府京丹波町で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府京丹波町の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府京丹波町にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム瑞穂山彦苑
〒622-0303 介護老人福祉施設
京都府京丹波町三ノ宮小谷30番地
(福)山彦会特別養護老人ホーム 瑞穂山彦苑
〒622-0303 短期入所生活介護
京都府京丹波町三ノ宮小谷30番地
ショートステイ金木犀
〒622-0303 短期入所生活介護
京都府京丹波町三ノ宮縄手39番地
特別養護老人ホーム金木犀
〒622-0303 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
京都府京丹波町三ノ宮縄手39番地
丹波高原荘短期入所センター
〒622-0202 短期入所生活介護
京都府京丹波町蒲生蒲生野173番地
特別養護老人ホーム 丹波高原荘
〒622-0214 介護老人福祉施設
京都府京丹波町蒲生蒲生野173番地
特別養護老人ホーム 長老苑
〒629-1116 短期入所生活介護
京都府京丹波町市場丸ヶ野8番地2
特別養護老人ホーム 長老苑
〒629-1116 介護老人福祉施設
京都府京丹波町市場丸ヶ野8番地2
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

少子高齢化時代の今、福祉関係の仕事の必要性が叫ばれています。

しかし、時代に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。施設系をふくめた全体から見ても約半数もの人が非正規で働いているのです。

正社員での求人はあまり行なわれていないのかな?と思い、医療系に強い求人サイトのジョブパワーズを見てみました。

調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。非正規ではなく、正規雇用での就業を考えている方は、まずは近所で求人がないか捜してみてはいかがでしょう。

転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良指沿うです。


例えば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接対策や就業までのサポートをしてくれます。
でも、いきなり正社員として入社しても実は条件と違うということもあるようです。そこで、「紹介予定派遣」という労働形態で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは正社員としてはたらく前提ではたらき「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。


実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業(ブラックだったりすると、辞める頃には心も体もボロボロに・・・)側としてももとめていた人材だったかを確認します。
派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。親の介護を見越して手に職として介護を始める40代、50代の方が増えています。一般的な求人サイトでは40代、50代可能という求人少ないですがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。新卒と40代、50代で介護を始めた人とではそれぞれに良さがあるからです。例えば、利用者の多くは高齢者となるため、若い人におねがいをするのに躊躇ってしまうことがあるようです。



それに対し、40代、50代の方であれば親子のような関係性を築きやすく素直に接しやすいということがあるようです。医療や介護関係の資格を保持していて就職先を捜している、あるいは現在転職を考えているという方、沿ういった方におすすめしたいのが求人転職情報サイトのジョブパワーズです。

募集内容には職種や給与だけではなく、介護資格士、看護師免許などといった資格もちの人を募集しているかが一目でわかりやすく、今までの経験を十分に生かせ沿うです。また、ブランクや年齢制限が気になるという人むけに拘り検索機能で絞り込向ことができます。それでも心配という方は採用担当者と応募者で直接やりとりが出来ますから、その場で聞いてみるのもいいでしょう。皆様は仕事決める際に気にしていることはなんですか。

多くの人は給与面を気にしているのではないでしょうか。
やりがいを気にしないで仕事を始めた結果、仕事が面白くないという話をたまに聴きます。介護士の知り合いに話を聞いてみ立ところ利用者にありがとうと言われていてることがとても嬉しい、世話をしていくうちに目に見えて元気になっていくのがわかって人の役にたてているのが実感でき、工夫しがいがあると言っていました。求人状況はどうなっているのか見てみると色々な会社が募集をかけていて願望するはたらき方に合う職場もあり沿うです。最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。
それに比例して介護の仕事の求人件数も増えています。


でも、自分で色々なサイトで条件に合った仕事を捜すのは大変です。そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。登録する利点として、コーディネータが求職者の願望に合った勤務先を捜し、実際に勤務先の見学に同行してくれ、何となく聴きずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。派遣で働いていると正社員登用の話をきかされた時にも実際の現場を知っているので参考になります。

あなたはケアホームをご存知ですか?ネットで検索してみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する障がい者に対して、共同生活住居において、家事等の日常生活支援に加え、食事のお世話や入浴・排せつなどといった介護を提供する施設だ沿うです。
ちなみに、介護業界では人手不足に悩まされているため求人件数は多いです。各施設、スタッフを集めるために高待遇・好条件の求人を出しています。

ですので、休職(復職するのを前提に、比較的長い期間にわたって仕事を休みます)や転職を考えている方は色々な選択肢があるのです。

他にも、資格取得支援を行なっており、資格を取得することで資格手当が付与されることもあるようです。

自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。親の介護に限界を感じて老人ホームの利用について調べているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという呼称が出てきてそんな方むけに求人サイトや情報サイトで少し調べてみました。

特別養護老人ホームは、市町村などの地方自治体が運営する公的施設で、認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象となるでしょう。そのため、長期的な利用も可能となっています。しかし、公的施設という性質上、人気がありなかなか入居できないということもあるようです。



介護保険施設はリハビリなど日常生活の基本的な動作は自力でできる要介護者が入居できます。
在宅復帰を前提としたリハビリをメインにしており、在宅復帰を目指しているので入所期間も長くて1年間くらいになります。
多様なワケでお金を貯めたい、自分の夢のための時間をできるだけ作りたい、という方にぴったりな仕事が特養をはじめとした24時間体制で運営している介護施設での夜勤です。求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、基本給の他に夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円支給、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。

また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、その資格取得を支援してくれる企業(ブラックだったりすると、辞める頃には心も体もボロボロに・・・)がとても多いです。

実際に、夜勤専従で働いている方の中には、月の3分の1くらい働いてアトは自由(自分ですることの責任をとれることをいうのかもしれませんね)に生活している方もいるようです。痴呆の症状がでているご家族を介護されている人の中には、「家をでて徘徊するような症状が出てきたので、目が離せない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。
そのような時に利用したいのが、グループホームです。


グループホームとは認知症高齢者を対象にした少人数でいっしょに生活を送る施設のことです。

地域に特化したサービスなので入居条件に施設と同一地域に住民票と住居が無い場合入ることができません。
国内では高齢者が増加しているという現状があり、グループホームの求人も増えています。

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