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当サイトでは京都府京丹波町で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府京丹波町の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府京丹波町にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム瑞穂山彦苑
〒622-0303 介護老人福祉施設
京都府京丹波町三ノ宮小谷30番地
(福)山彦会特別養護老人ホーム 瑞穂山彦苑
〒622-0303 短期入所生活介護
京都府京丹波町三ノ宮小谷30番地
ショートステイ金木犀
〒622-0303 短期入所生活介護
京都府京丹波町三ノ宮縄手39番地
特別養護老人ホーム金木犀
〒622-0303 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
京都府京丹波町三ノ宮縄手39番地
丹波高原荘短期入所センター
〒622-0202 短期入所生活介護
京都府京丹波町蒲生蒲生野173番地
特別養護老人ホーム 丹波高原荘
〒622-0214 介護老人福祉施設
京都府京丹波町蒲生蒲生野173番地
特別養護老人ホーム 長老苑
〒629-1116 短期入所生活介護
京都府京丹波町市場丸ヶ野8番地2
特別養護老人ホーム 長老苑
〒629-1116 介護老人福祉施設
京都府京丹波町市場丸ヶ野8番地2
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

大病を患う患者さんの苦痛を極力軽減し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。

延命治療に時間を費やすことよりも、患者さんが日々を過ごすための生活の質を良くするために専門のスタッフが親身にケアをしてくれます。

専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医や介護福祉士などが所属しています。看護師としてスキルやキャリアアップできる可能性があるので自身の向上を望んでいる方は求人数が少ないので、まずは探すことから始めましょう。


注意点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるようです。



転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかも知れません。

登録すると派遣会社のエージェントから自分の要望している条件の企業が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。
転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐに辞めてしまうということもあります。

では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは正社員としてはたらく前提で働き「派遣社員」のいいとこ取りをした制度で、一般的に試用期間と言われる期間を派遣社員として現場を見てシゴト内容が自分に合うか、企業側が求めていた人材かお互いに確認します。
不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォローする制度です。

シゴトをする上で気になるのはキャリア形成ですね。キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。

主な方法としては資格を取る、転職することなどです。特に、介護業界では、その傾向が顕著です。まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行なう。要介護者のケアプランを作成するケアマネジャーの資格を取得する。など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップに繋がります。

また、転職する場合に求人サイトを見ると資格があればケアマネとして職に就けるなどの選択肢が人がります。少子高齢化社会の現代、福祉関係のシゴトの大事さが訴えられています。

しかし、求められてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%もの人が非正規という状態で働いています。



施設等をふくめた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、求人サイトのジョブパワーズを見てみました。調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、所有している資格により手当がついている求人もありました。

非正規ではなく、正規雇用での就業を考える人は、地元で良い求人が出ていないか探してみてはいかがでしょうか。最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。それに伴い介護の仕事の求人件数も増えています。でも、自分で条件に合ったシゴトを探すのは大変です。

そんな方は派遣会社の利用を検討してみてはどうでしょうか。登録していいところとしては、エージェントが求職者の要望にできる限り合った勤務先を探し、勤務先の見学に同行など、面接対策や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、勤務が始まった後でも勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。
場合によると施設側から正社員登用されることも多いようです。介護のシゴトに復帰を考えているけれどコドモもいるし夜間や残業は無理と言う方もいると思います。それならばデイサービスの求人を探してみるのはいかがでしょう。
デイサービスでは高齢者が日中に施設に通い、食事や入浴などといった介護サービスを受けられるものです。
デイサービスは基本的に夜勤はありません。
また、利用者が老人ホームなどに入居するほど重度の要介護状態にはなっていないけど、介護をしてくれている家族の負担を軽減させることを目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場を復帰するにはぴったり良い環境ではないでしょうか。どんなことでも評判って気になりますよね。

就職活動の場面では自分が働こう、応募しようと思っている会社の雰囲気や環境は気になりますよね。



例えば、介護のシゴトでは、人手が足りていなくシゴトが大変、職員間での悪口が多そうなど悪い印象を持っている人が多い印象です。



求人サイトの中には、採用された方による職場への評価を載せていたりサイト担当者がけい載前に企業訪問をおこない独自のチェックリストを使っていわゆるブラック企業に該当しないかをチェックして問題があったらけい載しないと決めているサイトもあるようです。情報を集めてシゴト選びの参考にしましょう。介護の求人についてネットで調べてい立ところ介護の仕事内でも特に好評な施設の種類と言う物があるようです。

それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、基本的にご自身で生活ができる利用者が多い高齢者向け住宅です。



人気な施設タイプだと言われておりも事業者によって環境や労働条件が異なります。避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。



また、職場見学が可能なら必ず見学をして可能ならば職員に話を聴きましょう。「介護をしない」高齢者施設。

というキャッチフレーズの求人情報を見かけました。

介護をしないとはどういうことなのか調べてみ立ところ、以下のようなことがわかりました。まず、求人情報で見た施設は自治体から援助を受けて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般的にイメージする老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が入浴や食事介助をしますが、軽費老人ホームでは、職員は生活支援をするのは同じですが入浴介助はしません。また、地方自治体が運営を行なっているので老人ホームとくらべ低額で入居することができます。求人サイトなどで目にするデイケアとデイサービス、どのような違いがあるのでしょうか。同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやら違うみたいです。
介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。

デイサービスは昼間に施設に通って、食事や入浴といった介護サービスを受けますが、デイケアは、昼間は施設で過ごすというところは同じなのですが利用者は介護サービスを受けることを目的としているのではなくリハビリを受けるために通っています。


そのため、通う目的は生活支援を目的にしたサービスを受けるためではなく機能を回復させることに重点を置いたサービスとなります。

京都府京丹波町の方向け介護の仕事の求人を探している際のお役立ち情報

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