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当サイトでは京都府京丹波町で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府京丹波町の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府京丹波町にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム瑞穂山彦苑
〒622-0303 介護老人福祉施設
京都府京丹波町三ノ宮小谷30番地
(福)山彦会特別養護老人ホーム 瑞穂山彦苑
〒622-0303 短期入所生活介護
京都府京丹波町三ノ宮小谷30番地
ショートステイ金木犀
〒622-0303 短期入所生活介護
京都府京丹波町三ノ宮縄手39番地
特別養護老人ホーム金木犀
〒622-0303 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
京都府京丹波町三ノ宮縄手39番地
丹波高原荘短期入所センター
〒622-0202 短期入所生活介護
京都府京丹波町蒲生蒲生野173番地
特別養護老人ホーム 丹波高原荘
〒622-0214 介護老人福祉施設
京都府京丹波町蒲生蒲生野173番地
特別養護老人ホーム 長老苑
〒629-1116 短期入所生活介護
京都府京丹波町市場丸ヶ野8番地2
特別養護老人ホーム 長老苑
〒629-1116 介護老人福祉施設
京都府京丹波町市場丸ヶ野8番地2
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

親族の介護に限界を感じて老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてよくわからないという方向けに情報サイトや求人サイトで少し調べてみました。特別養護老人ホームは、市町村などの地方自治体が運営する公的施設で、要介護認定を受けていればレベル3以上の方が入居対象になります。その介護内容から長期的な利用が可能となっています。

しかし、公的施設で比較的安価で済むので、人気があり中々入居できないということもあります。
介護保険施設はリハビリなど日常生活の基本的な動作は自力でできる在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。利用期間は長くて1年間くらいになります。

この前、介護士をしているユウジンと話をしました。
話を聞いて初めて知ったのですが実は介護のシゴトは他の業界とちがい、転職がしやすい職業のようです。

話によると、介護・医療の業界では女性が多かったのでキャリアアップやステップアップの障害にならなく資格取得の費用を会社が負担してくれるなど色々な援助を設けている会社が多いそうです。また、人手不足といわれているのを聞いたことはないでしょうか。
人手が足りていないということは常に求人がされていてかつ採用もされやすく資格を取得していればUターン、Iターンしても職探しに困らないということです。

少子高齢化の影響で老人ホームなどの施設が増加しそれに関連して介護業界の求人件数も増えています。でも、自分でさまざまなサイトを利用して条件に合ったシゴトを見つけるのは大変です。

そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。登録していいところとしては、エージェントが求職者の希望に合った職場を探し、実際に勤務先へ見学に同行してくれたり、応募者が直接施設に聴きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。
見学した紹介先に納得し、施設側の条件を満たすと勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれます。
そのまま、施設側から正社員登用されることも多いようです。
就職活動で志望者の多い事務ですが、大きい会社ばかり受けているのではないでしょうか。



少子高齢化が進んでいるため最近では、介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が頻繁に行なわれています。
よく行なわれています。


シゴトの内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書の発行など他の企業と変わらなく、経験を積めます。



また、介護世界ならではのいいところとして、事務の資格だけでなく正看護師免許や社会福祉士など事務とは関係ない介護の資格を取得した場合に資格手当制度があります。


その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので自分の力で給与・所得を増やすことができます。
商品を買ったりするときに他の人の評価って気になりますよね。

就活中の方の場合はそれこそ自分がはたらこうと検討している職場がどんなところか気になりますよね。一例として、介護のシゴトのイメージでは、人手不足で激務、人間関係で苦労しそうなどマイナスな印象を持っている人が多い印象です。
求人情報を掲載しているサイトの中には、企業の評価やレビューを載せていたり掲載担当者がサイト掲載前に実際に企業訪問をしていわゆるブラック企業に当てはまらないかをチェックして掲載するかどうか決めているサイトもあるようです。


さまざまな情報を集めてシゴト探しの参考にしましょう。


人の役にたつシゴトと聞いてどんなものが思い浮かびますか?まず最初に出てくるのが医者だと思います。でも、人の役にたちたいという思いは素晴らしいですが簡単にお医者様にはなれませんよね。それではより生活に密着した介護のシゴトはいかがでしょうか。口コミを調べてみ立ところ1番のやりがいは笑顔で話しかけて貰える、笑顔のなかった方から笑みが出てきて感謝されるときが多いようです。

その他にも、年齢性別問わずキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人は持ちろんのこと、手当がつく夜勤だけ10日だけ働いてあとは自由に過ごせるなどわりと自由になれるシゴトだとわかりました。みんなはシゴト・職場を探す際にまず見る箇所はどこですか。
多くの人はシゴト内容と給与を気にしていると思います。そこだけ見てシゴトを始めたけどやりがいがない、面白くない、退屈だという話を聴くことがあります。



介護士のしり合いに話を聞いてみ立ところ面とむかって利用者からありがとうを言われるとすごく嬉しい、世話をしていくうちに目に見えてゲンキになっていくのがわかって人から必要とされているのが実感できると言っていました。求人状況をインターネットで調べてみ立ところさまざまな企業・施設が募集をしていて一人一人の条件にあった会社を見つけられそうです。
ケアホームという言葉を耳にしたことはありますか?本で調べてみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、食事のお世話を初め、入浴や排せつといった介護を提供してくれる施設のようです。



また、介護業界は少子高齢化で施設が増えているため、求人件数は多いです。各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。なので、転職活動中の方には、選べる条件が多くなっているのです。
他にも、資格取得の支援を行っている施設があったり、資格を取得することで資格手当が付与されることもあります。

自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。



シゴトをする上で気になるのが給与です。

よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聴きます。
企業の経営者向けのポータルサイトが調査した結果によると資格取得援助をしている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。ちなみに、介護業界は「慢性的に人手不足」という話を聞いたことないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということです。また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。介護のシゴトの代表的なイメージとしてシゴトがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間労働というよくないイメージがあるとおもいます。


そのイメージが強いからか、夜勤は嫌だなぁ、昼間だけ働くのは出来ないのかなぁと思っている方も多いのではないでしょうか。昼間だけ働くという働き方も可能なことがわかりました。求人情報をネットで調べてみると日中だけオープンしているデイサービスなどに勤務すれば、ほとんど夜勤もありません。また、夜間も介護が必要となる老人ホーム・介護施設でも日勤だけという働き方も充分可能です。

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