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当サイトでは京都府京丹波町で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府京丹波町の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府京丹波町にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム瑞穂山彦苑
〒622-0303 介護老人福祉施設
京都府京丹波町三ノ宮小谷30番地
(福)山彦会特別養護老人ホーム 瑞穂山彦苑
〒622-0303 短期入所生活介護
京都府京丹波町三ノ宮小谷30番地
ショートステイ金木犀
〒622-0303 短期入所生活介護
京都府京丹波町三ノ宮縄手39番地
特別養護老人ホーム金木犀
〒622-0303 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
京都府京丹波町三ノ宮縄手39番地
丹波高原荘短期入所センター
〒622-0202 短期入所生活介護
京都府京丹波町蒲生蒲生野173番地
特別養護老人ホーム 丹波高原荘
〒622-0214 介護老人福祉施設
京都府京丹波町蒲生蒲生野173番地
特別養護老人ホーム 長老苑
〒629-1116 短期入所生活介護
京都府京丹波町市場丸ヶ野8番地2
特別養護老人ホーム 長老苑
〒629-1116 介護老人福祉施設
京都府京丹波町市場丸ヶ野8番地2
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地
京丹波町介護療養型老人保健施設
〒629-1121 介護老人保健施設
京都府京丹波町本庄今福5番地

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

皆様はシゴト・職場の選び方ってどうされていますか。シゴト内容と給与、福利厚生を気にしている方が多いのではないかと思います。



シゴトを始めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくてシゴトをしていて楽しくないという話を聞くことがあります。


介護士の知り合いに話を聞いてみたところ面とむかって利用者からありがとうを言われるとかなり嬉しい、元気のなかった人がどんどん元気になっていくところを見れて人の役、社会の役に立てているのが実感できると言っていました。求人状況をネットで調べてみたところいろいろな企業・施設が募集をしていて一人一人の条件にあった会社を見つけられそうです。

今のシゴト内容には不満はないけど職場環境が合わない、子育てが落ちついたのでそろそろシゴトを再開しようかなという場合、有名な求人サイトで探してみたけど持っている資格を生かせるようなシゴトが自分の願望する条件と合わない場合があります。

では、どうやって捜すのが効率的でしょうか。近年、業種・職種を絞った求人・転職サイトが多くなっています。


ジョブパワーズという求人サイトの特質として、医療や福祉関連の求人のみが掲さいされています。


同じ地域で比較した場合、資格が必要なシゴトのほうが、時給が高いので、資格保有者は資格手当なども重視しましょう。お金がほしいけど自分の趣味も大事にしたい、そういった方にオススメしたいのが介護のシゴトです。
求人情報を見るとシゴト自体は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。
老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームを始めとした24時間体制で介護を行なっている施設では、夜勤専門スタッフで求人を出していることもあります。各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、生活サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という介護のシゴトをしている姉に会いシゴトの話をしました。話を聞いてみたら「シゴトが大変な割と給与が低い」とぼやいていました。
恐らく介護の仕事に就かれている方の中には同じような思いを抱かれている方も多いでしょう。

求人サイトや転職情報サイトをみていると最近のトレンドなのか、1つの職種・業種に絞った求人サイトが増えているそうです。



職種が限られた求人サイトの中にジョブパワーズという医療介護系の求人サイトがありました。

ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできることがメリットして挙げられています。
事前に採用担当者とやり取り可能なのは応募する側としては納得して面接をうけることができるのでいいですよね。


大手求人サイトを利用する人は多いと思いますが、業種が多すぎて、願望の職種が探しにくい、願望の会社が見つからない、といった経験はありませんか?専門の求人サイトを利用した方が賢明です。
大手サイトよりも介護の専門サイトの方が掲さい数が多いことがあります。
一方で、介護をあつかう転職サイトの中には実際の職場を見学できるサイトもあり、施設や設備、サービス内容、どんな患者さんがいるのかなど現場の雰囲気を事前にチェックできます。この種のサイトの中には長年提携している企業もあり、面接に立ち会ったことがあるエージェントもいますからどんな質問が多いか確認するのも良いでしょう。

治療が困難な病をもつ患者の苦痛をできる限り軽減し、自分らしく生きられるよう援助するホスピス。

延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活の質を良くするために専門のスタッフが親身にケアをしてくれます。
専門スタッフは医者と看護師と薬剤師がおり、病院によっては麻酔科医、介護福祉士などが待機しています。看護師としての一皮向ける経験ができる可能性があるので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることをお奨めします。

注意こととして、報われにくい職場環境のため、辛いと感じる方もいるそうです。介護の仕事への復帰を願望しているのだけどコドモがいるので昼間しかはたらけない、という方もいると思います。そういった方にお奨めの求人はデイサービスのおシゴトです。デイサービスでは利用者が日中に施設に通い、ご飯や入浴などといった介護サービスをうけられるものです。日中にオープンしているため、基本的に夜勤はありません。



また、デイサービスを利用する要介護人は重度ではないものの、介護をしている家族の負担を軽減させたり、他人とのコミュニケーションを目的とし利用する人も多いので現場復帰にはちょうど良いのではないかと思います。
シゴトをする上で気になってしまうのがお給料ですよね。よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聴きます。企業の経営者向けのポータルサイトが調査した結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、その内の約30%は支援期間があったり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のそうです。他に給与を上げる方法(経験豊富な人ほど、より精度が高いということがよくあるでしょう)としては、転職があります。
例えば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいということです。介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。
人の役に立ちたいと介護士を志す人が増えています。スポーツでもシゴトでも初めて行なうことに対して経験がないけど大丈夫かな?と少し不安な気持ちを持ってしまいますよね。

でも安心してちょーだい。求人情報を調べてみると未経験・無資格でも大丈夫という企業・施設が多く、勤務しながらキャリアアップにつながる資格取得を支援している企業も多いです。
少子高齢化社会と言われる現在、介護の求人は増えているので自分の願望条件に合った会社・施設を吟味して捜すことができるのです。また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際の現場環境を知ってから応募することもできます。
近い将来にやってくる親の介護を鑑みてシゴトとして介護を始める40代、50代の方が増えています。

一般的な求人サイトではナカナカ4、50代可の求人はあまりないですがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いです。


新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。例えば、介護対象者の多くは高齢者となるため、若い人に頼み事・お願いをするのに気が引けることがあります。反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、親子のような感覚を抱きやすく素直に接しやすいということがあるそうです。


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