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当サイトでは京都府京丹後市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府京丹後市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府京丹後市にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホームおおみや苑
〒629-2501 介護老人福祉施設
京都府京丹後市大宮町口大野295番地
おおみや苑
〒629-2501 短期入所生活介護
京都府京丹後市大宮町口大野295番地
特別養護老人ホームいちがお園
〒627-0224 介護老人福祉施設
京都府京丹後市丹後町岩木487番地
特別養護老人ホーム丹後園
〒629-3241 短期入所生活介護
京都府京丹後市網野町木津225番地の2
特別養護老人ホーム満寿園
〒627-0111 短期入所生活介護
京都府京丹後市弥栄町溝谷39番地の6社会福祉法人あしぎぬ福祉会特別養護老人ホーム満寿園
特別養護老人ホーム丹後園
〒629-3241 介護老人福祉施設
京都府京丹後市網野町木津225番地の2
特別養護老人ホーム海山園
〒629-3422 介護老人福祉施設
京都府京丹後市久美浜町湊宮467-60
特別養護老人ホーム満寿園
〒627-0111 介護老人福祉施設
京都府京丹後市弥栄町溝谷39番地の6外村満寿園
特別養護老人ホーム第二丹後園
〒629-3241 介護老人福祉施設
京都府京丹後市網野町木津225番地の2
ショートステイ海山園
〒629-3422 短期入所生活介護
京都府京丹後市久美浜町湊宮467-60
久美浜苑
〒629-3410 短期入所生活介護
京都府京丹後市久美浜町169番地
久美浜苑くまのの里
〒629-3411 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
京都府京丹後市久美浜町栃谷2375番地
総合老人福祉施設はごろも苑
〒627-0042 短期入所生活介護
京都府京丹後市峰山町長岡2093
総合老人福祉施設はごろも苑
〒627-0042 介護老人福祉施設
京都府京丹後市峰山町長岡2093
いちがお園短期入所施設
〒627-0224 短期入所生活介護
京都府京丹後市丹後町岩木487番地
総合老人福祉施設弥栄はごろも苑
〒627-0111 介護老人福祉施設
京都府京丹後市弥栄町溝谷3524番地
京丹後市やさか老人保健施設ふくじゅ
〒627-0111 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府京丹後市弥栄町溝谷5422番地の1
特別養護老人ホーム久美浜苑
〒629-3410 介護老人福祉施設
京都府京丹後市久美浜町169番地
京丹後市やさか老人保健施設ふくじゅ
〒627-0111 介護老人保健施設
京都府京丹後市弥栄町溝谷5422番地の1
特別養護老人ホーム第二丹後園
〒629-3241 短期入所生活介護
京都府京丹後市網野町木津225番地の2
総合老人福祉施設 弥栄はごろも苑
〒627-0111 短期入所生活介護
京都府京丹後市弥栄町溝谷3524番地
介護療養型老人保健施設宇川
〒627-0242 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府京丹後市丹後町久僧417
久美浜苑くまのの里
〒629-3411 短期入所生活介護
京都府京丹後市久美浜町栃谷2375番地
特別養護老人ホーム ふるさと
〒629-3113 介護老人福祉施設
京都府京丹後市網野町小浜613番地2
特別養護老人ホーム ふるさと
〒629-3113 短期入所生活介護
京都府京丹後市網野町小浜613番地2

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

キャリア形成って仕事の上では重要ですね。キャリアが上がれば給与も上がります。有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。

特に、介護業界では、その傾向が顕著です。

まず、初めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。



要介護者の介護プランを作成するケアマネージャーの資格を取得する。
など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。


また、転職するために求人ホームページを利用すると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。親の介護を見越して仕事として介護をおぼえようと考える40代、50代の方が増えています。


普通の求人ホームページでは中々40代、50代可能という求人は少ないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。


それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を始めた人とで良さが違うからです。
たとえば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、若い人にお願いをするのに躊躇ってしまうことがあります。それに対し、40代、50代の方であれば親子のような感覚で仲良くなりやすいということがあります。



情報量が多い大手求人ホームページですが、カテゴリー分けが分かりにくく、目当ての仕事にたどり着けない、そもそも載っている件数が少ない、といったことはないですか?その業種に特化したホームページの利用をお薦めします。介護業界は大手ホームページよりも記載件数が多い傾向にあります。


また、転職ホームページによっては職場見学ができる介護系ホームページもあり、施設やサービス、仕事内容、どんな患者さんが入院しているかなどの雰囲気を事前に確認できます。
こういったホームページの一部には長年交流がある企業も存在し、面接に同席しているエージェントもいますので質問の傾向を聞いてみるのも良いでしょう。


ケアホームという言葉を聞いたことはありますか?調べて見たところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活を行う住居において、家事などの生活支援に加え、入浴や排せつ、ご飯などの介護も提供してくれる施設とのことです。なお、介護業界では慢性的に人手不足のため求人件数は多いです。各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。

なので、転職を考えている方には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。
他にも、資格取得の支援を行っている施設があったり、資格を取得することで資格手当が支給される場合もあります。
自身のキャリア形成を描いている方にはオススメの業界です。

介護の仕事の代表的なイメージとして仕事がきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。



そのイメージが強いからか、夜勤は嫌だなぁ、時間に余裕のある日中のみはたらくことは出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日中だけはたらくという働き方も可能です。求人ホームページなどを見るとわかることですが昼間だけやっているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。


また、24時間営業とも言える老人ホーム・介護施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけという働き方も可能です。



お金が欲しいけど自分の趣味も大事にしたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。


求人情報を見ると業務内容は忙し沿うですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円くらい支給されます。また、持っている資格により支給される資格手当が別途貰えます。また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、そのため、少ない日数で高収入が得られ、手当などを利用して少ない日数で高収入が得られ、勤務サイクルが変わらないので夜勤専門という現在、 ネット上にはさまざまな求人ホームページがあるのですが、正直、どのホームページを利用するのがいいかわからないですよね。



webホームページを大聴く分類すると2種類になります。



販売、企画、サービス業など職種を限定しない全般的なホームページと医療・介護系、ホテル業界専門など1つの職種・業種専門ホームページです。
やりたい仕事が明確に決まっている、持っているスキルを活用したい場合には職種専門ホームページの利用を利用した方がいいでしょう。

また、職種専門ホームページでも複数のホームページがあり、特徴を比較していくと、事前に職場見学が可能なことや、企業に対する口コミ(参考になることが多いですが、時には役に立たないこともあります)評価があるホームページ、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合えるのが特徴なホームページなど異なることがわかりました。



労働する上で気になるのがお給料ですね。

よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。
経営者および人事向けのポータルホームページが調べた結果では資格取得援助をしている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。

その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。



ちなみに、介護業界は「慢性的に人手不足」という話を聞いたことないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということです。介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。



加速する高齢化社会、福祉関係の仕事の重要性が訴えられています。
しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規雇用で働いているというのが日本の現状です。

施設等を含めた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。

正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、福祉系の求人が多いジョブパワーズを見てみました。
調べてみたところ、想定以上に募集をしていることがわかり、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。待遇改善を望まれている方は地元で良い求人が出ていないか探してみてはいかがでしょうか。
長年介護のお仕事をしているお友達と話をした時の事です。さまざま話を聞いていると「仕事量の割に給料が少ない」とぼやいていました。
きっと世の中には、同じような方がいるんでしょうね。



求人ホームページや転職情報ホームページをみていると最近は、1つの業種に限定された求人ホームページというものが増えてきているようです。
ジョブパワーズという医療介護系の総合求人ホームページが見つかりました。
このホームページでは、応募者が採用担当と直接やりとりができるということがウリのようです。
事前に採用担当者とやり取りが認められているというのは応募者としては納得して面接に臨向ことができていいですね。

京都府京丹後市の方向け介護の仕事の求人を探している際のお役立ち情報

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