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当サイトでは京都府京丹後市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府京丹後市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府京丹後市にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホームおおみや苑
〒629-2501 介護老人福祉施設
京都府京丹後市大宮町口大野295番地
おおみや苑
〒629-2501 短期入所生活介護
京都府京丹後市大宮町口大野295番地
特別養護老人ホームいちがお園
〒627-0224 介護老人福祉施設
京都府京丹後市丹後町岩木487番地
特別養護老人ホーム丹後園
〒629-3241 短期入所生活介護
京都府京丹後市網野町木津225番地の2
特別養護老人ホーム満寿園
〒627-0111 短期入所生活介護
京都府京丹後市弥栄町溝谷39番地の6社会福祉法人あしぎぬ福祉会特別養護老人ホーム満寿園
特別養護老人ホーム丹後園
〒629-3241 介護老人福祉施設
京都府京丹後市網野町木津225番地の2
特別養護老人ホーム海山園
〒629-3422 介護老人福祉施設
京都府京丹後市久美浜町湊宮467-60
特別養護老人ホーム満寿園
〒627-0111 介護老人福祉施設
京都府京丹後市弥栄町溝谷39番地の6外村満寿園
特別養護老人ホーム第二丹後園
〒629-3241 介護老人福祉施設
京都府京丹後市網野町木津225番地の2
ショートステイ海山園
〒629-3422 短期入所生活介護
京都府京丹後市久美浜町湊宮467-60
久美浜苑
〒629-3410 短期入所生活介護
京都府京丹後市久美浜町169番地
久美浜苑くまのの里
〒629-3411 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
京都府京丹後市久美浜町栃谷2375番地
総合老人福祉施設はごろも苑
〒627-0042 短期入所生活介護
京都府京丹後市峰山町長岡2093
総合老人福祉施設はごろも苑
〒627-0042 介護老人福祉施設
京都府京丹後市峰山町長岡2093
いちがお園短期入所施設
〒627-0224 短期入所生活介護
京都府京丹後市丹後町岩木487番地
総合老人福祉施設弥栄はごろも苑
〒627-0111 介護老人福祉施設
京都府京丹後市弥栄町溝谷3524番地
京丹後市やさか老人保健施設ふくじゅ
〒627-0111 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府京丹後市弥栄町溝谷5422番地の1
特別養護老人ホーム久美浜苑
〒629-3410 介護老人福祉施設
京都府京丹後市久美浜町169番地
京丹後市やさか老人保健施設ふくじゅ
〒627-0111 介護老人保健施設
京都府京丹後市弥栄町溝谷5422番地の1
特別養護老人ホーム第二丹後園
〒629-3241 短期入所生活介護
京都府京丹後市網野町木津225番地の2
総合老人福祉施設 弥栄はごろも苑
〒627-0111 短期入所生活介護
京都府京丹後市弥栄町溝谷3524番地
介護療養型老人保健施設宇川
〒627-0242 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府京丹後市丹後町久僧417
久美浜苑くまのの里
〒629-3411 短期入所生活介護
京都府京丹後市久美浜町栃谷2375番地
特別養護老人ホーム ふるさと
〒629-3113 介護老人福祉施設
京都府京丹後市網野町小浜613番地2
特別養護老人ホーム ふるさと
〒629-3113 短期入所生活介護
京都府京丹後市網野町小浜613番地2

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

キャリアを形成することはシゴト上、大事ですね。
キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。

特に、その傾向は介護業界では顕著です。まずは、初任者研修と実務者研修を受けて資格を取得する。

生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行なう。

介護対象者のケアプランをたてるケアマネージャーの資格を取得する。

など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップにつながります。

 また、転職活動で求人ホームページを捜してみると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。介護の求人についてウェブで調べていたところ介護士内でも特に人気の職場というものがあるようです。それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、基本的にご自身で生活ができる利用者が多い高齢者むけ住宅です。
施設によって特長があり人気に差があることは確かですが、施設を運営する事業者によって福利厚生や手当などの労働条件が異なります。


主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢や離職率や企業の評判が参考になります。



また、職場見学ができるなら是非見学をしてどんな利用者が多いのかや現場の雰囲気を確認しましょう。


各種のワケでお金を貯めたい、自分の夢のための時間をできるだけつくりたい、という方に勧めたいのが特養をはじめとした24時間開いている介護施設での夜勤です。



求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、日給25000円の募集などがあります。

また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。
実際に、夜勤で働いている方の中には、週に数日、働いてアトは自由に過ごしている方もいるようです。
就職活動で人気の職種とされている事務ですが、名の知られているような企業ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響でここ数年、介護施設が増えていて事務員の求人がよくおこなわれています。シゴトの内容も来客受付や電話応対、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業と変わらない経験を得られます。また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務シゴトに関する資格以外にも正看護師免許や社会福祉士など事務とは関係ない介護の資格を取得した際には資格手当が支給されます。その資格を取得するための支援制度も充実していることが多いので自力で毎月の給与を増やすことができます。

人様の役にたつおシゴトといえばどんなものが思い浮かびますか?恐らくまず最初に出てくるのが医師ではないでしょうか。

ただ、人の役にたちたい思いだけでは医者にはなれませんよね。


それではより生活に密着した介護のシゴトはいかがでしょうか。口コミを見ると1番の魅力・やりがいは笑顔でお礼を言われる、元気のなかった人が笑顔で感謝してくれるときが多いようです。他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップしやすいことや日勤のみのシフトや、逆に夜勤だけで働いてアトは自由に過ごすなど意外と自由が聴くシゴトだとわかりました。
多くの人のイメージとして介護のシゴトと聞くとシゴトがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。

そのイメージの結果、長時間の夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、日中だけ働くというはたらき方も職場を選べば可能です。求人情報を調べると日中だけ営業している施設ではたらけば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。



また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも採用時の交渉次第で日勤だけというはたらき方もできます。契約社員の方へ、将来はどのようにお考えですか?いずれは正社員で雇用されたいという人が大半かと思います。では、実際にはどのようにしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法として今の職場から社員登用を目指す、あるいは、正社員として雇ってくれる会社へ転職するかのどちらかではないでしょうか。



総合転職ホームページの利用もいいのですが今のシゴトの経験をより活用したいなら医療福祉分野専門の求人ホームページジョブパワーズのように特定の職種のみ掲載している求人・転職ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。ホームページによっては検索条件の絞り込みや担当者と直接やりとりができる他、就職祝い金が貰えるなど特長のあるホームページも多いです。


夢を見て脱サラしてみたけど失敗してしまった。

そんなタイミングで介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいる沿うです。今までのシゴトと関係なくても大丈夫?未経験でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。

また、40代、50代での中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのか早くから仲良くなることもある沿うです。

他にも、別の業種、世界を見てきた知識、経験から職場内で今までこれが当然のように思っていたことが変わっていくこともあります。

そのため、介護の求人では定年退職前となる59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。
痴呆の症状がでているご家族を介護されている人の中には、「うろつきなどの症状が出てきたので、目を離せない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。そのような時に是非活用したいのがグループホームです。



グループホームとは認知症高齢者を対象にしたごく少数で共同生活を行なう施設の事です。



地域密着型のサービスゆえ入居する条件として施設と同じ地域内に住居と住民票を所持している必要があります。日本では高齢者が増えているという現状があり、介護の仕事の求人が益々増えています。
現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに伴い介護業界の求人件数も増えています。でも、自分でさまざまなホームページで条件に合ったシゴトを捜すのは大変です。



そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。
登録していいところとしては、エージェントが求職者の希望に合った会社を捜し、実際に会社見学に同行してくれ、応募者が直接施設にききづらい質問や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、施設側の条件を満たすと勤務先でのトラブルや不安(時には解消する方法がみつけられないこともあるかもしれません)などの相談にも乗ってくれます。

中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。

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