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当サイトでは京都府亀岡市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府亀岡市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府亀岡市にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム 亀岡園
〒621-0007 介護老人福祉施設
京都府亀岡市河原林町河原尻上砂股100
特別養護老人ホーム 第二亀岡園
〒621-0035 介護老人福祉施設
京都府亀岡市ひえ田野町奥条古畑2番地
亀岡友愛園
〒621-0251 介護老人福祉施設
京都府亀岡市本梅町ナベ倉11
特別養護老人ホーム 亀岡園
〒621-0007 短期入所生活介護
京都府亀岡市河原林町河原尻上砂股100
特別養護老人ホーム 第二亀岡園
〒621-0035 短期入所生活介護
京都府亀岡市ひえ田野町奥条古畑2番地
介護老人保健施設 陽生苑
〒621-0826 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府亀岡市篠町篠洗川47-1
介護老人保健施設 陽生苑
〒621-0826 介護老人保健施設
京都府亀岡市篠町篠洗川47-1
介護老人保健施設こもれび
〒621-0046 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府亀岡市千代川町北ノ庄向条24番地
介護老人保健施設こもれび
〒621-0046 介護老人保健施設
京都府亀岡市千代川町北ノ庄向条24番地
亀岡友愛園
〒621-0251 短期入所生活介護
京都府亀岡市本梅町ナベ倉11
医療法人亀岡病院 介護療養型老人保健施設はたごまち
〒621-0866 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府亀岡市旅籠町29
医療法人亀岡病院 介護療養型老人保健施設はたごまち
〒621-0866 介護老人保健施設
京都府亀岡市旅籠町29
けやきショートステイセンター
〒621-0804 短期入所生活介護
京都府亀岡市追分町八ノ坪43-8
医療法人睦会 ムツミ病院
〒621-0854 短期入所生活介護
京都府亀岡市下矢田町君塚8番地
特別養護老人ホーム 亀岡たなばたの郷
〒621-0806 介護老人福祉施設
京都府亀岡市余部町谷川尻11番地5
特別養護老人ホーム 亀岡たなばたの郷
〒621-0806 短期入所生活介護
京都府亀岡市余部町谷川尻11番地5

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

人の役にたつ職業といえばどういった職業が思い浮かびますか?恐らくまず最初に出てくるのが医師ではないでしょうか。
しかし、なりたいからといって医者にはなれませんよね。



それでは生活に密着した介護のおシゴトはいかがでしょうか。

口コミを調べてみると1番の魅力は笑顔で話しかけてもらえる、無表情だった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いようです。


その他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップが叶いやすい環境であることや日勤のみの求人があったり、夜勤手当のつく夜勤だけ10日だけ働いて残りは自由に過ごすなど存外自由があるシゴトだとわかりました。



シゴトをする上でキャリア形成って気になりますよね。キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。



特に、介護業界では、その傾向が顕著です。まずは、初任者研修と実務者研修をうけて資格を取得する。
生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。要介護者のケアプランを製作するケアマネジャーの資格を取得する。

など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップにつながります。

 また、転職する場合に求人ホームページを見たら資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。


人の役に立ちたい、社会の役に立ちたいという想いから介護業界を目さす人が増えています。初めておこなうことは経験がないから大丈夫かな?とどうしても不安を感じてしまいますよね。でも安心してちょーだい。

求人ホームページを見てみると未経験・無資格でもOKという企業・施設が多く、はたらきながら資格取得の手助けをしている企業も多いです。少子高齢化社会となり介護の求人件数は多いので自分の願望に合った企業・施設を納得いくまで探すことができるでしょう。また、事前に職場見学を指せてくれる企業もあるので実際の現場環境を知ってから応募することもできるでしょう。

どういったものでも評判は気になりますよね。

就職活動中の方の場合はそれこそ自分がはたらきたいと思っている会社の雰囲気や環境は気になりますよね。一例として、介護のシゴトのイメージでは、人手不足で激務、人間関係で苦労し沿うなどマイナスな印象を持っている人が多い印象です。


求人ホームページの中には、採用された方による職場への評価を載せていたりホームページ担当者が掲さい前に実際に企業に伺って世間的にブラック企業と言われる企業ではないかを確認してからじゃないと掲さいしないと決めているホームページもあるでしょう。情報収集をしてシゴト選びの参考にしましょう。


転職活動中の方は人材紹介会社を利用するのも良指沿うです。



登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、面接対策や就業までのサポートをしてくれます。でも、いきなり正社員として入社しても実は条件と違うということもあります。確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。


紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。



たとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側持つづけて働いて貰いたいかをチェックします。

派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。就職活動で願望者が多い印象の事務ですが、大手企業ばかりうけていませんか?少子高齢化の影響でここ数年、介護施設が増えていて事務員の求人がよくおこなわれています。
シゴトの内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書づくりなど他の会社と変わらない内容になっています。また、介護業界ならではの部分として、事務系資格以外の介護支援専門員やヘルパー2級などの介護資格を取得した際には事務資格手当の他に介護系資格に対する手当が支給されます。その資格を取得するための費用負担をしてくれることも多いので頑張り次第で給与・所得を増やすことができるでしょう。今、契約社員として働いている方、将来の計画ってどう描いていますか?いずれは正社員で雇用されたいという人が大半かと思います。とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。
一つの方法として現在非正規で雇用されている職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員として採用してくれる会社へ転職するしかないでしょう。


総合転職ホームページの利用もオススメですが今の従事しているシゴトの経験を生か沿うとお考えならば医療福祉分野専門の求人ホームページジョブパワーズのように職種を絞って掲さいしているホームページを利用してみてはいかがでしょうか。求人ホームページによっては担当者と直接やりとりができたり、就職が決まると祝い金がもらえるホームページもありますよ。


最近は求人ホームページでもよく見かけるデイサービスとデイケア、どういった違いがあるかご存知ですか?同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやら違うみたいです。介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」と分類されています。デイサービスは日中に施設に通い、食事や入浴といった介護サービスをうけますが、デイケアは、昼間は施設で過ごすというところは同じなのですが利用者の目的が介護サービスをうけることではなく「リハビリテーションをうけること」になります。そのため、通う目的は生活介護のサービスではなく機能の回復に重点を置いたサービスになります。働く上で大事になるのが給料です。

よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。企業の経営者向けのポータルホームページが調査した結果によると資格取得支援を実施している会社は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。

その他、収入を上げる方法として、転職があります。

たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいと言う事です。
介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。
介護のシゴトの代表的なイメージとしてシゴトはハードで時間の自由が利かない、なのに給与が安い特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。

そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日勤だけというはたらき方も可能です。

求人情報をインターネットで調べてみると日中だけオープンしている施設で働けば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも条件交渉をして許されれば日勤だけ働くというはたらき方も十分可能です。



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