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当サイトでは京都府久御山町で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

京都府久御山町の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府久御山町にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム 楽生苑
〒613-0042 介護老人福祉施設
京都府久御山町坊之池坊村中66番地
医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里
〒613-0031 介護老人保健施設
京都府久御山町佐古内屋敷81-1
特別養護老人ホーム 楽生苑
〒613-0042 短期入所生活介護
京都府久御山町坊之池坊村中66番地
医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里
〒613-0031 短期入所療養介護 介護老人保健施設
京都府久御山町佐古内屋敷81-1

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

お仕事をする上で重視するのが賃金ですよね。よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。

企業経営者・人事担当者むけのポータルサイトが調べた結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間があったり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。
他に給与を上げる方法(選択を誤ると、取り返しのつかないことになることもあるかもしれません)としては、転職があります。

たとえば、介護業界は「年を追うごとに人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいということです。
介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。ケアホームという言葉を聞いたことはありますか?本で調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活住居において、家事等の日常生活支援に加え、食事のお世話を初め、入浴や排せつといった介護を提供してくれる施設のようです。

ちなみに、こういった施設は増えているため求人件数は非常に多いです。

各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。ですので、休職や転職を考えている方は各種の選択肢があるのです。

他にも、資格取得支援を行っている施設や、資格を所持していると資格手当が支給される施設もあります。



キャリアップしたいと考えている方にはおすすめです。



子育てもひと段落してきたということで日中の空いた時間を利用してパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。
どうせならば昔携わっていた仕事に近いことあるいは所持している資格が役たつものを選びたいですよね。仮に、介護福祉士の資格を所有していたとすると、コンビニエンスストアやスーパー(激安を売りにしているスーパーがとても人気を集めているようです)ではたらくよりもヘルパーなどの介護の仕事は時給が高く、日勤のみも選べます。会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活リズムに合わせてはたらけるメリット(メリットばかり考えていると、思わぬ損をすることもあるでしょう)もあります。ジョブパワーズのように職種や業種を限定した求人サイトもよく目にするようになったので自分の資格・経験を存分に活用していきましょう。

介護の世界にいる知人が転職を考えて求人サイトを見ているそうです。話を伺っていると、一言に介護業界といっても施設ごとに役割がちがうことをしりました。
例えを言いますと、何気なく読んでいる老人ホームでも短期での入居になる介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼称される施設など種類があるそうです。



老健では、家庭への復帰を目さすリハビリテーションをメインに栄養管理・食事・入浴などの日常サポートを行っています。
特養では、認知症や寝たきりの方の介護が基本になるので食事や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。

病に苦しんでいる患者さんの悩みや苦痛をできる限り排除し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。



延命に時間をかけるのではなく、患者が穏やかに過ごすための生活を豊かにするために専門のチームがケアをおこないます。専門のチームには医者と看護師がいるほか、病院によっては薬剤師や麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。


看護師としての経験が積める可能性は高いので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので、数少ないチャンスに遭遇したら挑戦されることをおすすめします。ただ1つ注意点として、終末医療は報われないことに辛さを感じることもあるようです。


あなたがたは仕事・職場の選び方ってどうされていますか。



多くの人は給与面を気にしているのではないでしょうか。仕事を始めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくて面白くないという話をきくことがあります。


介護士のしり合いの話によると介護業は利用者にありがとうと言われることがとても嬉しい、自分の介護の仕方次第でげんきになっていく姿を見ることができて人から必要とされているのが実感できると言っていました。
求人状況をインターネットで調べてみたところ各種の企業・施設が募集をしていて個人個人の働き方にあった職場が見つけられるのではないでしょうか。起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。そんなどん底な気もちの時に介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。


業界未経験だけど大丈夫?求人しているの?と思ってしまいますが、介護の世界ではスタートに早いも遅いもありません。
また、40代、50代での中途入社の場合、利用者との年齢差が親子ぐらいに感じるのか親子のように仲良くなることもあるそうです。
他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から業界内では今まで当然と思っていたことが変化していく事もありますね。

そのため、介護の世界では59歳までとほぼ年齢制限を設定していない企業が多いようです。
このまえ、介護士のしり合いに話をきく機会がありました。

介護関係の仕事について初めて知ったのですが実は、想像している以上に転職やステップアップをしやすい業界のようです。



話によると、介護の職場では女性が多いので女性でもスキルアップやステップアップを考えた際に性別が関係なく資格取得の費用を会社が負担してくれるなど支援をしてくれる会社が多いそうです。また、人手不足といわれているのを聞いたことはないでしょうか。
人手が足りていないということは常に求人があるので今から始める方でも採用されやすく、資格を持っていればUターン、Iターンで地方に行っても職探しに困りにくいです総合的な求人サイトの応募条件を見ていると頻繁に出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった現在の年齢を条件にした求人です。


では、40代、50代の方が転職したい場合はどうしたらいいのでしょうか。

年齢を気にしない仕事を探す以外にないでしょう。

一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。



その所以としては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。



今までに得た別業界での経験の応用や20代の介護士とくらべて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になりうまく行きやすいことが多いなどの所以があります。

介護の求人についてwebで調べていたところ介護の仕事内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。
それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや老人介護を24時間体制で行っている有料老人ホーム、基本的にはご自身で生活ができる利用者が多い高齢者むけ住宅です。
施設によって特性があり人気に差があることは確かですが、運営している企業によって労働環境や給与などは異なります。主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。また、職場見学ができる企業なら是非見学をして自分がはたらくイメージを描きましょう。


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