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当サイトでは三重県度会町で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

三重県度会町の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

先日、介護士の知り合いに話を聞く機会がありました。
話を聞いて初めて知ったのですが実は介護の仕事は他の業界とちがい、転職がしやすい職業のようです。

話によると、介護の業界では男性も増えてきていますが女性の方が多くキャリアアップやステップアップの障害にならなくスキルアップのための資格取得費を企業側で負担してくれるなどいろんな援助を設けている会社が多い沿うです。また、人手不足という話を聞いたことがあると思います。人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を持っていればUターン就職を考えても困りません。

親の介護を見越して仕事として介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。

普通の求人サイトだと40代、50代の求人はなかなか見つけられませんがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないようです。
新卒と40代、50代で介護をはじめた人とで利点が違うからです。


たとえば、利用者の多くは高齢者となるため、孫くらいの年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあるのです。


それに対し、40代、50代の方であれば親子のような感覚を抱きやすく素直におねがいしやすいということがあるようです。


現在、インターネット上にはいろんな求人サイトがありますが、使ったことのない人にはどのサイトを選んだらいいかわからないですよね。

大聞くグループ分けすると2種類になります。



営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護業界・ホテル業界など1つの業界専門サイトです。


やりたい仕事、持っている資格を有効的に使いたいという場合には職種専門サイトの利用を利用した方がいいでしょう。


また、業界専門サイトも複数あり、各サイトごとの特徴を比較していくと、事前に職場見学ができること、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合って事前に質問ができることなど異なることがわかりました。加速する高齢化社会、福祉関係の仕事の重要性が訴えられています。


しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。施設などをふくめた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、求人・転職情報サイトのジョブパワーズを見てみました。
調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、持っている資格により手当がついている場合もありました。



非正規ではなく、正規雇用での就業を考えている方は、まずは地元で求人がないか探してみましょう。今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを探しているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてどこがどう違うのかわからない。

そんな方むけに求人サイトなどインターネットを利用して少し調べてみました。特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になります。介護度が高いため終身での入居が可能となっています。


問題点として公的施設は人気がありなかなか入居できないということもあります。

介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする要介護者が入居できます。

在宅復帰を前提としたリハビリをメインにしており、在宅復帰を目さしているので入所期間も長くて1年間くらいになります。 今の仕事はつづけたいと思っているけど職場環境が…、子育てが落ちついたのでそろそろ仕事を再開しようかなという場合、有名な求人サイトで探してみたけどこれまでの職歴や持っている資格がいかせるような仕事が自分の希望する条件と合わない場合があります。


では、どのように捜すのが無駄がでないでしょうか。近年、業種・職種を絞った求人・転職サイトが多くなっています。例を挙げると、ジョブパワーズという求人サイトは、医療福祉関連専門の募集だけが載っています。

同じ地域でパートとして働く場合、資格が必要な仕事の方が給与が高く設定されているので、資格をうまく活用しましょう。

介護の求人について調べていたところ介護の仕事内でも特に人気の職場というものがあるようです。

それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや老人介護を24時間体制で行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。



施設タイプで人気は差があることは確かですが、施設を運営する事業者によって福利厚生や手当などの労働条件が異なります。


優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。


また、職場見学ができるなら是非見学をしましょう。
医療・福祉関係の資格をおもちで就職先を探している、あるいは現在転職を考えているという方、そんな方におすすめな求人・転職情報サイトといえばジョブパワーズです。募集内容には職種や給与だけではなく、介護資格士の免許や、看護師の免許など資格を持っている人を募集しているかわかりやすく、今までに培ってきた経験を活かしやす沿うです。


また、ブランクや年齢制限が気になるという人むけに気になる条件を詳細に絞り込むこともできます。それでも心配という方は採用担当者と応募者で直接やりとりができるのでそこで聞いてみるのもいいでしょう。
あなたがたは仕事を決めるときには何を確認しますか。

多くの人はどういった仕事内容なのかと給料面を見ていると思います。
実際にそれで仕事をはじめてみたけどやりがいを感じられない、仕事をしていて面白くない、この仕事に対する意義がわからないという話を聞くことがあります。


介護士の知り合いの話によると介護業は利用者にありがとうと言われることがとても嬉しい、げんきがなかった人が自分の介護で目に見えてげんきになっていくのが嬉しい自分が人の役に立つ仕事をしていると実感できると言っていました。

求人情報を見てみるといろんな会社が募集をしていて個人個人のはたらき方にあった職場が見つけられるのではないでしょうか。求人サイトなどで目にするデイケアとデイサービス、どのようなちがいがあるのでしょうか。
名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかと思うんですがどうやら違うようです。
介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」と分類されています。



デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんや入浴したり頭の体操をするなどといった介護サービスをうけるのですが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者は介護を目的として通っているのではなく「リハビリテーションをうけること」になります。



そのため、施設を使用する目的は生活介護をうけるためではなく機能を回復指せることを主たる目的としたサービスになります。

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