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当サイトでは三重県度会町で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

三重県度会町の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

自分の夢のために早くお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ創りたい、という方にオススメなのが特養を始めとした24時間体制で運営している介護施設での夜勤です。

求人情報を見る限りでは時給制の場合、夜勤手当として1回あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。
また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、その資格取得費用を負担してくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤をしている方の中には、月に10日前後勤務して残りは自由に過ごしている方もいるようです。

痴呆性疾患を患う親や配偶者を介護されている人の中には、「知らないうちに家を出て徘徊するようなことがあったので、目を離すことができない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。そのようなお悩みを抱えている方におすすめするのがグループホームです。
グループホームとは痴呆性疾患の方を対象にした少人数でともに生活をする施設のことです。地域に特化したサービスなので入居条件に施設と同一地域に住民票と住居が無い場合入ることができません。
日本では少子高齢が問題になっており、介護の仕事の求人が増えています。近い将来にやってくる親の介護を鑑みて仕事として介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。



一般的な求人ホームページだとナカナカ40代、50代OKの求人はないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。新卒と40代、50代で介護を始めた人とではそれぞれに良さがあるからです。


一例としては、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、若い人に頼み事・お願いをするのに気が引けることがあります。


一方、ある程度年齢を重ねている方であれば、親子のような感覚を抱きやすく自分の気持ちに素直になってくれることがあります。
現在、 ネット上には色々な求人ホームページがありますが、正直、どのホームページを利用するのがいいかわからないですよね。

大きくグループ分けすると2種類になります。飲食関係、企画事務など職種・業種を限定しない総合的なホームページと医療・介護系、ホテル業界専門など1つの職種・業種専門ホームページです。やりたい仕事、持っている資格を有効的に使いたいという場合には職種を絞った専門ホームページを利用したほうが目当ての仕事が見つかりやすいでしょう。

また、職種を絞ったホームページの中でもホームページごとの特長があり比較していくと、事前にはたらく職場見学をして現場の空気を確認できるホームページや、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合えるのが特長なホームページなど異なることがわかりました。

あなたがたは仕事・職場を探す際にまず見る箇所はどこですか。
たくさんの人は福利厚生と給与面を気にしていると思います。やりがいを気にしないで仕事を始めた結果、面白くない、退屈だという話を聞くことがあります。介護士の知り合いと話す機会があり、聞いてみると面と向かって人に感謝をされるのがとっても嬉しい、ゲンキがなかった人が自分の介護で目に見えてゲンキになっていくのが嬉しい自分が人の役にたつ仕事をしていると実感できると言っていました。


求人情報を見てみると多様な会社が募集をしていて一人一人のはたらき方にあった職場が見つけられ沿うです。子育てもひと段落してきて昼の空いた時間にパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。折角仕事をするなら以前携わっていた仕事に近いことあるいは所持している資格が役たつものを選びたいですよね。



一例としては、介護福祉士の資格を持っている場合、コンビニエンスストアやスーパーではたらくよりもヘルパーなどの介護の仕事は時給が高いのは当たり前ですがのこと、日勤のみといった条件も選べます。会社によっては週1日からでもはたらくことができるなど自分や家族の生活リズムに合わせてはたらけます。

ジョブパワーズのように仕事内容に絞った転職・求人ホームページも増えてきているので自分の資格・経験を有効活用しやすくなってきています。


介護士として働いている知り合いが最近、求人ホームページをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとくくりにしても多様なタイプの施設があることを知りました。一例として、老人ホームと普段から呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など種類がある沿うです。老健では、家庭復帰を目さしてリハビリに重点をおき、退院後の食事や入浴(江戸時代には男女混浴の銭湯が珍しくなかったのだとか)などの介助を行っています。

特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるため食事や入浴(江戸時代には男女混浴の銭湯が珍しくなかったのだとか)、排泄などの身の回りの支援がメインになります。



仕事をする上で気になるのが給与です。よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聴きます。経営者および人事向けのポータルホームページが調べた結果では資格取得援助をしている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。

その他、収入を上げる方法として、転職があります。一例としては、介護は「常に人手が足りていない」といった話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。介護の求人を捜しているときにひっかかる単語がありました。



それは「ケアハウス」と「老人ホーム」です。
この2つの施設は、同じ施設のようなイメージがあるかも知れませんが、ネット検索してみたところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ばれており、国の助成を受けることで比較的低額な料金で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営をおこない、自治体の助成がない施設とのことです。

サービスの違いは主に、「老人ホーム」では入浴(江戸時代には男女混浴の銭湯が珍しくなかったのだとか)介助をしたり健康面の管理などもおこないますが、「ケアハウス」では食事や洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。

介護の仕事にどんな印象がありますか?恐らく多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと感じているのではないでしょうか。
果たして本当に沿うなのでしょうか。
実は、介護のお仕事というのははたらきやすい上自由がきく仕事なのだ沿うです。一例としては、日中だけ営業しているデイサービスの求人なら基本的に夜勤なく、また24時間営業とも言える老人ホームなどでも日勤のみという選択肢が可能です。

逆に、夜勤の場合は夜勤手当が多くつくので積極的に夜勤で働いて貯金をする方や、月10日くらい夜勤に出るだけであとは自由に過ごす方もいます。

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