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当サイトでは三重県名張市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

三重県名張市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

三重県名張市にある介護施設をご紹介します

ショートステイサービスセンター国津園
〒518-0504 短期入所生活介護
三重県名張市神屋765番地
特別養護老人ホーム国津園
〒518-0504 介護老人福祉施設
三重県名張市神屋765番地
特別養護老人ホーム グリーントピア名張
〒518-0602 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
三重県名張市東田原2745番地
名張特別養護老人ホーム
〒518-0611 介護老人福祉施設
三重県名張市新田2230-2
特別養護老人ホーム 名張もみじ山荘
〒518-0469 介護老人福祉施設
三重県名張市赤目町長坂日之谷250番3
名張特別養護老人ホーム
〒518-0611 短期入所生活介護
三重県名張市新田2230-2
特別養護老人ホーム はなの里
〒518-0609 短期入所生活介護
三重県名張市西田原2000番地
特別養護老人ホーム はなの里
〒518-0609 介護老人福祉施設
三重県名張市西田原2000番地
特別養護老人ホーム 第2はなの里
〒518-0485 介護老人福祉施設
三重県名張市百合が丘西5番町1番地
在宅複合型施設 グリーントピア名張
〒518-0602 短期入所生活介護
三重県名張市東田原2745番地
介護老人保健施設 ふくにし
〒518-0711 短期入所療養介護 介護老人保健施設
三重県名張市東町1921-1
名張市介護老人保健施設 「ゆりの里」
〒518-0481 介護老人保健施設
三重県名張市百合が丘西1番町179番地
ショートステイ 第2はなの里
〒518-0485 短期入所生活介護
三重県名張市百合が丘西5番町1番地
介護老人保健施設 ふくにし
〒518-0711 介護老人保健施設
三重県名張市東町1921-1
介護老人保健施設 憩いの街
〒518-0063 介護老人保健施設
三重県名張市鴻之台1番町72番地
介護老人保健施設 憩いの街 短期入所療養介護
〒518-0701 短期入所療養介護 介護老人保健施設
三重県名張市鴻之台1-72
名張市介護老人保健施設 「ゆりの里」
〒518-0481 短期入所療養介護 介護老人保健施設
三重県名張市百合が丘西1番町179番地
介護付老人ホーム えがお
〒518-0722 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
三重県名張市松崎町1339番地の1
特別養護老人ホーム グランツァ
〒518-0615 介護老人福祉施設
三重県名張市美旗中村1417番地2

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

治療が難しい病と闘う患者さんの苦痛をできる限り少なくし、その人が望む生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。延命治療に時間を費やすのではなく、患者の日々の生活を豊かにするために専門のチームがケアを行ないます。
専門のチームには医者と看護師がいるほか、病院によっては薬剤師や麻酔科医や介護福祉士などが所属しています。


看護師としての経験が積めることはエラーないので自身の向上を望んでいる方は求人数が少ないので、積極的に募集を探しましょう。



注意点として、報われないことに虚しさを感じることもあるようです。介護の求人について調べていたところ介護の仕事内でも特に好評な施設の種類というものがあるようです。


それは、利用者が日中に利用するデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。
施設によって特長があり人気に差があることは確かですが、運営者によっても環境や労働条件が変わります。優良企業の見分け方としては、求人情報が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。また、職場見学が可能なら必ず見学をして可能ならば職員に話を聞きましょう。

アルバイトをするとき、何かの資格を持っている方はぜひ、その資格を有効活用しましょう。



要資格のバイトの時給はコンビニエンスストア等と比較すると高めですし、就職するときにバイトの経験が良いようにはたらくかもしれません。



たとえばジョブパワーズという求人サイトを見てみると介護福祉士や正・準看護士の資格を持っている方の求人は多数記載されているため資格所有者は地元で募集されていないか確認してみてはいかがでしょうか。
近年、専門的な資格を有した職種限定の求人サイトが多くなっているので上手く活用しましょう。

介護のしごとの代表的なイメージとしてしごとがハードで夜勤があって時間に自由がない、特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、日中だけはたらくというはたらき方も職場を選べば可能です。



求人サイトなどを見るとわかることですが昼間だけやっている施設ではたらけば、何か特別なことが起きない限り基本としては夜勤はありません。

また、夜間も介護が必要となる老人ホーム・介護施設でも日勤だけというはたらき方も充分できます。しごとをする上でキャリア形成って気になりますよね。キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。
具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。


特に、介護業界では、その傾向が顕著です。



手始めに、初任者研修・実務者研修を受講して資格を取得する。

生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。



介護対象者のケアプランをたてるケアマネージャーの資格を取得する。

など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。また、転職する際に利用する求人サイトを見ると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。人の役に立ちたいと介護士を志す人が増えています。どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?と少し不安な気持ちを持ってしまいますよね。でもご安心を。
求人サイトを見ると未経験・無資格でも多くの企業が大丈夫としており、はたらきながら資格取得のサポートを行なっている企業も多いです。少子高齢化により介護のしごとの求人は多いので自分の条件に合った労働条件を出している企業・施設を焦らずに捜すことができます。

また、企業によっては、事前に企業訪問が出来ることもあるので実際の現場の雰囲気を知ってから応募することもできます。親の介護が限界になってきた方の中には、介護サービスを検討している方もいると思います。


でも、介護サービスってどのような種類があるんでしょうか、介護専門の求人サイトなどを利用して内容を調べてみました。


大きい分類として訪問介護・訪問看護などの自宅でうけれる訪問サービス、デイサービスなど基本としては自宅で生活しながら施設に通ってうける通所サービス、よく高齢者介護でイメージする施設に入居して介助をうける施設サービスの3つがあります。


各種サービスをうける場合、介護内容の違いや運営している団体により費用や条件が変わってきます。どういうサービス形態でうけるかを決めてから条件の合うサービスを選ぶ参考にしてください。
この前、介護士のユウジンに久々に会いました。



その時に初めて分かったのですが実は介護業界はスキルアップのために転職しやすい職業のようです。話によると、介護の職場では女性の割合が高いので出世やスキルアップの障害にはならなくスキルアップのための資格取得費を企業側で負担してくれるなど支援をしてくれる会社が多いそうです。
また、人手が足りていないといわれているのを聞いた事はないでしょうか。
人手が足りていないということは常に求人があるので今から始める方でも採用されやすく、資格を取得していればUターン、Iターンしても職探しに困らないと言うことです。

労働する上で気になるのがお給料ですね。よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聞きます。経営者および人事向けのポータルサイトが調べた結果では資格の取得援助をしている会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。
他にお給料をアップさせる方法としては、転職があります。



ちなみに、介護業界は「慢性的に人手不足」という話を聞いた事ないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますので、採用されやすいということなのです。介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。介護の世界にいる知人が転職を考えて求人サイトを見ているそうです。

話をしてみると、ひとくくりに介護業界といっても施設によって目的や内容がちがうことをしりました。

たとえば、普段老人ホームと聞いている中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類があるそうです。

老健では、家庭復帰を目さしてリハビリに重点をおき、退院後のご飯や入浴などの介助を行っています。
特養では、自宅での生活が難しい要介護者を対象としているのでご飯や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。

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