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当サイトでは三重県伊賀市で介護の仕事の求人を探しているけど、労働条件や給料、将来性など不安もある…という方に、より良い条件の職場で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

介護の仕事についてこんなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足で労働条件がキツイって聞くけど…
・給料が安いらしいけど、生活はできるのかな…
・将来性はある?キャリアアップできるかな…

他業種から介護業界への転職を考えているけど、イマイチ踏み切れない人と言う人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状をご紹介します。

◆介護の仕事の労働条件や給与面

労働条件や給与面に関してですが、介護離職ゼロを実現するための政策によって、今後様々な待遇が改善されていくことが期待されます。

高齢者は増えていくのに人口が減っている現状を鑑みても、介護サービスに従事する人材の需要は増えることは確実であり、介護職を担う人の待遇を改善していかないことには、介護離職を余儀なくされる労働者が増えてしまいますので、政府としてもかなり緊急性の高い問題として捉えているのは間違いありません。

◆介護の仕事の将来性

将来性についてですが、残念ながら日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、介護の仕事の求人は引く手あまたの状態が永らく続くことが予想されます。

実際に介護保険制度が開始された平成12年度(2000年度)の介護職員の人数は約55万人でしたが、平成24年度(2012年度)では約149万人と約3倍に増加していると発表されています。

更に同調査において、平成37年度(2025年度)には237万人~249万人もの介護職員が必要になると推測されています。

◆介護の仕事のキャリアアップ

介護職の場合、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができます。資格を取得することにより、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップが期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もあります。

学歴や年齢、性別に関係なく、他業からの転職でも自分の努力次第でレベルアップが目指せる介護職は、将来性に富んだ仕事と言えると思います。

もしあなたが今働いている職場で、資格を所持しているのに手当がついていないのであれば、転職を考えることをおすすめします。資格とは、技術や経験を裏付けるとても大切なものです。やりがいもとても重要ですが、正しく評価してくれる職場でこそ、自分の力を発揮するべきです。

介護業界への復帰

介護の仕事に今一度復職しようと考えている方の中にはこのような不安を抱いている方はいませんか?

・現場を離れてから大分経っている…
・どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・今の職場より条件がいい所で働きたい…

今回ご紹介する4サイトはいずれも介護業界のプロのエージェントがあなたに代わって理想のお仕事を探してくれます。

介護業界というのはやりがいや生きがいを重視しお仕事をされている方が大半かと思います。しかし、環境が合っていなければ続けることは難しいでしょう。

やりがいのあるお仕事を長く続けていくためにも、条件や環境というのはとても重要です。

介護の仕事の求人
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

看護師からの転職

看護師免許をお持ちの方で、現場に復帰するのは不安と言う方も多いと聞きます。

折角の資格、そして働きたいけど働けないというのはとても勿体ないことです。

正看護師・准看護師は介護福祉士には行えない医療行為が可能になりますので、介護関連の施設などでは切望されています。

フルタイムが無理でも、アルバイトやパート、日勤のみや夜勤のみといった働き方も可能です。

是非その力を介護業界で発揮してみませんか?

まとめ

当サイトは医療・介護の仕事の求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

三重県伊賀市の方向け介護の仕事の求人Q&A

介護の仕事に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護の仕事に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護の仕事に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

三重県伊賀市にある介護施設をご紹介します

森の里
〒518-0214 短期入所生活介護
三重県伊賀市腰山1135番地
特別養護老人ホーム 森の里
〒518-0214 介護老人福祉施設
三重県伊賀市腰山1135番地
特別養護老人ホーム 森の里 木精館
〒518-0214 介護老人福祉施設
三重県伊賀市腰山1135番地
ショートステイセンターおおぞら
〒518-0005 短期入所生活介護
三重県伊賀市高畑字深田780番地
介護付有料老人ホーム ハーモニーハウス伊賀大山田
〒518-1408 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
三重県伊賀市畑村1860番地
特別養護老人ホーム おおぞら
〒518-0005 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
三重県伊賀市高畑字深田780番地
特別養護老人ホーム おおやまだ鶴寿園
〒518-1421 短期入所生活介護
三重県伊賀市真泥2066番地
特別養護老人ホーム おおやまだ鶴寿園
〒518-1421 介護老人福祉施設
三重県伊賀市真泥2066番地
特別養護老人ホーム第二梨ノ木園
〒518-0032 介護老人福祉施設
三重県伊賀市朝屋731番地
指定短期入所生活介護施設 いがのしろ
〒518-0127 短期入所生活介護
三重県伊賀市山出字金坪2220番地10
空床型ユニット型ショートステイ いがのしろ
〒518-0127 短期入所生活介護
三重県伊賀市山出字金坪2220番地10
ユニット型特養 さわやか園
〒518-0127 介護老人福祉施設
三重県伊賀市山出字金坪2220番地10
従来型特養 さわやか園
〒518-0127 介護老人福祉施設
三重県伊賀市山出字金坪2220番地10
社会医療法人畿内会 介護老人保健施設 伊賀ゆめが丘
〒518-0131 介護老人保健施設
三重県伊賀市ゆめが丘四丁目1-5
特別養護老人ホーム第二梨ノ木園
〒518-0032 短期入所生活介護
三重県伊賀市朝屋731番地
社会医療法人畿内会 介護老人保健施設 伊賀ゆめが丘
〒518-0131 短期入所療養介護 介護老人保健施設
三重県伊賀市ゆめが丘四丁目1-5
介護老人保健施設 伊賀さくら苑
〒518-1314 短期入所療養介護 介護老人保健施設
三重県伊賀市円徳院324番地1
介護老人保健施設 伊賀さくら苑
〒518-1314 介護老人保健施設
三重県伊賀市円徳院324番地1
特別養護老人ホームいがの里
〒519-1413 介護老人福祉施設
三重県伊賀市愛田550番地
特別養護老人ホーム福寿園
〒518-0027 介護老人福祉施設
三重県伊賀市西山宇治田東1650番地
いがの里
〒519-1413 短期入所生活介護
三重県伊賀市愛田550番地
ふくじゅえん短期入所施設
〒518-0027 短期入所生活介護
三重県伊賀市西山宇治田東1650番地
特別養護老人ホーム 彩四季
〒518-0102 短期入所生活介護
三重県伊賀市市部奥山2611番5
特別養護老人ホーム 彩四季
〒518-0102 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
三重県伊賀市市部奥山2611番5
介護老人保健施設おかなみ
〒518-0842 短期入所療養介護 介護老人保健施設
三重県伊賀市上野桑町1615番地
介護老人保健施設おかなみ
〒518-0842 介護老人保健施設
三重県伊賀市上野桑町1615番地
特別養護老人ホーム 彩四季
〒518-0102 介護老人福祉施設
三重県伊賀市市部奥山2611番5
特別養護老人ホーム伊賀シルバーケア豊壽園
〒518-0843 介護老人福祉施設
三重県伊賀市久米町字大木872-1番地
介護老人保健施設 第2おかなみ
〒518-0817 介護老人保健施設
三重県伊賀市下友生字鳥ケ峯2916番地
介護老人保健施設第2おかなみ
〒518-0817 短期入所療養介護 介護老人保健施設
三重県伊賀市下友生字鳥ヶ峯2916番地
特別養護老人ホーム 彩四季
〒518-0102 短期入所生活介護
三重県伊賀市市部奥山2611番5
短期入所生活介護センター伊賀シルバーケア豊壽園
〒518-0843 短期入所生活介護
三重県伊賀市久米町字大木872-1番地
指定介護老人福祉施設 特別養護老人ホーム ぬくもり園
〒518-1313 介護老人福祉施設
三重県伊賀市馬場600番地
特別養護老人ホームぬくもり園
〒518-1313 介護老人福祉施設
三重県伊賀市馬場600番地
指定短期入所生活介護事業所 特別養護老人ホーム ぬくもり園
〒518-1313 短期入所生活介護
三重県伊賀市馬場600番地
こうふう苑短期入所施設
〒518-0823 短期入所生活介護
三重県伊賀市四十九町1870番地の8
特別養護老人ホーム伊賀シルバーケア豊壽園
〒518-0843 短期入所生活介護
三重県伊賀市久米町字大木872-1番地

介護の仕事の求人を探しているときに役立つコラム

近い将来にやってくる親の介護を鑑みてシゴトとして介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。普通の求人サイトだと40代、50代の求人はナカナカ見つけられませんがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いです。
新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。たとえば、利用者のほとんどは高齢者となるのですので、孫のような年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあります。

それに対し、40代、50代の方であれば親子のような距離感で素直に接しやすいということがあるようです。就職活動(何社にも断られ続けていると、どんどん気分が落ち込んでいきます)で人気の役職と言われている事務ですが、大きい会社ばかり受けているのではないでしょうか。

少子高齢化が進んでいるためここ数年、介護施設が増えていて事務員の求人が多く行なわれています。

行なっている業務内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書の発行など他の企業と変わらなく、経験を積めます。また、介護業界ならではの部分として、事務系資格(取得するのが趣味なんて方もたまにいますよね)以外の介護支援専門員やヘルパー2級などの介護資格(取得するのが趣味なんて方もたまにいますよね)を取ると給与以外に資格(取得するのが趣味なんて方もたまにいますよね)手当が貰えます。



その資格(取得するのが趣味なんて方もたまにいますよね)を取得するための費用負担をしてくれることも多いので自力で毎月の給与を増やすことができます。大手求人サイトを利用する人は多いはずですが、不必要な業種が多すぎて、要望のシゴトが検索しにくい、採用社数が少ない、ということはありませんでしたか?専門の求人サイトを利用した方が賢明です。

大手サイトよりも介護の専門サイトの方が掲さい数が多いことがあります。また、介護系サイトの中には職場見学が可能な転職サイトもあり、施設やサービス、シゴト内容、どんな患者さんがいるのかなど、職場環境を事前にチェックできます。こういったサイトの中には何年も付き合いのある企業も存在し、面接に同行しているエージェントもいるのでどんな質問が多いか聞いてみるのもいいでしょう。キャリア形成ってシゴトの上では重要ですね。

キャリアが上がると給与面で評価がUPします。



主な方法としては資格(取得するのが趣味なんて方もたまにいますよね)を取る、転職することなどですね。


特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。
まず、初めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格(取得するのが趣味なんて方もたまにいますよね)を取得する。生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格(取得するのが趣味なんて方もたまにいますよね)を取る。など、資格(取得するのが趣味なんて方もたまにいますよね)を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。
また、転職活動で求人サイトを捜してみると資格(取得するのが趣味なんて方もたまにいますよね)があればケアマネとして職に就けるなどの選択肢が人がります。あなたがたはシゴト・職場の選び方で気にしていることはなんですか。多くの方はどういったシゴト内容なのかと給料面を見ていると思います。

そこだけ見てシゴトを始めたけどやりがいがない、面白くない、退屈だという話を聞くことがあります。

介護士の知り合いの話によると介護業は利用者にありがとうと言われることがとても嬉しい、世話をしていくうちに目に見えてゲンキになっていくのがわかって自分が人の役にたつシゴトをしていると実感できると言ってもいました。求人状況をインターネット(たいへん便利ですが、その反面、ウイルスや詐欺などの危険もあります)で調べてみたところいろいろな企業・施設が募集をしていて個人個人のはたらき方にあった職場が見つけられるのではないでしょうか。少子高齢化が進行している現在、重要とされているシゴトがあります。



たとえば、介護のシゴトです。
重要と思われているので沢山の求人があるのではないかと少し調べてみたら思っている以上に正社員としての募集が見つかり驚きました。気になる方の多い待遇面も業界全体として取り組み出産・育児休暇制度のある企業が多いので休暇後に職場復帰もしやすそうです。スキルアップ支援やそれに伴う資格(取得するのが趣味なんて方もたまにいますよね)手当も設定されているので上を目指したいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。
条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!最近、介護士の方の話を聞く機会がありました。
その時に初めて知ったのですが実は介護業界はスキルアップのために転職しやすい職業のようです。話によると、介護の業界では男性も増えてきていますが女性の方が多く性別が出世や人事評価の障害にならなく資格(取得するのが趣味なんて方もたまにいますよね)取得を会社が応援してくれるなどいろんな援助を設けている会社が多いそうです。また、人手不足といわれているのを聞いたことはないでしょうか。


人手が足りていないということは常に求人がされていてかつ採用もされやすく資格(取得するのが趣味なんて方もたまにいますよね)を取得していればUターン、Iターンしても職捜しに困らないということです。

現在、 インターネット(たいへん便利ですが、その反面、ウイルスや詐欺などの危険もあります)上にはいろいろな求人サイトがありますが、ほとんどの方がどのサイトを利用したらいいのか基準がわからないですよね。大聴くグループ分けすると2種類になります。


販売、企画、サービス業など職種を限定しない全般的なサイトと医療・介護業界・ホテル業界など1つの業界専門サイトです。やりたいシゴトが決まっている、いままでに得たスキルを使いたいという場合には職種を絞ったサイトを利用したほうがやりたいシゴトが見つかる確率は高いです。また、職種専門サイト同士の特長を比較していくと、応募前に職場見学ができること、企業側の担当者に応募者が直接連絡を取り合って事前に質問ができることなど異なることがわかっています。空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時にどんな基準でさがしますか?多くの方は自宅から近い、時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格(取得するのが趣味なんて方もたまにいますよね)を持っているなど社会資格(取得するのが趣味なんて方もたまにいますよね)があると、別途に手当てが付くこともあります。



その場合、休業期間があって不安な方もいるかもしれませんが、多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎という募集が多いので安心して応募できると思います。また、施設によっては生活スタイルに合った時間にはたらける施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを捜してみてちょうだい。近年は求人サイトでもよく見かけるデイサービスとデイケア、どのようなちがいがあるかご存知ですか?同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやら違うみたいです。
介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。

デイサービスは日中施設に行って、ご飯を食べたり入浴(江戸時代には男女混浴の銭湯が珍しくなかったのだとか)といった介護サービスを受けますが、デイケアは、昼間は施設で過ごすというところは同じになりますが利用者は介護サービスを受けることを目的としているのではなく「リハビリテーションを受けること」になります。

そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復させることに重点を置いたサービスとなるのです。



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